下载此文档

管理学研究方法度量与可靠性.ppt


文档分类:论文 | 页数:约23页 举报非法文档有奖
1/23
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/23 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【管理学研究方法度量与可靠性 】是由【435638】上传分享,文档一共【23】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【管理学研究方法度量与可靠性 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。管理学研究方法度量与可靠性度量方法可靠性研究管理学研究中的度量与可靠性案例分析结论contents目录度量方法01定义与概念定义度量方法是对研究对象进行量化描述的一种手段,通过度量可以对事物进行定性和定量分析。概念管理学研究中,度量方法用于衡量和评估各种管理现象、行为和过程,以便更好地理解和改进管理实践。提供客观依据度量能够提供客观的依据,使研究者和管理者能够更加准确地认识和评估管理现象。提高决策科学性通过度量,可以将定性的管理问题转化为定量的数据,从而提高决策的科学性和准确性。促进比较和交流度量可以促进不同研究和管理实践之间的比较和交流,有助于推动管理学的理论和实践发展。度量的重要性度量的基本原则度量结果要准确反映被度量对象的实际情况。度量结果在不同时间和空间范围内要具有可比性。度量成本要合理,不能过高,以免影响研究的可行性和实际应用价值。度量过程和方法要规范、明确,以便他人能够重复验证和推广。准确性可比性经济性可重复性问卷调查法通过设计问卷,对目标人群进行调查,收集数据进行分析。实验法通过实验设计,控制实验条件,观察实验结果,以检验管理理论或假设的有效性。观察法通过实地观察记录被观察对象的行为、态度和表现等,以获取第一手资料。案例研究法通过对特定组织或事件进行深入剖析和研究,以揭示其内在的管理规律和问题。度量的主要方法可靠性研究02可靠性是指测量结果的一致性和稳定性,即测量工具或方法在不同时间、不同情境下都能给出相同或相似的结果。可靠性定义可靠性是衡量测量工具或方法质量的重要指标,只有当测量结果具有可靠性时,才能保证研究的准确性和有效性。重要性可靠性的定义与重要性对同一组被试进行两次测量,比较两次结果的一致性。重测法设计多个内容相似但彼此独立的测量工具,对同一组被试进行测量,比较多个工具测量结果的一致性。复本法通过计算测量工具内部各部分之间的相关系数来评估可靠性。内部一致性法请专家对测量工具进行评审,评估其可靠性和有效性。专家评审法可靠性的评估方法

管理学研究方法度量与可靠性 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数23
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人435638
  • 文件大小2.69 MB
  • 时间2024-03-28