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教育培训工作计划15篇.pdf


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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..教育培训工作计划15篇教育培训工作计划1一、树形象:透过党员教育活动和师德教育,提高每一位教职工个性是领导干部的职业道德水平,重树领导形象,以此促进校风、教风和学风的根本转变。二、强素质:以新课程培训为切入点,以校本培训为裁体,丰富教师基本功训练资料,提高标准,尽快打造一支能适应新课程改革需要的教师队伍。三、抓管理:监督、协调、管理、保护是乡镇中心校园的主要工作资料,而管理是重中之重。本期中心校园将进一步完善和加强对各校工作过程的监管,进一步明确职责,强化职责意识,提高管理水平。以管理促进校长抓管理,以管理调动广大教师用心性,以管理提高教育教学质量。工作目标1、加强校园文化建设,使校园周边环境得到彻底改善,全期不发生职责事故,中小校园全部到达“平安校园”标准。、重点扶持、校区自我加压等措施,进一步缩小校区间质量差距,努力使教育整体水平跃居全县前列。3、加强教师队伍建设,不断提高教师素质,狠抓教育教学质量的提升,争取教育质量进入全县中等偏上等次。4、改善校园办学条件,透过用心争取上级资金,实现我镇办学条件的改观,个性是十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学的突出问题,尤其是十力中学进校园的道路硬化问题。完:..成好十力中学和宋家凉亭小学的合格校园的建立工作和整改工作。教育培训工作计划2一、管理办法1、加强领导学校成立了以校长边步安为组长,郑飞为副组长的师资培训领导小组。教学主任和教研组长为领导小组成员,负责教师培训的管理,具体培训由教导处负责。2、加强管理与督查学校对教师培训实行过程管理,纳入学校教学过程管理系列。二、指导思想要以全国农村教育工作会议精神为指导,积极创造条件,努力构建我校教师终身学****框架,造就一支结构合理、素质优良、爱岗敬业、开拓创新、适应新时代要求的教师队伍,提高我校教师队伍整体水平,造就一支优秀的教师队伍。三、目标与任务1、加大教师职业道德教育力度,按照上级对教师的具体的要求,以校为本,组织教师进行职业道德教育,积极培养教师的“爱岗敬业,乐于奉献,团结协作,和谐进取”精神。2、注重教师学科专业知识的培训,把学科知识的更新、拓展放在教师发展的首要位置,努力提高教师学科专业知识水平.:..,根据新课程要求,积极组织我校教师参加新课程理论培训,帮助教师树立新课程理念,形成新的教学理念。4、扎实推进教师的基本功培训,以现代教育技术的应用水平达标培训为手段,同时加强教师“粉笔字、板画、钢笔字”的基本功培训。5、加大教师的教育科研培训力度,采用“专题讲座,教研论坛,个人自学”、以人为本,加强教师心理教育培训,既要抓住学生的心理问题,也要解决教师在工作与生活中的心理问题,为教师的教学营造一个和谐宽松的工作环境。7、立足长远,加强学校管理人员的培训,要以现代教育教学管理理论来管理、规范我校的管理行为。使我校的管理水平不断提高,产生管理效益。四、,系统组织我校教师举办新课程知识和当前初中课程与现代教育技术整合的理论讲座,重点提高教师的新课程理念,强化现代教育技术在学科教学中的作用。2、坚持以校为本,根据学校的实践情况,组织全体教师进行业务学****主要利用每周的业务学****时间分教研组组织学科业务学****指定学****书目,交流学****心得,同时加强对教研组长的业务培训与指导。,充分发挥校园网和学校资源库的功能,不断丰富和完善网络设备,加强教师的信息技术培训,提高教师的应用水平。:..4、积极推荐教师参加各类培训与教学教研活动,并加强管理,做到“学有收获,学以致用”,而且教师培训要求后能在本组业务学业论理中交流经验体会。5、开放学校图书室,学校定期购置相关教育教学理论图书,并向全体教师提供书目,要求每期教师至少精读一本理论书刊,定购一本专业的教学杂志期刊,并作出相关读书笔记。教育培训工作计划3安全职业健康培训教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人为不安全因素的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。只有做好企业的安全培训教育工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司安全职业健康培训教育有规划、有重点、有目的进行,特制定《20xx年安全职业健康培训教育育计划》如下:一、基本思路1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全职业健康意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全职业健康重要性的认识。在提高思想意识的基础上,正确理解并认真贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“四不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督他人不伤害他人。同时对公司各级管理人员(包括高层、中层、基层管理人员和技术人员等)也应加强安全职业健康思想意识教育,确保他们在工作时起好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章管理、不违章指挥。:..2、将安全职业健康培训教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全职业健康培训教育的长期性。做到“全员、全面、全过程、全方位”的安全职业健康培训教育。3、开展多种渠道、多种形式的安全职业健康培训教育。安全职业健康培训教育的形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全职业健康的形式主要有以下几个方面:(1)会议形式。主要有:安全职业健康知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。(2)悬挂形式。主要包括:安全职业健康宣传横幅、标语、标牌、图片、安全职业健康宣传栏等。(3)音像制品。主要有:安全职业健康教育光碟、安全职业健康讲座录象等。(4)现场观摩演示形式。主要有:安全职业健康操作方法演示、应急救援方法演示等。二、安全职业健康培训教育的重点内容1、安全与职业健康政策和法律、法规等基本知识。2、安全职业健康操作规程、全员安全生产的权利和义务。3、作业环境及危险因素、危害和隐患。4、个人避险、避灾、自救等方法以及事故现场的紧急疏散和应急处理。:..5、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护,职业病的预防等。6、事故应急救援预案的演练。7、安全职业健康事故案例及安全职业健康行政责任追究案例。三、安全职业健康培训教育的内容对象及时间计划时间培训内容培训方式教育目的培训对象全过程三级安全教育上课加强员工安全素质新员工8月法律法规宣传、消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育讲座宣传:..加强员工法律意识、使员工了解防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事故全体员工8月《特种设备管理制度》、特种作业人员安全基本知识上课加强特种(设备)作业人员安全技能素质、确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品生产班组成员9月安全职业健康管理知识、安全职业健康技术专业知识、劳动用品使用安全教育上课宣传现场指导加强员工职业健康知识、加确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品强带头模范作用全体员工10月:..《安全生产标准化管理手册》、《岗位安全操作规程》、《规章制度》和《安全生产标准化管理程序文件》上课加强员工职业健康操作、确保安全职业健康生产全体员工11月各岗位安全职业健康知识教育、典型事故和应急救援案列分析会议宣传使各岗位员工熟悉其岗位安全职业健康知识、加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工11月安全职业健康、粉尘防爆等相关知识会议加强管理人员安全职业健康意识管理人员12月20xx年安全职业健康培训活动总结、制定下一年安全培训计划:..教育培训工作计划4根据员工教育规划及上级部门有关安全培训教育的要求,结合公司实际情况,制定风险教育培训计划。一:指导思想围绕公司20xx年企业生产经营目标,开展以员工岗位培训、技术等级培训以及安全教育培类培训。全面提高员工对风险的认识和防范风险的能力。同时提高员工的素质和专业促进公司经济发展服务。二:工作目标20xx年公司员工风险管理培训教育率达到100%。通过风险管理的培训教育,进一步使全体员工切实提高安全生产意识,牢固树立“安全第一”的理念,熟悉了解风险评价的方法和风险辨识的知识。使大家运用到实际中去,杜绝各类安全事故的发生。三:主要措施与要求1进一步提高职工培训的针对性和适用性,结合公司深化人事分配制度的改革,建立和完善促进员工学****知识和技能的激励机制。2加强培训资料登记、保存、整理、分析,做好职工教育培训资料基础工作。,充分调动员工努力学****的积极性,不断提高员工素质。四、培训内容:..1、国家安监总局关于危险品从业单位安全生产标准化评审标准的通知及相关文件2、工作危险、有害因素分析(JHA)、安全检查表法(SCL)五、培训教育的方法面授、实地实****六、实施措施1、各单位认真抓好此项工作,并结合个单位实际情况,紧密地与公司实际情况相结合2、建立培训、考核与实际使用想结合的制度,对未按要求培训的员工与考核不合格的员工重新培训、重新考核。教育培训工作计划5一、指导思想以***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以更新教育观念为先导,以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口,以培养教师可持续发展能力为根本方向,以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力,培养一批专业型、创新型教师为目的,全面提高我校教师队伍的综合素质。二、培训目标通过此次校本培训,促使广大教师转变教育观念,提高教学能力、教育创新能力和教育研究能力,全面提高我校教师的整体素质,促进教师的专业发展,适应基础教育改革发展的需要,为提高学校教育质量奠定基础。同时,我校教师在专业知识、知识能力、教学能力、教育科研能力等方面的综合素质得:..精神的教育工作者。三、培训和考核对象50岁以下专任教师必须参加,鼓励50岁以上专任教师参加。四、培训内容和要求1、培训内容(本学期主要以复****为主)(1)excel的基本操作与应用(2)powerpoint的基本操作与教学应用(3)远教资源的学****与使用2、培训要求(1)学校统一集中组织开展此次校本培训。(2)所有参训教师必须自觉按时参加统一的集中培训学****活动,不得缺席、迟到或早退;如无故缺席、迟到或早退,将按学校教学常规进行处罚。(3)此次培训活动由学校教务处主办、政教处承办,凡统一集中培训时间内由教务处严格考勤。(4)全体教师要自觉认真学****计算机基础知识和基本操作,进一步学会windowsxp、word和excel的常用操作与应用;应用操作、powerpoint等利用远程教育资源所必须的系列实际应用程序的应用操作;初步学会浏览、获取多媒体教学素材及其教工处理、制作教学课件;使用远程教育办公室接收下载的远程教育教学资源及上传的本校教师制作的优秀教学课件的操作技能,并将其应用于教学实践。:..五、培训形式校本培训要采取讲座、实践、竞赛等多种形式,充分利用现代化教学手段,做到理论与实践相结合、集中与分散相结合、教师自学与面授相结合。六、培训安排培训内容安排本次培训自本学期第2周开始,集中培训分三次进行,此外,自培训开始后计算机网络教室每晚均向全体教师开放,为教师自主学****提供场所,相应主讲教师必须到场指导。七、培训管理加强培训管理是开展教师继续教育校本培训的基本保证。1、组织管理要求:①规范、严肃、有序、有效。②符合学校实际情况,具有可操作性。2、管理机制(1)参加培训是教师的权利和义务,每个教师都必须参加培训。(2)实行统一点名制度要严格、严肃、准确。(3)教师参加培训时,要认真记录,并做到及时消化,应用于教学研究,努力提高培训者素质。:..(4)校本教师培训将培训、考试、考核相结合,以考促学,以学、考促用。八、培训考核办法与考核程序1、考核内容与方法:本次校本培训考核分为闭卷考试、过程考核(主要体现在平时培训参与率和作业)和实操考核。每一位老师都应该在每一项内容培训中合格。2、培训考核程序:学校根据校本培训的内容和考核方式,对教师进行考核,对报名结果进行审核。教育培训工作计划6一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学****落实生产法律法规及公司安全规章制度的要求,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定xx公司20xx年度安全教育培训计划,以此来规范公司安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。二、安全教育培训的对象1、xx公司领导;2、各生产车间负责人和班组长;3、各级安全管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种作业人员;6、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能,增强:..3、减少“三违”作业行为,预防和减少事故的发生。4、主要负责人、生产负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。5、特种作业人员持证上岗率为100%。6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。7、员工每年安全再培训参训率为100%。四、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动保护设备的使用、操作和维护知识;7、公司的事故应急救援知识和事故模拟演练;。,在进行培训时要以激发员工的学****兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。可采取的培训形式有:1、外派培训;:..2、邀请有关专业老师来公司讲课;3、公司内部教育培训。(1)会议形式。主要包括:安全知识讲座、安全小组学****会、作业班前会、事故现场会等。(2)宣传教育形式。主要包括:安全宣传横幅、标语、标牌、图片、安全宣传栏等。(3)观看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全讲座录象等。(4)集中上课形式。主要有:新员工岗前“三级”教育培训。(5)召开座谈会讨论。(6)现场操作演示、展示。(7)事故应急处置模拟演练。(8)事故案例分析讨论。教育培训工作计划720xx年,我局教育培训工作将坚持以人为本,以工作需求为导向的原则,注重提升综合素质,提升岗位适应能力,逐步实现干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,不断提升干部队伍素质。根据具体岗位需求,结合地税工作实际,制定本计划:一、培训目标建立起“常态岗位培训、专项业务培训、综合群体培训”相结合的教育培训机制,根据《地方税务局20xx年税务干部教育培训计划》及《关于<全县地税系统开展“素质大提升”活动实施方案>的通知》要求,制定培训计划,培养业务精、能力强,技术好的专业人才。二、培训内容(一)常态岗位培训:..常态化岗位培训围绕夯实基础知识,掌握基本技能开展,以基本业务知识学****岗位操作技能学****以及思想政治学****等方面为主。各单位要制定年度教育培训计划,明确常态化岗位技能培训的学****内容、培训形式、实施时间等,并按计划有效实施。(二)专项业务培训专项业务培训,以县局各部门为牵头实施对象,根据分工和工作需要,确定培训内容,每月至少组织人员开展一次集中学****培训内容涵盖胜任能力测试(地税胜任能力培训教材)内容,税法(一)、(二)中与地税相关的知识。新的季度(月度)税收政策;集中税务管理信息系统的基本业务操作;关于思想政治、党风廉政建设的规定;上级部门、县局下发的文件,领导讲话等。(三)综合群体培训综合群体培训针对特定干部群体开展,一般采取委外培训形式,由县局人教科组织实施。其中包括师资队伍委外培训和全局税务干部委外培训。师资队伍培训,结合教学需求,重点以税收专业知识为主要内容,适时组织1-2次师资的委外培训。全员以省内的大专院校为依托,重点以税收专业知识和会计基础知识以及素质提升为主要内容,每年分2批对全系统税务干部进行委外培训。三、相关要求(一)提高认识,加强组织领导。县局成立以局长苏文宁为组长,其他副局长为副组长,各科室负责人为成员的教育培训工作领导小组,领导小组下设办公室,由人教科牵头至日常培训工作。:..(二)统筹协调,注重实效。各单位要精心安排教育培训计划,各科室发挥各自的职能作用,积极参与和支持分局教育培训工作,培训科室举办的各类培训项目,应明确培训目标,通过考试或其他方式进行考核。(三)严肃纪律,加强考核。严格培训的考勤、考核制度。重申培训工作纪律,各相关部门要加强督查,及时通报教育培训开展情况,并将教育培训情况纳入当月的绩效管理进行考核。教育培训工作计划8一、指导思想:在党的十八大精神指引下,认真实践三个代表重要思想,全面贯彻党的教育方针,进一步更新教育观念,转变工作作风。完善措施,加大管理的力度和广度,使中小学校管理水平和教育教学质量再上一个新台阶。以团风县教育局20xx年工作思路为蓝本,结合我镇实际,、工作思路::通过党员教育活动和师德教育,提高每位教职工特别是领导干部的职业道德水平,重塑领导形象,促进校风、教风、学风的根本转变。2、强素质:以新课程培训为切入点,以校本培训为裁体,丰富教师基本功训练内容,提高标准,尽快打造一支能适应新课程改革需要的教师队伍。3、抓管理:监督、协调、管理、保护是乡镇中心学校的主要工作内容,而管理是重中之重。本期中心学校将进一步完善和加强对各校工作过程的监管,进一步明确职责,强化责任:..意识,提高管理水平。以管理促进校长抓管理,以管理调动广大教师积极性,以管理提高教育教学质量。三、工作目标1、加强校园文化建设,使学校周边环境得到彻底改善,全期不发生责任事故,中小学校全部达到平安校园标准。、重点扶持、学校自我加压等措施,进一步缩小学校间的质量差距,努力使教育整体水平跃居全县前列。3、加强教师队伍建设,不断提高教师素质,狠抓教育教学质量的提升,争取教育质量进入全县中等偏上等次。4、改善学校办学条件,通过积极争取上级资金,实现我镇办学条件的改观,特别是十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学的突出问题,尤其是十力中学进校园的道路硬化问题。完成好十力中学和宋家凉亭小学的合格学校的创建工作和整改工作。四、主要措施1、加强思想道德教育。一是加强教职工思想道德建设,结合党员教育活动和师德教育,通过观看《师德启示录》和开展学年度师德标兵评选活动等措施,使每一位教职工都能自党遵守《中小学教职工职业道德规范》,真正做到学为人师,行是人范。对党员干部,更要高标准,严要求,不能让他们只是交费填表时的党员,作风上却混同于一般老百姓,使之成为教育教学第一线的时代先锋,师生员工的楷模。二是采取多种教育形式,加强和改进未成年人思想道德建设,一方面协助学校逐步建立未***思想道德建设长效机制,把中小学生守则教育和社会公德教育结合起来,完善班级管理措施,充分发挥少先队组织的作用,坚持开展学****最勤奋、进步最快和优秀少先队员、十佳少年评选活动,努力营造良好的德育氛围。另一方面:..组织开展文明礼貌月和我为母校添光彩活动,培养学生从小事做起,以做好事以荣、做善事为乐的道德风尚,对于在此项活动中涌现出来的先进集体和个人进行大力表彰,并组织巡回报告团到各校进行事迹报告,充分发挥典型的示范带头作用,促进校风的根本好转。2、提高教师素质。新一轮课程改革对传统教学是一种挑战,同时也为每一位教育工提出了一个全新的教研课题,因此提高教师素质不能仅仅停留在过去那种练好三笔字说好普通话能上一两节示范课上,对校本培训内容要丰富,标准要提高。本期中心学校将有计划地开展新课程教学研讨会,洋思教学观摩课,组织教师观看小学新课程改革优秀课例vcd光盘,并要求教师写出观后感或学****心得。在完成教育教好一节教改课(以全新的教学理念组织教学),写一篇高质量的教改尝试论文或心得。过好五关,即普通话,简笔画和三笔字。为了检验各校校本培训和新课程培训情况,中心学校拟定于七月中旬对教师进行一次综合素质测试,并将测试成绩计入教职工量化考核结果。3、创建安全文明校园。按照教育局平安校园创建活动实施方案,结合我镇实际,计划把学校周边环境整治、安全纪律和法制教育,消除危险房与平安校园创建活动有机地结合起来,分阶段实施,逐步深化。开学初,首先对各校校园进行集中整治,并量力进行绿化美化,对现有的校园文化设施建设进行改造升级。为确保此项工作的完成,各校期初都要交纳一定数量的责任押金,检查评比结果后,中心学校依次对各校进行奖励。各校要创造条件,消除危险房,加强师生安全纪律教育,层层签订责任书,落实安全目标责任制,继续完善封闭式管理制度。并与公安、工商、卫生、司法部门联手,综合治理学校周边环境,规范以学生为主要消费群体的小食品经营。营造安全、文明、和谐的育人环境。:..4、常抓质量不放松。本期的重点量抓校长--向管理安质量,其次是抓教师--向教学要质量。抓校长我们主要是通过工作分解、任务下达、过程督导和结果评比等环节,调动校长管理的积极极性。本期中心校将协助学校制定阶段性工作目标,对每项工作实行一事一议,一项一计,不秋后算帐工作完不成或完成质量差的学校让其边做边改,随改随验,不搞亡羊补牢。使每所学校的管理逐步走向规范化、制度化、经常化。中心学校对各校常规管理检查的方式、评比办法要逐步改进,力争科学、公正、有效。本期我们将改过去集中检查评比为随时抽查,改过去中心学校几个人查为大家共同查(相关人员参与检查),让每一位管理者能够及时了解他人的经验,正视自己的不足,不断改进工作,缩小与先进学校的差距。抓教师主要通过完善教职工量化考核方案,从常规教学管理入手,加强对常规教学各环节的督查,调动教师的教学积极性,继续认真开展课堂教学评估活动,坚持业务学****教学研究制度,坚持培优与补差相结合,开展教学扶贫和向潜能生送温暖活动。按照教职工量化考评细则,在各校自评的基础上,逐步将以校为单位的评比过渡到以镇为单位评比,适当拉大绩效工资分配档次,让有限的资金发挥的激励作用。教育培训工作计划9今年是校园执行三年规划的第二个年头,是关键之年。本学期的工作需要精心谋划,认真落实,争取迈上新台阶。一、指导思想立足校园实际,以市、区有关部门的工作要求为指导,以安全工作为基础,以进一步落实规范管理为重点,以师资队伍建设为突破口,以提高教育质量为目标,全面提升校园各项工作的水平。二、工作目标:..1、有针对性地开展工作,有效改善薄弱环节,争取在年检中有好的表现。2、抓实校园的各项管理,让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。三、重点工作1、牢牢把握校园安全工作,进一步落实安全责任制和日常安全管理。2、加强校园行政干部的队伍建设,提高干部的工作职责感和管理水平。3、加强校本培训和校本教研,促进教学“五环节”的较好落实,促进教师的专业发展。,加强学生行为规范的教育培训,提高家长的教育意识。四、具体措施(一)校园管理1、重新调整校园三年发展规划,明晰校园办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等,增强规划的执行意识。2、调整、充实行政干部队伍,明确分工,进一步明确岗位职责,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理,学期计划的制定要有针对性、可执行性;计划透过后就要照此执行;执行中要进一步细化,有的工作要做好方案,做到有布置、有检查、有反馈,有资料积累。:..3、建立行政干部的学****制度和工作交流制度,拓宽干部的眼见,提高干部的思考力和解决实际问题的潜力。建立干部管理工作评价机制。4、梳理和完善校园各项管理制度,构成贴合校园实际的、能够执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度执行状况的自我评估机制,以此提高制度的执行力。5、明确校园各类岗位的工作职责,优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学****岗位职责,期末对照岗位职责进行履责交流,进行履责评价。(二)师资队伍1、分管领导制定适合校园实际的校本培训计划,计划中明确培训目标、培训教材、培训时间、参加培训教师的评价。本学期主要从职业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任管理、群众教研)入手,采取讲座、视频、讲座、评课、专题讨论、教研活动等形式。2、建立青年教师、骨干教师培养机制,做好新教师的拜师结对工作,建立以骨干教师为主体的“教师专业发展自主活动小组”,发挥以点带面的作用,构成关注自身专业发展的氛围,到达各类层次教师专业水平的提高。3、举行第一届“华武杯”教学大赛,带给教师专业发展的展示、交流、实践、研究和观摩的平台。本次大赛涉及教师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、教学案例)等资料,力求做到全员参与。分管领导要做好具体的实施方案,包括评价的标准等,体现对此项大赛的全程管理。(三)德育工作:..1、建设好德育队伍(1)强化全员育人意识,透过师德培训提高教师的育人意识、榜样意识,关注教师在教学中的学科渗透,与教导处加强合作,注意对教师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德潜力的评价。(2)开好“三个会”,“三个会”即:期初的班主任、中队辅导员计划会,期中的班主任、中队辅导员工作经验交流会,期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班主任、中队辅导员工作例会安排培训环节,每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题,拟定本学期班主任、中队辅导员培训实施方案。(3)以提高班主任和中队辅导员专业素质为突破口,及时组织全体或部分班主任外出培训学****开阔视野,调动工作意向。2、加强行为规范教育(1)围绕校园既定的学生培养目标(让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的华武好学生),制定分年级的培养目标,细化为行为规范的分年级要求,构成适合本校的办学理念、办学目标、培养目标的学生行为规范的教育、训练、实践和评价体系。(2)用心探索“生活德育”的目标、方法和实施途径,要把“仁、智、义、强”的要求融入学生的校园生活、家庭生活、社会生活,注意生活细节中的德育,人际交往中的德育等,改善德育的落脚点,突出学生的道德实践。(3)落实校园德育和班级德育,抓好全校集会和每周升旗仪式,力求每次集会、升旗准备充分,规范到位,学生受教育。抓好班队课、午会课,推行十分钟队会,开展“健康教:..育、禁毒教育、法制教育、安全教育、环境教育”,对这些专题教育要根据年级的特点做出统筹的安排。(4)结合学生行为规范表现出的突出问题加强教育训练,本学期的前半阶段,重点强化学生的礼貌行为,改变乱扔垃圾、纪律性差的陋****5)以橱窗、板报、温馨教室建立、校园广播为阵地,重视主流价值观的宣传,弘扬学生中的优秀事例,引导学生过有道德的生活,做有道德的人。本学期校园橱窗更换两次,板报更换四次,力求主题鲜明,资料充实,版面活泼、新颖,有吸引力,有观赏性和教育性。(6)两大系列德育主题活动,构建班级活动课、学校集会和每周升旗仪式三大主阵地。坚持升国旗制度。每周一和重大节日组织升国旗,抓好国旗队伍建设,力争国旗下讲话及时、高标准、系列化。(7)少先队大队部根据少先队组织的特点,用心开展少先队活动,让少先队员、儿童团员在喜欢的活动中感悟、体验;抓好少先队的组织建设,建

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