该【铁路运输安全现场管理 】是由【落意心】上传分享,文档一共【20】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【铁路运输安全现场管理 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。铁路运输安全现场管理上一节课学****了一、如何理解《铁路运输安全现场管理》中的安全现场管理二、安全与生产的关系三、铁路运输事故及其造成的原因现在我们学****第二部分事故的认识及其和谐与安全生产一、?事故就是个人或集体在为了实现某一意图而采取的行动过程中,突然发生了与人的意志相反的情况,迫使这种行动暂时地或者永久地停止事件。事故现象在人们的行动过程中发生时,如以人作为中心来考察所得到的结果,大致有如下两种情况:⑴人身受到伤害;⑵人身没有受到伤害。?有关技术设备不正常、人员操作技能低、不懂或不受规章制度的约束,以及由与认识的局限、个别规章制度尚有漏洞等。其中任何一项都可以成为事故的必然条件,导致事故的发生。? 事故,就是人们在有目的的行动过程中,突然发生了与操作者意志相反的情况。因为谁也不想发生事故,所以就不存在有意制造事故人。若确有这样的人,那就不是事故,而应该说是一种犯罪行为----有意破坏。 生产事故,其发生的原因不论是直接的还是间接的,都是由于人们的行动失败所引起的。?事故现象在人们的行动过程中发生时,如以人和作为环境条件的物质作为中心来考察所得到的结果,大致可分为如下四种情况:①人受到伤害,物质也损失;②只有人受到伤害,而物质没有遭受任何损失;③物质遭受损失,人没有受到伤害;④人和物几乎都没有受到伤害和损失。在这些情况中,事故发生后,其结果最多的是第④种情况,约占事故总数的90%;其次,发生几率高的是第②种情况;因为物质条件坚固结实,所以没有遭受损失,而人则受到伤害,这种情况占其余部分的绝大部分;情况①和③大多是重大事故的情况,也有例外的。因人的因素造成的事故。例如,影响职工思想波动和情绪变化,导致违章违纪的规律性表现:①节假日前;②变动工作时;③挨批评或处分的时候;④身体疲劳的时候;⑤改革方案实施时;⑥职工之间,家庭成员之间发生矛盾时;⑦家庭生活发生困难的时候;⑧新工人上岗的时候;⑨遇到婚丧嫁娶的时候。总的说来,容易发生事故的常见心理状态有侥幸心理、惰性心理和麻痹心理等等。有规律,就要研究,掌握它并使之得以利用。在出现上述情况的时候,给予关心,解决问题,多多提示,这样安全生产才能持续稳定发展。“安全是最大的和谐”是铁路行业中每位职工应该树立、与时俱进的安全观。安全是和谐的前提,铁路行业生产的基本产品是旅客和货物的位移。把旅客与货物从一地运输到另一地,最需要保证安全。没有安全,提高产品质量水平就是一句空话不能得到质量保证的产品自然没有销路。没有销路自然要引起内部与外部的不和谐。这是从大的方面说,不安全会造成旅客与货主的直接损失,引发利益失衡。因此,保证安全是确保铁路与社会关系和谐的前提。
铁路运输安全现场管理 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.