调度员岗位规范.doc

调度员岗位规范
责任范围
,及时调度各作业单位的作业完成情况。
、上级指示及有关事宜记录工作。
,指挥生产各项系统正常运作。
。
岗位标准岗位技能
、掘、机、运、通各生产系统等知识。
,有较强的综合协调能力和服务能力。
、处理问题的能力,能为矿领导决策提供合理化建议。
,有较强的语言表达及沟通能力。
岗位行为规范
、员工日常行为规范、文明公约;执行各项规章制度、遵守准军事化管理制度。
(工作服、领带、工牌等),精力充沛。
,做到程序不漏、用语不简。待人接物礼貌文明,各种场合熟练应用文明用语。
,团结协作,相互帮助,营造和谐工作氛围。
,善于钻研,勇于创新,不断提高业务技术和操作技能。
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“严、细、准、快”的工作作风,工作中做到情况明、底数清、指挥灵,在处理各类问题时要多谋善断,方法要得当,做到当机立断,不留后遗症。
岗位工作内容
,上一班必须向下一班交待清楚所掌握的井下生产情况、上级领导指示落实情况、各种记录的填写情况以及其他未尽事宜。
,并按公司调度的要求及时汇报生产情况。
、台帐,保证字迹清晰工整。另外白班调度员负责向公司调度室汇报全天产量、生产及仓存情况,夜班调度员早调度会前必须填写好当日各调度日报表。
、转达指示及时不拖拉,记录要准确、有条理,字迹要工整、清晰,收、转、传不走样,各种记录要按时间顺序分类归档。
,应积极联系解决,同时做好记录,应记清楚时间、队别、地点、原因、性质等情况,遇到重大问题应及时向有关领导汇报,同时要调动一切力量做好抢救指挥工作,并记录在案。
、下情上报工作,随时转达上级的指示,检查有关事宜的落实情况,同时记录在案。
、耐心,有问必答,要求使用标准文明用语。
、监