基于灰色-熵权评估模型的煤矿不安全动作研究.pdf

该【基于灰色-熵权评估模型的煤矿不安全动作研究 】是由【学习一点新东西】上传分享，文档一共【6】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【基于灰色-熵权评估模型的煤矿不安全动作研究 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。万方数据基于灰色一熵权评估模型的煤矿不安全动作研究蓖餮黪棼:蛰一芯縷研究探讨【摘要】文章为有效研究煤矿不安全动作,将煤矿事故起因可能涉及的人员分为一线员工、中讨菔心茉淳郑笾菖讨基层管理人员、高层管理人员三类,以起煤矿事故为样本,统计了三类人员的不安全动作和频次,并采用灰色一熵权评估模型计算了三类人员不安全动作的综合关联度,得出三类人员的关键不安全动作,为事故预防和安全培训提供参考和依据。【关键词】灰色关联分析;熵权法;煤矿;不安全动作我国煤矿事故多发,不安全动作与事故具有直接的关联,生产过程中有效控制不安全动作对企业效益影响显著俊T炕浴⒏倒笤凇恫话踩ǘ鞫义的研究》中提出基于“”模型的不安全动作定义:不安全动作是引起当次事故冈谠蚍析时作为对象的事故蛘叨缘贝问鹿实姆⑸哂重要影响的动作,包括事故的直接引发者存在的不安全动作,以及组织内其他人员,即:其他不安全动作发出者的不安全动作。此外,傅贵教授等口卅对大量煤矿事故进行了分析,得出了控制不安全行为的具体关键动作。付净等口菇瞬话踩ǘ研究模型并进行了实例验证,得出违章操作占违章动作的一半以上的结论。熵权法可根据客观数据计算客观权重,是依据指标自身所含信息量确定权重的一种方法,该计算方法相对简单,能有效减少主观因素的干扰。灰色关联分析法是邓聚龙教授创立的以“部分信息已知,部分信息未知”的小样本为研究对象,从“部分”信息提取有用的信息实现对系统的控制,适用于信息不确定的灰色系统,对灰色小样本无规律指标的评价问题决策准确性较高,该方法的关键是计算灰色关联度,计算量小且数据要求较低,能挖掘数据的潜在规律进而揭示整体的演变规律本文设计的灰色—熵权评估模型是运用熵权法计算权重,运用灰色关联分析计算灰色关联度,然后根据权重和灰色关联度再求取综合关联度。使用该模型评估不安全动作的重要度会使结果更加客观,可有效避免信息不完全和主观性太强的问题,找出事故据此,笔者采用灰色一熵权评估模型对煤矿不安全动作进行评估,计算了一线员工、中基层管理人员、高层管理人员不安全动作的综合关联度,找出关键不安全动作,为煤矿行为监管和事故预防提供参考和依据。嚎蟛话踩ǘ餮芯煤矿作业人员划分通过对事故样本的分析,将煤矿涉及的作业人员分为一线员工、中基层管理人员和高层管理人徐晶晶中图分类号:.文献标志码:预防的重点。踩虢】甑期万方数据弓酗霉囊薯奔研究探讨芯坎贰哿肯煎疑混厝ㄆ拦滥P员。一线员工指的是在一线从事采掘、爆破等工作的工人,中基层管理人员包含安全检查人员、技术员、副科长、科长等从事一线技术、管理等人员,高级管理人员包含副总工、总工、副矿长、矿长、总经理、董事长等。不安全动作的来源本文在知网以关键词“煤矿”“不安全动作”进行搜索,共下载了篇文献并搜集了其中的不安全动作。然后以年国家矿山安全监察局通报的起煤矿事故为样本,根据样本中事故发生的起因一经过分析各类人员发出的不安全动作并进行比对、统计,发现样本事故共涉及类总计舜尾话踩ǘ鳌不安全动作分析将以上不安全动作的发出者分为三类人员,分别为一线员工、中基层管理人员、高层管理人员,并对得出的不安全动作进行分类统计,结果见表R幌咴惫し⒊龅牟话踩ǘ饔嘧芗人次,中层管理人员发出的不安全动作有类总计舜危卟闳嗽狈⒊龅牟话踩ǘ饔总计舜巍熵权法对表械氖萁斜曜蓟フ轮富表嚎笤惫げ话踩ǘ续表人员不安全动作窗垂娑ù嘞戮虬踩ü芾砣笔シㄗ0职园米愿纳杓品桨肝窗瓷杓谱橹┕踩度氩坏轿踩ü芾砘共唤∪谖辉鹑沃撇幻魑管理钜庖魈颖芗喙富映芸2迟报瞒报技术管理不到位或技术文件把关不严停产期间擅自组织生产违规下达指标任务未落实主体责任安全意识薄弱盲目追求产量年第诎踩虢】礗古,宝万方数据豪擎,璶∑弓鸠和罫—一△,呼苙尼尼△,%/∑㈦~’一’尼骸狝猵—·猧—:研究芯刻教△尼常取值,尼硎竟亓O凳式中,虮硎颈曜蓟蟮闹担奖硎镜趇行第卸杂Φ闹副辏琲表示行,歹表示列,硎咀畲行数。评价指标的熵淼诖趿械撵:差异性系数募扑愎聿系数指标的权重代表第歹列的熵权求关联系数:式中,7直嫦凳≈捣段..求关联度硎竟亓6:,硎竟亓6龋代表第械撵:灰色关联分析然后根据以下步骤计算关联度。对原始数据进行无量纲处理,解决原始数据量纲和数量级不同的问题,减小对数量级较小的指标影响,砦蘖扛俅斫峁琗淼趇行对应的指标,硎咀畲笮惺矗式中,尼聿钚蛄校ァ露聿慰求两级最大差和最小差:,计算得出三类人员的熵权、灰色关联度及灰色一熵权综合关联度,见籈异性序列。表表疑混厝?扑憬峁‘一”踩虢】甑期。’万方数据研究探讨芯从表锌煽闯觯诿嚎笠幌咴惫し⒊龅牟话全动作中,安全意识薄弱、未按作业规程和安全技术规范施工、未严格落实安全技术措施、出现危险征兆仍继续作业发生频次相对较高,灰色关联度也相对较高。综合关联度最高的是未按作业规程和安全技术规范施工,综合关联度高达浯畏直是未严格落实安全技术措施、出现危险征兆仍继续作业,综合关联度依次为..中基层管理人员发出的动作中,安全技术措施落实不到位、未严格落实隐患排查治理措施、安全意识薄弱、出现危险征兆仍指挥继续作业发生频率相对较高,安全意识薄弱、未严格落实隐患排查治理措施、安全培训不到位灰色关联度相对较高。综合关联度最高的是出现危险征兆仍指挥继续作业,综合关联度高达,其次分别为安全装置失效未及时更换、应急处置不当,综合关联度分别为:高层管理人员发出的动作中,未按规定带班下井或安全管理缺失、安全意识薄弱盲目追求产量、安全管理机构不健全发生频率相对较高。蓄意隐瞒逃避监管综合关联度最高,综合关联度高达其次分别为安全管理机构不健全、违法分包转包以包代管、未落实主体责任,综合关联度分别为:、、。.疑徊愦畏治为了验证灰色一熵权评估模型的可行性及优势,笔者采用层次分析法岷匣疑ü亓7析法对以上三类人员的不安全动作进行评估:先运用层次分析法计算权重,再运用灰色关联分析计算灰色关联度,最后根据权重和灰色关联度求取综合关联度,计算结果见表表疑徊愦畏治黾扑憬峁续表注:编号对应的动作与表恢隆、。年第诎踩虢】礗万方数据黧糍≮曼痜研究芯刻教从表锌煽闯觯嚎笠幌咴惫し⒊龅牟话踩动作中,综合关联度最高的是未按作业规程和安全技术规范施工、未严格落实安全技术措施、发现隐患不上报。中基层管理人员发出的动作中,综合关联度最高的是出现危险征兆仍指挥继续作业、安全装置失效未及时更换、应急处置不当、违章指挥。高基层管理人员发出的动作中,综合关联度最高的是蓄意隐瞒逃避监管、安全管理机构不健全、违法分包转包以包代管、未落实主体责任。从表⒈可以看出,灰色一层次分析得出的综合关联度与灰色一熵权评估模型的分析结果较为一致,证明了评估结果的有效性。但灰色一层次分析受主观因素影响较大且不能深入挖掘数据所包含的隐藏信息,该方法更加适用于复杂的多准则层次系统,能对复杂模糊的问题做出决策的简易方法。而熵权法是依据客观数据频次计算,主观性比层次分析法小得多,能够根据指标所包含的信息计算权重,计算较为简单且可信度较高,故采用灰色—熵权评估模型对煤矿员工不安全动作进行研究。崧将煤矿生产涉及人员分为一线员工、中基层管理人员和高层管理人员,对事故样本进行统计分析,得出一线员工发出的不安全动作有类总计舜危胁愎芾砣嗽狈⒊龅牟话踩ǘ饔类总计舜危卟闳嗽狈⒊龅牟话踩ǘ有类总计舜巍从人员层级看,高层管理人员发出的不安全动作种类和次数更多,高层管理人员的不安全动作才是导致事故的深层根本原因。由此得出只要高层管理人员足够重视安全生产,加强对中基层管理人员和一线员工不安全动作的管理,就能预防大部分事故的发生。采用灰色一层次分析和灰色一熵权评估模型分别计算了嗳嗽钡淖酆瞎亓6龋街址椒ǖ结果较为一致,证明本文计算结果有效。但灰色一层次分析受主观因素影响较大且不能深入挖掘数据所包含的隐藏信息,该方法更加适用于复杂的多目标递阶层次系统;而灰色—熵权评估模型是依据客观数据频次计算,能够根据指标所包含的信息计算权重,故灰色—熵权评估模型更加适用于煤矿员工不安全动作研究。根据分析得出预防事故的关键不安全动作,:编号对应的动作与表恢隆踩虢】甑期万方数据系进行修改,进而得出真实、合理、准确的评价结果。参考文献:,,:.,,:.硐妊蓿蜢趁簦跚衫颍龋贏—,,:.蛄郑鹿Γ战埽贏的电梯安全性评估卟安全与环境报,,苷窳终诙嗖愦文:,,:—.研究探讨芯】杜自豪,王强,吴琳琳,Ⅱ】.科学技术与】楼一兵,,,拊隽郑诨疑ü亓7治龇ê筒愦畏治法的电梯安全评价方法Ⅱ泄缣荩葑髑铮醭煽跑霸#,,:】.武汉:武汉理工大学,:江书军,丁日佳,、未严格落实安全技术措施;中基层管理人员关键不安全动作是出现危险征兆仍指挥继续作业安全装置失效未及时更换、应急处置不当;高基层管理人员关键不安全动作是蓄意隐瞒逃避监管、安全管理机构不健全、违法分包转包以包的矿工“三违”行为致因因素研究Ⅱ嚎蟀踩ǎ倒螅笪蔫海桃担龋形0踩“”,,.倒螅V居拢嚎笸杆鹿什话踩ǘ原因分类研究浚嚎蟀踩ǎ:倒螅馇恚钛牵龋话踩ǘ饔氩安全物态的判定方法探讨Ⅱ踩牖肪逞Пǎ毒唬倒螅舴匠龋嚎笫鹿什话全动作原因识别及作用研究Ⅱ嚎蟀踩ǎ】王云刚,周辰,李辉,***突出主控因素分析卟安全与环【运卿,李雪梅,,,祛龋厝═硐虢夥ㄔ诎踩:工程,,:—.:—:—.保,,:代管。詈:辏庥疲卵喷龋贜,.,.:.境学报,::状况评价中的应用浚踩虢】】礯