某某某某股份有限公司绩效管股份有限公司绩效管
理制度理制度
目录
第一章总则......................................................................................................... 1
目的................................................................................................................................. 1
定位................................................................................................................................. 1
基本目标......................................................................................................................... 1
基本原则......................................................................................................................... 1
绩效考评适用对象.......................................................................................................... 2
绩效考评指标确定和修改的基本原则和程序............................................................. 2
绩效考评关系................................................................................................................. 2
第二章绩效考评内容.......................................................................................... 4
绩效考评周期.................................................................................................................. 4
月度计划实施考评内容.................................................................................................. 4
半年度/年度绩效考评内容............................................................................................ 4
经理绩效考评内容.......................................................................................... 4
总部员工绩效考评.......................................................................................... 5
考评总分--P 值的处理方法........................................................................................... 5
考评等级评定中的注意事项......................................................................................... 5
第三章绩效考评实施流程..............................................
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