煤矿KJ214井下人员考勤定位系统设计方案 (精品).doc

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..................................................................................................-16-.....................................................................................................................-16-...................................................................................................................................-17-.........................................................................................................................-17-.............................................................................................................-19-...........................................................................................................................-20-.....................................................................................................................-20-.........................................................................................................................-20-.................................................................................................-20-.............................................................................................................-21-.............................................................................................................-21-...................................................................................................................................-21-...................................................................................................................................-21--3-.......................................................................................................................-21-........................................................................................................-22-.........................................................................................................................-22-.................................................................................................................-22-...........................................................................................................................-23-.........................................................................................................................-23-.........................................................................................................-23-...........................................................................................................................-23-..................................................................................................................-24-.......................................................................................................................-24-.......................................................................................................................-24-.................................................................................................................................-25-第四章培训与售后服务.......................................................................................................................-26-...................................................................................................................................-26-.........................................................................................................................-26-.................................................................................................................-26-...........................................................................................................................-26-.......................................................................................................................-27-...................................................................................................................................-27-...................................................................................................................................-27-附件.....................................................................................................................错误~未定义书签。-33-,长期以来为我国的经济增长做出了巨大贡献,我国能源消耗的70%来自煤炭,在整个国民经济发展中一直占据着主导地位。但另一方面,由于煤炭工业本身的产业结构,其-4-煤矿KJ214井下人员考勤定位系统设计方案采矿设备装置、从业人员素质及科学技术水平等诸多方面与其他行业相比存在着巨大差距。特别是近年来,煤矿事故的数量不断增加,如何加强安全生产,提高搜救工作效率,摆到了国家,各级主管部门和领导的面前。发生这些特大事故的原因主要是:(1)地面与井下人员的信息沟通不及时;进行精确人员定位;(2)地面人员难以及时动态掌握井下人员的分布及作业情况,(3)一旦煤矿事故发生,抢险救灾、安全救护的效率低,搜救效果差。为了维护煤矿安全生产,国家安监总局、国家煤监局等四部委出台了《煤矿企业劳动定员管理的若干指导意见》。《意见》规定,在煤矿生产过程中,矿井口要挂牌准确标明井下实际作业人数。也为一旦发生煤安事故好及时组织抢险的最低的技术措施底线。煤矿工人作业强度大,工作压力重,加上各种现实的因素存在,很难要求每个下井人员都自觉的在下井前进行身份签到,为此,如何正确处理安全与生产、安全与效益的关系,如何准确、实时、快速履行煤矿安全监测职能,有效进行矿工管理,保证抢险救灾、安全救护的高效运作显得尤为重要和紧迫。面对新形势、新机遇和新挑战,国家各级主管部门的领导对安全生产工作提出了很高的要求和期望。同时如何改变目前煤矿企业对井下人员落后的管理模式,如何实现管理的现代化、信息化也成为所有煤矿企业关心的问题。我们认为,建立以灾害预防、事故救助、电子信息化管理为主要目标的信息化和智能化建设势在必行。、高稳定度、高准确性的定位系统企业提高管理效率,不仅要有正确的决策机制和决策机构,还要有灵活高效的信息网络,才能将正确决策迅速传达到企业各层从而得到执行。现代煤炭生产企业在大好的市场机遇下也得到的迅速壮大和发展,企业面临更大规模扩张的同时,“Whenever,Wherever,Whoever”式的高效实时的查询手段,提高各部门各工种协作效率,使运营决策指令可以及时有效传达,特别是日常工作中生产、安全管理指令能及时传达到矿井的各个工作地点,确保安全生产,提高生产效率。,利用井下考勤定位系统实现对井下工作人员进行实时监测,及时隐患排查和动态跟踪,对于促进煤矿安全预警体系的建立和完善,使煤矿安全监察由被动式变为预防式具有极其重要的意义。-5-煤矿KJ214井下人员考勤定位系统设计方案此外,由于煤矿井下作业面的特殊环境,井下定位系统本身必须是一个绝对安全的系统,必须通过国家的防爆认证和MA认证,系统设备本身不能成为安全的隐患。只有确保所安装设备本身是安全的,在应对事故或其他紧急情况时,才能确保使用单位的安全可靠,使生产更加安全。