下载此文档

《绩效考核表范例》课件.pptx


文档分类:办公文档 | 页数:约30页 举报非法文档有奖
1/30
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/30 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【《绩效考核表范例》课件 】是由【1660287****】上传分享,文档一共【30】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【《绩效考核表范例》课件 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。绩效考核表范例目录contents绩效考核概述绩效考核指标绩效考核方法绩效考核流程绩效考核结果运用绩效考核案例分析CHAPTER绩效考核概述01绩效考核是对员工在一定时期内的工作表现和成果进行评估和反馈的过程。定义提高员工的工作效率和工作质量,促进组织目标的实现。目的定义与目的确保考核标准的公平性和考核过程的公正性。公平公正客观准确激励与约束相结合以客观事实为依据,准确评估员工的工作表现。通过考核结果对员工进行激励和约束,促进员工的成长和发展。030201考核原则根据组织实际情况,可以选择季度考核、半年考核或年度考核等不同周期。可以涵盖员工的工作态度、工作能力、工作业绩等多个方面,具体考核指标应根据岗位和组织要求而定。考核周期与范围考核范围考核周期CHAPTER绩效考核指标02工作业绩指标衡量员工完成任务的效率,反映其工作能力。评估员工完成工作的质量,反映其工作细致程度。衡量员工完成工作的速度,反映其工作效率。评估员工在工作中提出的新思路、新方法,反映其创新能力。任务完成率工作质量工作效率创新性专业知识技能水平学****能力解决问题的能力工作能力指标01020304评估员工的专业知识水平,反映其专业能力。评估员工的技能水平,反映其技术能力。评估员工的学****能力,反映其学****成长潜力。评估员工解决问题的能力,反映其应对困难的能力。评估员工对工作的责任心,反映其职业素养。责任心评估员工在工作中主动承担任务的积极性,反映其工作态度。主动性评估员工在团队中的合作精神,反映其团队协作能力。团队合作评估员工遵守公司规章制度的程度,反映其职业操守。纪律性工作态度指标

《绩效考核表范例》课件 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数30
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人1660287****
  • 文件大小4.65 MB
  • 时间2024-03-28