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中小企业绩效管理诊断研究的中期报告.docx


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该【中小企业绩效管理诊断研究的中期报告 】是由【niuwk】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【中小企业绩效管理诊断研究的中期报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。中小企业绩效管理诊断研究的中期报告本研究旨在探讨中小企业绩效管理的现状及存在的问题,以此为基础为企业提供有效的绩效管理诊断工具和建议,提高中小企业的绩效表现和竞争力。根据对多家中小企业的实地调研和问卷调查分析,我们得出以下初步结论:,对于绩效管理工具的使用缺乏充分的了解和掌握。,缺乏有效的绩效指标体系和绩效评价标准,导致绩效评价效果不佳。,中小企业在员工薪酬激励方面存在一定的问题,如激励措施不科学、不公平等。,中小企业往往只注重部分环节的绩效改进,缺乏系统性。、研发等非财务绩效指标,不能全面反映企业的创新能力和核心竞争力。综合以上结论,未来的研究将重点关注以下方面:,帮助企业根据自身情况制定符合实际的绩效管理目标和实践方案。,加强财务与非财务绩效的考核,提高评价效果。,借助绩效管理工具设计合理的激励机制,提高员工积极性和归属感。,建立全面覆盖的绩效管理模型,帮助企业从营销、生产、管理等多方面优化绩效。,加大对企业创新和研发等非财务绩效的关注,提高企业核心竞争力。以上是本研究的中期报告,该报告旨在为中小企业提供有效的绩效管理诊断工具和建议,我们将继续深入研究中小企业绩效管理领域,为中小企业的发展提供更为系统和全面的支持。

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  • 时间2024-03-28