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县级医院二甲复审卫生部医院评审临床科室督导情况记录表.pdf


文档分类:医学/心理学 | 页数:约23页 举报非法文档有奖
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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..县级医院二甲复审卫生部医院评审临床科室督导情况记录表第一篇:县级医院二甲复审卫生部医院评审临床科室督导情况记录表***人民医院“二甲”复审临床组室督导情况记录表(内科)(****)科室急救中心任务完督导检查内容存在问题整改措施持续改进成情况一、科室管理部分是否急诊科布局、设备设施符合《急诊科建设与管理指南(试行)》和(1急诊《医院感染管理办法》的相关要求;科布局、(C)主管的职能部门人员熟悉急诊科设备、设人员配备要求;施配置急诊科有单独的区域,辅助检查、(B)药房等区域距离急诊科的半径较短,提高急诊服务效率。%,医师梯队结构合理(一)(C)配置(2)、医师担任。,单独排班、值班。,单独排班、值班。。(B)(在岗不少于70%)。,能够胜任急诊工作,考核达到“急诊医师、护理人员技术和技能要求”,有考核记录。(C),技能考核合格。。、重症监护室医护人员的技(3)、急能评价与再培训间隔时间原则上不超诊业务培(B)过2年,有记录。。:..毕业三年以下医护人员独立执业。(含抢救)服务流程。、各科室职责分工与服务时限要求。。,至少(4)、急(C)做到:诊服务(1)医院凡已经设置的临床内科、外科专业科室(包括介入专业)均能提供“24小时×7天”连贯不间断的急诊服务。(2)药学、医学影像(普通放射、CT、MRI、超声等)、临床检验、输血等部门能提供“24小时×7天”连贯不间断的急诊服务。“24小时×7天”连贯不间断的抢救设备、后勤保障支持服务。妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科(B)和口腔专业等医师承担本专业急诊工作。,医务人员能熟知并执行。、留观患者、抢救患者均有完整的符合规范的急诊病历,记录急诊救治的全过程。,评价结果纳入医师、护理人员个人的(C)。(1)、病情与资料交接,保障患者得到连贯首诊负责制抢救。有完整的登记资料,能够对患者(B)的来源、去向以及急救全过程进行追溯,开展质量评价。(二)。负责(2)、,负责制与院管理部协调急诊科日常管理。、部门的服务实施管理协调与协作流程。(C)、本岗位的履职要求。(B)录。:..。(1)加强(C)有急诊检诊、分诊制度并落实。、分诊人员经过培训,熟诊、分诊,悉急诊检诊、分诊业务。有效分流。、分诊准确率不断提高,(B)(三)急危重症患者得到及时抢救。,有去向登记。、(2)急诊(C)流程。,与流程过72小时的要求。有效对急诊留观时间超过72小时的分(B)及时妥善处置。患者有管理协调机制,流。。(3)急诊的流向情况进行分析,有相关制度。(C)与机制。相应的病房。,有收住科室无床位时的应急管理办法,有改进措施。(B)。(急诊→医技检查→住院→手术→介入)与规范。(1)、临床科室、分区救治各医技科室与药房等科室职责与配合(C)与相应的的流程。,有患者分流程与规诊体系,能够按照患者的主诉和生命范体征进行分诊,分区救治。主管职能部门履行监管责任,对(B)存在问题与缺陷有改进措施。对需要紧急抢救的急危重症患者,可实行先抢救后付费。(四)、急性心肌梗急诊:..死、急性心力衰竭、急性脑卒中、急分区性颅脑损伤、急性呼吸衰竭等重点病救治、种的急诊服务流程与服务时限有明文及重规定,并且在技术、设施方面提供支点病持。(包急诊括急诊科、各专业科室、各医技检查服务科室、药剂科以及挂号与收费等)责流程任明确,各司其职,确保患者能够获与规(C)得连贯、及时、有效的救治。范。,措施落实到位。(2)。。范。。,对存(B)在问题与缺陷有改进措施。重点病种患者,尤其是合并有多(A)科疾病的患者得到连贯、及时、有效救治,无推诿现象。。。。(3)(C)急诊抢救和会主管部门履行监管责任,对存在诊的相关(B)问题与缺陷有改进措施。制度有会诊实施记录,会诊人员具备(A)相应资质,会诊时限符合规定,会诊记录完整,持续改进会诊质量。《急(1)诊科建设与管理指南(试行)》的基(C)本标准。。。(B)。,对存在问题与缺陷有改进措施。(A)急救设备完好率100%,处于应急(五)备用状态,有应急调配机制。全员:..,方便查询。,医护人员能够熟练、格上正确使用急诊科内的各种抢救设备。岗制(2)。使用各种础理论、基本知识和操作技能。(C),掌握危重症患者的能力,熟练掌握高级心各种抢救肺复苏、气管插管、深静脉穿刺、动技能脉穿刺、电复律、呼吸机使用、血液净化和创伤急救等技能。,还应具有配合医师完成上述操作的能力。,技能评价与再培训相关制度并组(B)织实施,对于培训不合格人员实行离岗培训。,对存在问题与缺陷有改进措施。急诊人员的技能水平不断提高,(A)急诊人员设备操作与技能考核100%合格。、护士长与质量控制小组负责医疗质量和安全管理,并有工作记录。(1)、岗位职责和质量与安相关技术规范、操作规程,保证医疗(C)全工作小服务质量。,履行岗位职责。(六)对各项规章、制度、规范等管理加强(B)文件定期研讨与修订,并有培训、试急诊用、再完善的程序。质量能运用管理工具开展质量管理工全程(A)作,有完整的质量管理资料,体现持监控续改进。。,解价读评价结果,有持续改进效果的记录。:(1)接受急诊诊疗总例数与死亡的例数。(2)进入急诊抢救室总人数与死亡例数。(3)急诊分诊与急诊就诊患者例(C)数之比。(4)急诊高危患者(符合住院指征的外伤性脑血肿、外伤性胸、腹腔内出血、开放性骨关节损伤、急性心肌梗死、急性脑梗死与脑出血等)在“绿色通道”停留:..时间(即:自到达急诊科至获得专业性治疗的时间,door-to-needleti(2)me)。(5)急诊高危患者收住院比急诊的定例(%)。(6)对急诊创伤患者实施期评价“严重程度评估”,评价有记录。“严重程度评估”,结果有分析。(B),对急诊工作存在问题与缺陷有改进措施。(符合住院指征的外伤性脑血肿、外伤性腹腔内出血、开放性骨关节损伤、急性心肌梗死、(A)“绿色通道”急性脑梗死与脑出血)在平均停留时间小于60分钟。“严重程度评估”属严重创伤患者的比重逐年提高。,有定期的质量管理评价,持续改进急诊工作质量。急救设备和药品配置符合《急诊科建设与管理指南(试行)》的基本要求。、工作量、、(抽查)。(抽查)包括查对制度、会诊制度、、进修人员是否经过医院授权在上级医师(含护理、医技)指导下执业。(抽查)(抽查),(不良)事件上报范围及流程,并按要求上报(抽查),并按要求上报(抽查)、诊疗效果、30日内再住院率、再手术率、并发症与合并症等指标列入监测范围:..,(抽查病历)(抽查病历)、评价。《患者病情评估表》。(抽查),会诊医师资质、会诊时限及记录书写是否符合要求。(抽查)。(现场提问)、输血反应或肿瘤化疗药物不良反应的应急预案。(抽查),包括存放区域、标识及储存方法(现场查看)(详见病历检查表)、转科患者及家属告知转诊、转科的理由及不适宜的转诊、转科可能导致的后果,并实施患者评估、履行知情同意。、,对科室质量和安全进行检查和评价。。:..第二篇:二甲医院评审临床科室必备资料目录(2016版)(医院下发)(医务人员资料证书复印件:医务科):2010年至目前的排班表(无执业医师资格者不能单独排班):统一购买、印刷?:统一购买、印刷?:《规章制度和岗位职责汇编》(医疗安全、输血、病案书写、抗菌药物管理等):《规章制度和岗位职责汇编》(医疗质量管理与持续改进记录本):含自查资料、整改资料及医疗质量持续改查资料。如(1)医疗质量管理文件如医务科下发各考核标准、各项通知等(2)医务科下发的各项政府文件如“2010年病历书写规范、2009年卫生部关于加强抗菌药物管理38号文件”、“抗菌药物临床合理应用”、操作规范、岗位职责、、工作制度:《规章制度和岗位职责汇编》;其他各类质控小组人员职责另建。、(要明确科室医师具体的手术权限)、(包括医务科、护理部等科室下发的预案):如1)、危急值报告制度及危急值记录本2)、***科急危重症应急预:..案及流程3)、医疗技术分级管理制度及相关文件4)、手术分级管理制度及相关文件5)、抗菌药物分级管理相关文件3)、***、:有医疗纠纷防范的措施、科室2010年以来发生的或者有可能发生的隐患、事故,发生后科室是怎样进行根因分析、制定改进目标、措施及最终结果等。。、改进情况记录3.***科院感管理小组组成及分工职责、(制度、药物及人员分级管理目录等)(资料、课件、考试等)、、(风险预案、工作总结等相关资料)、新项目工作记录本(1)科室一类医疗技术目录即科室开展的常规疾病诊治(不需经省卫生厅、卫生部批准的技术项目)(2)新技术、新项目临床应用管理办法(3)科室临床新技术新项目申报材料:(4):制度见:《规章制度和岗位职责汇编》1危重病人抢救记录本2疑难病例讨论记录本3术前讨论记录本{手术科室}4会诊记录本5死亡病例讨论记录本{必须有2010年至今内容}:进修、培训等(含医院、科室三基培训及考核资料):...科室在职教育培训计划、要求、、、政治学****记录本:含医疗法律、法规学****2、3、4、抗菌药物临床应用指导原则抗感染药物临床应用指南山东省抗菌药物临床应用管理规范抗菌药物合理使用记录本(1)XXX科抗菌药物合理使用管理小组(2)抗菌药物合理使用管理小组工作职责(3)XXX科抗菌药物合理使用管理规定(4)医院抗菌药物分级管理制度(5)****年抗菌药物分级管理品种目录(6)关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知(卫办医政【2009】38号)(7)医院关于抗菌药物合理应用的管理措施5、、总结、:科室工作计划、发展规划、总结资料如:2010年以来科室向医院、医务科等部门有关科室管理、人员编制、床位、设备等等方面的报告;:科室向医院、、药品、、、.***年医疗质量万里行实施方案4.***品、{包括医院成立的各种委员会及领导小组文件:如质量管理委员会文件、管理年活动领导小组、抗菌药物合理应用领导小组、合理用药监督小组、成立处方点评委员会、输血质:..:如科室各类医疗统计报表、:《规章制度和岗位职责汇编》、培训、要求、、:一、此目录内容仅为一框架,内、外科系统科室可根据自身情况不同有所增减二、各单项制度后又可衍生诸多相关制度,科室再自行建立,必要时可到医务科咨询。三、制度建立后,科室要全体动员,分工明确,抓紧时间熟悉、背诵并运用到日常工作中去!(医院下发)(医务人员资料证书复印件:医务科):2010年至目前的排班表(无执业医师资格者不能单独排班):统一购买、印刷?:..临床技术操作规范:统一购买、印刷?:《规章制度和岗位职责汇编》(医疗安全、输血、病案书写、抗菌药物管理等):《规章制度和岗位职责汇编》(医疗质量管理与持续改进记录本):含自查资料、整改资料及医疗质量持续改查资料。如(1)医疗质量管理文件如医务科下发各考核标准、各项通知等(2)医务科下发的各项政府文件如“2010年病历书写规范、2009年卫生部关于加强抗菌药物管理38号文件”、“抗菌药物临床合理应用”、操作规范、岗位职责、、操作规范、岗位职责、、工作制度:《规章制度和岗位职责汇编》;其他各类质控小组人员职责另建。、(要明确科室医师具体的手术权限)、(包括医务科、护理部等科室下发的预案):如1)、危急值报告制度及危急值记录本2)、***科急危重症应急预案及流程3)、医疗技术分级管理制度及相关文件4)、手术分级管理制度及相关文件5)、抗菌药物分级管理相关文件3)、***、:有医疗纠纷防范的措施、科2010年以来发生的或者有可能发生的隐患、事故,发生后科室是怎样进行根因分析、制定改进目标、措施及最终结果等。。:...、改进情况记录3.***科院感管理小组组成及分工职责、(制度、药物及人员分级管理目录等)(资料、课件、考试等)、、(风险预案、工作总结等相关资料)、新项目工作记录本(1)科室一类医疗技术目录即科室开展的常规疾病诊治(不需经省卫生厅、卫生部批准的技术项目)(2)新技术、新项目临床应用管理办法(3)科室临床新技术新项目申报材料:(4):制度见:《规章制度和岗位职责汇编》1危重病人抢救记录本2疑难病例讨论记录本3术前讨论记录本{手术科室}4会诊记录本5死亡病例讨论记录本{必须有2010年至今内容}:进修、培训等(含医院、科室三基培训及考核资料)、要求、、、政治学****记录本:含医疗法律、法规学****抗菌药物临床应用指导原则2、抗感染药物临床应用指南3、自治区抗菌药物临床应用管理规范4、抗菌药物合理使用记录本(1)XXX科抗菌药物合理使用管理小组(2)抗菌药物合理使用管理小组工作职责(3)XXX科抗菌药物合理使用管理规定(4)医院抗菌药物分级管理制度(5)****年抗菌药物分级管理品种目录(6)关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知(卫办医政【2009】38号)(7)医院关于抗菌药:..5、、总结、:科室工作计划、发展规划、总结资料如:2010年以来科室向医院、医务科等部门有关科室管理、人员编制、床位、设备等等方面的报告;:科室向医院、、药品、、、.***年医疗质量万里行实施方案4.***品、{包括医院成立的各种委员会及领导小组文件:如质量管理委员会文件、管理年活动领导小组、抗菌药物合理应用领导小组、合理用药监督小组、成立处方点评委员会、:如科室各类医疗统计报表、:《规章制度和岗位职责汇编》、培训、要求、、:一、此目录内容仅为一框架,内、外科系统科室可根据自身情况不同有所增减:..要时可到医务科咨询。2与传染病有关的各种制度、:一、此目录内容仅为一框架,内、外科系统科室可根据自身情况不同有所增减二、各单项制度后又可衍生诸多相关制度,科室再自行建立,必要时可到医务科咨询。三、制度建立后,科室要全体动员,分工明确,抓紧时间熟悉、背诵并运用到日常工作中去!等级医院评审临床科室档案文件盒1依法执业1)医疗卫生法律法规{医疗卫生法律法规文件夹}---迎评办2)医疗法规医院管理制度汇编----医务科下发3)人力资源管理医务人员档案资料要与院内人事部门一致{医护人员毕业证书、资格证、执业证书复印文件夹}----各科室4)科室月排表存档科室2012年至目前的排班表{无执业医生资格不能单独排班}----各科室文件盒2医疗质量持续改进管理、医务科、护理部的医疗管理通知1)医院医疗核心制度----医务科下发2)专项管理制度{医疗安全、输血、病案书写、抗菌药物管理等}---各科室3)科室医疗质量标准{包括专科工作质量标准及评价指标、专科疾病医疗质量标准及评价指标}-----各科室4)职能科医疗质量检查结果及反馈资料医疗设备、控感办、检:..验质控、处方、病历、抗菌药物-----相关部门提供5)科室质控记录本{含自查资料、整改资料及医疗质量持续改查资料}-----各科室可通过网上下载相关资料(1)医疗管理规章制度----医务科统一下发(2)医务科下发的“2010年病历书写规范、2009年卫生部关于加强抗菌药物管理38号文件”、“抗菌药物临床合理应用”手册*(3)质控记录本含病历质量评分标准、抗菌药物检查、处方检查等考核标准(4)2012年每月质量检查反馈给科室的检查结果(5)科室质控本2011年及2012年质控信息6)医师定期考核管理办法及新疆维吾尔自治区医师定期考核管理办法实施方案7)二级医院评审标准8)2011、2012年医疗质量管理年实施方案9)***品、精神药品目录10)医院关于合理用药的相关管理制度【关于印发《医院病历质量评分标准》等制度的通知、《医院处方点评标准、临床合理用药考核标准、抗菌药物管理考核标准、医院病历质量评分标准》、《门急诊病历质量管理》我院合理用药相关管理制度{医院临床合理用药评价制度、科室用药公示制度、医院合理用药管理制度}】文件盒3疾病诊疗指南、诊疗常规、操作规范、岗位职责、工作制度1)医院医疗诊疗指南、常规----医务科下发2)科室前五位病种诊疗常规、操作规范及药敏试验规范-----各科室3)科室手术分级管理制度{要明确科室医师具体的手术权限}4)科室各级人员岗位职责、工作制度----医务科下发文件盒4医疗安全管理1)医疗事故处理条例及有关法律、法规文件汇编----医务科下发2)医院及科室医疗安全应急预案与处理流程{医务科、护理部、保:..卫预案}*3)差错事故及医疗纠纷防范登记本{本子前页要有医疗纠纷防范的措施、后面记录科室2011年以来发生的或者有可能发生的隐患科室是怎样进行防范的内容}4)职业安全制度及记录5)各种抢救、防护、污水、污染处置预案-----各科室制定6)转科、转诊登记本{一般病人----护士危重病人----医护}文件盒5医院感染管理与传染病管理1)医院感染管理规范2)院感科关于医院感染管理资料(各类相关登记本)3)科室医务人员职业暴露记录本{按院感科要求准备}4)各种传染病记录本5)与传染病有关的各种制度、文件文件盒6科研成果及科室医疗技术准入管理1)科研成果记录{科研项目申报表立项审批表科研论文【提供原件】前3名作者}1

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