下载此文档

《本科管理学》课件.pptx


文档分类:高等教育 | 页数:约29页 举报非法文档有奖
1/29
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/29 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【《本科管理学》课件 】是由【1660287****】上传分享,文档一共【29】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【《本科管理学》课件 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。《本科管理学》ppt课件Contents目录管理学概述管理的基本原理管理职能管理环境管理创新管理伦理与企业社会责任管理学概述01管理的定义与性质管理的定义管理是指在一定组织中,通过计划、组织、领导、控制等职能,有效地利用资源以实现组织目标的过程。管理的性质管理具有目标性、系统性、动态性、科学性和艺术性等特点,它既是一门科学,又是一门艺术,需要理论与实践相结合。管理学的研究对象是各类组织的管理活动和管理过程,以及管理的基本规律和一般方法。研究对象管理学的研究方法主要包括实证研究、案例研究、实验研究、定性和定量分析等,旨在揭示管理的基本规律和一般方法。研究方法管理学的研究对象与方法当代管理理论当代管理理论关注全球化、知识经济和创新等议题,强调组织的柔性和变革能力,以适应快速变化的环境。早期的管理思想早期的管理思想可以追溯到古代的文明社会,如中国的《孙子兵法》、古希腊的《几何原本》等著作中蕴含了丰富的管理思想。科学管理时代科学管理时代以泰勒为代表,强调效率、标准化和科学方法的应用,推动了生产效率和管理水平的提高。现代管理理论现代管理理论包括人际关系学派、系统学派、决策理论学派等,强调人的因素、组织的整体性和决策的重要性。管理学的发展历程管理的基本原理02总结词强调人的因素在管理中的重要地位。详细描述人本原理强调在管理中要充分发挥人的主观能动性,尊重人的尊严、权利和价值,注重人的全面发展。它要求管理者在制定计划、组织协调、领导控制等各个环节都要以人为中心,关心员工的需求,激发员工的潜能,实现员工的价值。管理的基本原理人本原理VS强调管理的整体性和统一性。详细描述系统原理要求管理者将组织视为一个整体,从整体出发来分析和解决问题。它强调组织内部各要素之间的相互联系和相互作用,要求管理者充分了解组织的内外部环境,掌握组织与环境之间的关系,以实现组织的整体最优。总结词管理的基本原理人本原理总结词强调管理的动态性和灵活性。详细描述动态原理要求管理者在管理中要不断调整和优化组织的结构和功能,以适应环境的变化。它强调管理的灵活性和创新性,要求管理者能够及时发现和解决组织在运行中出现的问题,不断推动组织的变革和发展。管理的基本原理人本原理

《本科管理学》课件 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数29
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人1660287****
  • 文件大小841 KB
  • 时间2024-04-13