品质部工作职责(精选24篇).pdf

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据之一。3、对产成品要认真核查产品名称,质量和标识,准确填写质量单,不允许有漏检或错发事情发生。4、做好常用质检、试验器具的使用,保管和维护工作,对计量器具要按规定做好检验和标识工作。5、做好“检验报告”,“检验、试验设备台帐”,“合格证”及检验用“标识”的管理。6、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;7、根据质量主管的检验计划完成当日工作任务;8、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理,检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称,填写检验记录,并提交:..质量主管;9、汇总、存档各项质检记录及相关资料;10、及时上报批量质量问题;11、协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。品质部工作职责篇17职责描述:1、(运行周报、月报、年报等);2、日常运行数据的更新维护,局方航班正常率数据及排名分析;3、公司年度考核指标、考核方案的制定及持续考核。任职要求:1、大学本科及以上学历,英语四级及以上英语水平;2、熟练掌握办公自动化知识,民航相关工作经验1年以上。品质部工作职责篇18一、熟悉了解国家相关的方针政策和行业的管理服务标准,对事物的观察、分析、判断、协调处理具有较强的工作能力。二、在总经理(分工副总经理)领导下,实施公司品牌的规划、完善、督查管理,管理制度《物业公司品质部工作职责》。三、协助总经理搞好质量管理体系的建立,每月末定期向总经理报告,提高服务质量所采取的措施及效果。四、负责制订公司员工行为规范,服务质量的考核,奖惩标准。:..随时检查执行情况,及在督查过程中发现的新情况、新问题,供领导决策参考。五、协同人事行政部共同抓好提高员工整体素质的培训,为行业的发展培养合格员工,提供储备人才。六、作风民主,坚持原则,办事公道,不循私情,深入基层调查研究,针对服务质量存在的问题,及时反馈,迅速处理,保证管理服务,政令通畅,良性循环。七、主管员工奖惩工作,受理业主投诉、员工申诉,在查明原因后向总经理提交处理意见报告,做到条条有记载,件件有落实,事事有回复。八、负责组织管理人员年度述职报告,主持部门领班年度工作总结,对其考核情况及时呈报总经理。九、有权向公司总经理建议对物业服务中心主任级人员做出调整或辞退处罚,有权对各物业服务中心主任级以下人员予辞退或罚款处理。负责向公司总经理发现推荐内部管理人员。品质部工作职责篇191、熟练运用word/excel文档、PPT等办公软件操作。2、会用ERP系统。3、有责任心、勤快、有上进心。4、负责品质部各种生产报表的数据统计及分析。5、协助品质例会的召开与会议记录。:..6、品质报表收集、周报、月报汇总。,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导汇报;,认真履行其工作职责;、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高,力争尽早通过ISW9000论证;。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理;,传递质量信息;:..。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见。一般质量事故,由本部全权处理,重大质量事故,本部提出处理意见,报主管副总签署意见后,报总经理办公会议讨论,经总经理签字同意批准后,下文处理;。明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依据;12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量;。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报;。品质部工作职责篇21岗位要求:,35周岁以下;:..,有两年以上工作经验;;,有较强的`责任心,公正严谨、忠诚敬业;、iso14000、oshms18000。职位要求:,提升整个公司管理服务水平;,提出整改方案并跟踪落实情况;;,并监督执行;。岗位要求:学历要求:大专语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:2年经验品质部工作职责篇221、负责部门相关材料收集与汇总工作;2、负责部门质量体系认证相关材料督办;3、负责相关BOMA材料简单的翻译工作;:..4、处理领导交办的其他事宜。品质部工作职责篇231、搭建公司质量体系,贯彻落实公司质量方针、质量目标,改善公司质量管理工作、制定与落实公司各种质量管理制度,执行与推动公司各种质量管理活动;2、负责制订,管理和执行质量程序,提供可行的解决方案,从而改善产品质量;降低成本和提高整体效率;3、负责品质问题的处理:主持品质周例会,包括来料、制程、成品以及内、外质量问题投诉的处理;4、对各类产品质量事故进行调查与分析,找出事故或投诉的原因,对存在的质量问题制度纠正和预防措施并组织实施;5、负责公司检验规范,调试大纲,测试规范等系统性规范文件的组织和编辑、推行和校正等工作。品质部工作职责篇24主要工作职责:,掌握公司各项管理制度和物业公司质量管理体系文件。,带领本部门促进物业公司属下各单位的管理质量、工作质量和服务质量的提高。。:..、节点工作计划、会议决议事项等内容,编制本部门工作计划,组织检查各项工作的落实情况。、公司规章制度的执行情况进行有效监督。,形成质量评估报告,为各楼盘提高管理服务质量提出建设性的意见和建议。“总经理信箱”“总经理热线”转来的业户投诉,从管理上分析原因,总结存在不足,促进各楼盘工作。、财、物重大问题、严重不合格项目及重大投诉的确定及***工作。、工作质量和服务质量的月度考评工作。、指导监督、培训和考核。、设施的管理。。工作经验及技能:学历:第一学历为大学本科。知识:熟悉物业管理实操和相关法律法规。技能/才能:具较强的领导和管理能力,良好的沟通表达能力及内外协调能力;较强的组织能力,持物业管理上岗证;熟悉各类办公软件及网络应用。:..