下载此文档

大工20秋《数据库课程设计》模板及要求.pdf


文档分类:论文 | 页数:约12页 举报非法文档有奖
1/12
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/12 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【大工20秋《数据库课程设计》模板及要求 】是由【青山代下】上传分享,文档一共【12】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【大工20秋《数据库课程设计》模板及要求 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..网络教育学院《数据库课程设计》题目:人事管理数据库系统的设计与实现学****中心:专业:年级:年春/秋季学号:学生:指导教师::..、全民化、全球化的趋势。未来企业成功的关键的依靠企业人力资源,人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一,以人为本成为企业立足和发展的根本。有效力管理企业的人力资源,为企业提供强有力的储备力量,使之成为企业发展的主动力。通过人力资源的有效管理,掌握最新的、准确的企业人力资源信息,并对其进行复杂的统计与分析,从而充分发挥每个员工的潜能,为企业创造更大的价值。在企业中,人事管理工作是非常重要的一项工作,它负责整个企业的日常人事安排,人员的人事管理等。以前都是人工进行操作。随着企业规模的扩大,人事管理的工作量也大大地加重。随着计算机应用的发展,人事工作者急切希望能够将大部分烦琐的工作交给计算机处理,以减轻人工的压力并提高工作效率。而计算机的普及加快人事管理系统的产生。,这就要求人事部门进一步加大人事制度改革的力度,建立好人才档案,为企业选拔贤能创造一个良好的工作环境,使员工用其所长、人尽其才;关心和改善员工的生活条件,使员工无后顾之忧,充分发挥自己的内在潜力。。企业人事管理工作的好坏对企业的发展有较大的影响,企业对人事管理都较为重视。通过互联网查询的资料来看,国内目前类似的系统大多是针对企业员工管理,而对企业引进人才方面以及与员工交流平台方面所做的工作不多。1:..。随着时代的进步,企业也逐渐变的庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个重要问题。在这种情况下,一个可以规范化,自动化的企业人事管理系统就显的非常重要。最初的人事管理,都是靠人力来完成。当企业规模比较小的时候,人力可以完成。随着企业规模越来越大,企业员工的人数越来越多,依然维持着人力进管理必然会造成工作效率底,工作错误曾高等问题。人事管理系统就是把分散的企业单位的职工信息实行统一,集中,规范的收集管理。建立分类编号管理,电脑存贮查询以及防火,防潮,防盗等现代化,专业化的管理系统。,根据人事管理的基本需求,要求系统需要完成以下功能:1详细的企业的员工信息管理;2企业员工奖惩信息管理;3企业员工人员调动信息管理;4设置企业员工薪酬管理;提供系统用户管理功能。本系统只实现详细企业的员工信息管理、人员调动信息管理、系统用户管理功能。:根据登录用户的身份进入不同的管理页面:管理员可实现员工信息的查询、增加、修改、删除等功能。职员可实现自身信息的修改,浏览同事信息等功能。2人员调动信息管理功能:管理员可实现员工调动信息的查询、添加、删除等功能。3系统用户管理功能:可实现管理员信息的浏览、修改、添加、删除等功能。:2:..:CPU::2G硬盘::操作系统:WIN7开发工具包:开发工具:visualstudio2010WINDOW服务器:IIS7数据库:MicrosoftSQLServer2010并安装升级补丁浏览器::..-R图如下所示。-,它的具体的E-:-R图4:..,它的具体的E-:-,它的具体的E-:-,它的具体的E-:-R图5:..:此模块实现用户进入系统管理前的验证操作,只有输入正确的用户名和密码才能进入系统,进行各种操作;并根据用户身份进入不同的管理页面。2职员模块:此模块分为查看个人信息、修改个人信息和个人调动信息查询三个子模块。职员可核对自己信息或修改个人信息。3管理员模块:该模块由四个子模块构成。(1)管理员模块:可查看当前管理员成员、修改管理员信息和添加管理员等功能。(2)职员信息模块:浏览公司员工的基本信息、添加新员工、添加员工调动信息和修改员工信息等功能;并可按照员工的员工号或员工姓名或员工所在部门查询特定员工的基本信息的功能。(3)奖惩管理模块:本模块提供了记录奖惩类别,内容,原因等奖惩信息的管理。可以根据需要添加奖惩详细信息、删除奖惩详细信息、修改奖惩详细信息。(4)薪资管理模块:本模块提供了记录薪资类别,薪资多少等薪资信息的管理。可以根据需要添加薪资详细信息、删除薪资详细信息、修改薪资详细信息等操作。,迅捷人事管理系统包括以下信息:职员信息:职员编号,职员姓名,职员密码,性别,职位,所在部门,办公电话,移动电话,出生年月日,毕业院校,最高学历,工作经验,电子邮箱,简介,是否管理员,创建时间。部门信息:部门编号,部门名,部门经理,人数,成立时间。调动信息:调动编号,职员编号,所在部门,调入部门,调入时间,调动原因,创建时间。薪资信息:薪资编号,员工编号,基本薪资,饭补,房补,全勤奖,赋税,额外补助,罚款,发放时间。各个表的逻辑结构如下:表3-1users表字段名数据类型长度约束描述useridint8主键职员IDusernamevarchar50非空姓名6:..passwordvarchar50非空密码sexbit1非空性别postingvarchar50可空职位departmentvarchar50可空部门telephonevarchar50可空办公电话mobilevarchar50可空移动电话birthdayDatatime8非空出生年月日educharvarchar50非空毕业院校educationvarchar50非空最高学历experiencevarchar50可空工作经验emailvarchar50可空电子邮箱contentvarchar50可空简介isadminvarchar50非空是否管理员createtimedatetime8非空创建时间表department用来存储公司所有部门的基本信息。如表3-2所示。表3-2department表字段名数据类型长度约束描述Idint4主键部门编号deptnamevarchar50非空部门名称managervarchar50非空部门经理totalnumbervarchar3非空部门人数foundtimedatetime8非空成立时间表transfer用来存储公司职员的调动信息。如图表3-3所示。表3-3transfer表字段名数据类型长度约束描述idint4主键调动编号useridvarchar8外键职员编号fromdeptvarchar50外键所在部门todeptvarchar50外键调入部门totimedatetime8非空调入时间reasonvarchar2000非空调入原因createtimedatetime8非空创建时间7:..表institution为存储公司员工的奖惩信息、奖惩原因等信息。如表3-4所示。表3-4institution表字段名数据类型长度约束描述Idint4主键奖惩编号useridvarchar8外键职员编号namevarchar50非空奖惩名称reasonvarchar1000非空原因createtimedatetime8非空创建时间表stipend为存储公司员工的薪资待遇信息。如表3-5所示。表3-:该模块提供了添加新职工功能,在人事档案主界面,点击【添加职工】,而后填写新增职工的各项信息,再点击【提交】,即添加成功8:..:::..::..系统总结设计过程中,不但遇到了数据库方面的问题,而且还有许多问题由于对程序语言的不熟悉,参考了大量的数据库和JSP的相关书籍。但通过本次实验,我也学****到了很多以前不知道的知识通过这段时间的锻炼,我发现了自身在程序设计方面许多的不足。本系统还有许多尚需完善的不足,且系统的功能比较少、界面简单是该系统的最大缺陷。这将在以后的学****中对其进行完善。这是一次难得的经历,我从这段时间中不仅仅巩固了以前学过的知识,而且又学到了许多新的技术,很大程度的提高了自己的能力。现在看来,我在软件工程方面的知识不够扎实,在课程设计过程中没有完全按照软件工程上面的步骤走,结果绕了许多弯路。吃一堑长一智,相信在以后的工作当中,我能够吸取经验和教训,使我的编程能力不断提高。5心得与体会通过这次课程设计发现这其中需要的很多知识我们没有接触过,去图书馆查资料的时候发现我们前边所学到的仅仅是皮毛,还有很多需要我们掌握的东西我们根本不知道。同时也发现有很多已经学过的东西我们没有理解到位,不能灵活运用于实际,不能很好的用来解决问题,这就需要我们不断的大量的实践,通过不断的自学,不断地发现问题,思考问题,进而解决问题。在这个过程中我们将深刻理解所学知识,同时也可以学到不少很实用的东西。

大工20秋《数据库课程设计》模板及要求 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数12
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人青山代下
  • 文件大小1.05 MB
  • 时间2024-03-29