下载此文档

[精选]外贸参展实务第四章人员配置与培训.pptx


文档分类:经济/贸易/财会 | 页数:约61页 举报非法文档有奖
1/61
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/61 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【[精选]外贸参展实务第四章人员配置与培训 】是由【286919636】上传分享,文档一共【61】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【[精选]外贸参展实务第四章人员配置与培训 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。第四章参展团队的培训和训练第一节参展人员的确定和配备第二节培训内容第三节训练方法目录问题: 你会选什么样的成员参展?参展团队人员的选择参展人员的配备考虑两个方面:根据工作性质决定人员种类根据工作量和展台面积决定人员数量人员种类个体素质:精力充沛、心理素质过硬、进取心强、主动性高、有团队合作精神技能:规划和解决问题的能力、沟通能力、组织协调能力、参展经验知识结构:展会知识、公司相关知识、产品知识、装修知识、财务知识筹备组人员条件个体素质:气质好、形象佳、精力充沛、心理素质过硬、进取心强、主动性高、有团队合作精神技能:中英文沟通能力、说服能力、参展经验知识结构:公司相关知识、产品知识、展会知识、客户知识接待组人员具备条件展台人数取决于商展性质、促销产品和服务,以及预估的参观者数量。获取这届展会参观者信息。根据往届商展客户情况、销售情况预估这届展会的客户情况来配置展台人员的数量。展台人数要适当例子:62页展台人数配置预估工作量一般每9平方米的展位面积至少应配有两名人员如果展出时间过长,应考虑有两批甚至三批人员不断地更换,以免过度疲劳降低参展人员的工作效率展台人数配置世界各地展览专家都认为:展出的效果70%-90%取决于展出人员——无论是具备展览素质的厂商,还是富有经验的销售人员,对于某一具体的展览都必须通过培训,即进行必要的情况介绍、工作安排和技术支持。第二节培训内容

[精选]外贸参展实务第四章人员配置与培训 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数61
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人286919636
  • 文件大小8.66 MB
  • 时间2024-03-27