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中国女性就业性别歧视研究的任务书.docx

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该【中国女性就业性别歧视研究的任务书】是由【niuwk】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【中国女性就业性别歧视研究的任务书】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。中国女性就业性别歧视研究的任务书任务名称:中国女性就业性别歧视研究任务目的:该研究旨在调查和分析中国女性在就业过程中所面临的性别歧视现象,评估其影响和后果,并提出相关建议和政策推荐,以促进女性在职场的平等地位和机会。任务内容:。,包括但不限于薪酬不公、晋升机会少、职位差异、职业限制、性别偏见等。,探讨其可能的根源和机制。,以促进女性在职场的平等机会和公正地位。包括工资和福利制度、职业培训和晋升机会、性别平等舆论宣传等措施,并建议政府和企业负责人积极参与实施。任务分工:。、分析和报告撰写的研究员。。任务时间:本研究计划在六个月内完成。任务预算:本研究预算为人民币50万元,将用于文献收集、调查实施、数据统计分析、报告撰写等相关费用。任务成果:本研究成果将以书面报告的形式呈现,同时以演讲和小组讨论的方式在有关领域内组织交流会和研讨会,深入探讨性别歧视在中国职场中的实际情况,并为解决这一问题提出有建设性的建议和政策推荐。

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