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张庄小学教师量化考核方案.doc


文档分类:幼儿/小学教育 | 页数:约13页 举报非法文档有奖
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1分(三)、新闻报导国家级新闻媒体奖励30分,省级奖励20分,市级奖励10分,区级奖励2分,校红领巾广播站采用的稿件一篇奖励辅导教师1分。(四)、其它学科1、体育在区级以上教育主管部门组织的田径运动会上,学生参赛成绩总分第一名奖励辅导教师30分;第二名20分;第三名15分;第四名10分;第五名5分,第六名3分。学生单项比赛个人获奖:市级冠军奖励辅导教师10分;亚军奖6分;季军奖4分。区级冠军奖5分;亚军3分;季军2分。获优秀教练称号者,省级15分,市级10分,区级5分。2、音乐精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------学生在参加上级教育主管部门组织的音乐特长评奖活动时:学生单项比赛获国家级一、二、三等奖、优秀奖分别奖励教师25、20、15、10分;省级奖励20、15、10、5分;市级奖励15、10、5、3分;区级奖励10、7、4、2分。学生团体比赛获奖,按团体比赛名次,以学生单项比赛获奖奖励标准奖励。参加上级组织的非评奖或庆祝性活动,每次区级辅导教师得10分。乡级辅导老师得5分。(3)美术学生作品在上级教育主管部门组织的活动中获一、二、三等奖、优秀奖者,奖励教师:国家级25分、20分、15分、10分;省级20分、15分、10分、5分;市级15分、10分、5分、3分;区级10分、7分、5分、3分。获优秀辅导教师分别奖励20、15、10、5分。(4)品德、科学、劳动、社会、自然、英语的各种活动和竞赛奖励标准同音乐。(五)、代课奖励代课采取课时补贴制,要求代课教师提前候课,按时上下课,中途不离岗,讲课使用普通话。代一节课加1分。如值班领导查岗发现未按学校规定要求代课,甚至放任学生,则不予补贴且不加分,并倒扣一分。精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------(六)、班主任工作:语文数学老师是班级的共同管理者,班主任由学校研究任命或指定,付班主任必须主动配合班级工作,共同管理班级。班主任工作除每月享受上级财政发给的班主任工作津贴外,另外每学期设班主任工作激励分10分,副班主任5分,以日常工作情况予以奖励或扣除:1、班主任对学生应加强思想教育、安全教育、健康教育,学生如果出现重大违纪现象和事故,一人次扣班主任5分,副班主任3分。2、教室的桌、凳、黑板、门、窗、玻璃及其它设施因人为损坏一处扣班主任2分,副班主任1分;夜间未关电灯、电扇、门窗,发现一次扣班主任1分。3、学校组织的各项活动,不参加的班级每次扣班主任2分,副班主任1分。4、班主任按时组织课间操、眼保健操,缺一次扣1分。5、班主任加强学生的纪律管理,要求学生站路队放学,发现一次不站路队扣班主任5分。学生不按站路队规定乱跑,发现一人次扣班主任1分。6、学校布置的各种任务,所需资料要按时完成,不按时完成一次扣1分。7、班主任老师要积极支持体、音、美老师的工作,让学生及时参加活动,若学生因教师原因不能及时参加,发现一次扣干预教师1分。精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------8、班级中队(配合学校少先大队统一安排)活动两周一次(检查记录),缺一次扣班主任2分,扣付班主任1分。9、班主任每周应召开一次班会(检查记录并听学生汇报),缺一次扣1分。(付班主任酌情参加)10、班级学****园地两周更新一次(学校定期组织统一检查),缺一次扣班主任2分,扣付班主任1分。11、班级应两周组织一次大扫除(学校定期组织统一检查),缺一次扣班主任2分,扣付班主任1分。12、班级在周值日检查评比中每获一面流动红旗,班主任奖励2分,付班主任奖励1分。如值日教师在值日检查中有徇私舞弊、弄虚作假行为,取消当周流动红旗,在周校会上公开通报,并扣罚相应分数。13、每学期末按学****纪律、卫生积分(分管此项工作老师负责)和民主评议选出先进班集体。被评为先进班集体的班级,班主任老师奖励10分,副班主任奖励5分。14、班主任工作激励分(10分)如果全部被扣除,班级不得参加先进班集体的评选,本人不得参加本年度优秀教师及优秀班主任的评选。(七)、课外辅导

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