下载此文档

幼儿园资料大全幼儿园园长管理.doc


文档分类:幼儿/小学教育 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
1/5
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/5 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【幼儿园资料大全幼儿园园长管理 】是由【山清水秀教育】上传分享,文档一共【5】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【幼儿园资料大全幼儿园园长管理 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。幼儿园资料大全幼儿园园长管理幼儿园资料大全幼儿园园长管理幼儿园资料大全幼儿园园长管理幼儿园园长管理幼儿园是启示教育,是孩子的社会性、人质量量、认知发展、行为****惯、感神情度、性格雏形等基本形成的重要时期,学前教育将直接影响孩子此后的一世。所以,就我们施教区的孩子和家长状况来看,让孩子从小在我们幼儿园就接受优秀的幼儿园启示教育,接受初期开发、初期教育,为顺利进入小学和此后他们的学****打下扎实的基础,是我园幼教工作者见义勇为的责任。而园长工作更是幼儿园工作中重点的一环,"一个好园长,就是一所好幼儿园"。作为幼儿园的园长,我以为园长应做好桥梁作用,要成为校领导的助手、教员工的知己;要率领好全体教员工,严格按国家规定的有关法律、政策、目标依法办园,主动踊跃张开幼儿园各项工作,努力提升幼儿园保教质量和教师讲课修养;要兼顾考虑幼儿园各项经费的合理使用,敦促财会人员规范做好进出帐及管好物件,作好当家人,园长及园长工作要不时刻刻经受得起任何时候的考验和检查。所以,我以为园长德、才、学、识兼顾,将极大的提升幼儿园的保教质量。假如我是园长,我将从以下几个方面管理幼儿园:1、不停增强学****努力提升自己管理幼儿园的能力。现在,学前教育在飞快发展,学前教育的社会影响力不停增强,教师的素质在不停地提升,家庭和社会都对学前教育赏赐了充分的必然和关注,同时也对我们提出了更高的要求,所以幼儿园管理面对着很多新的挑战。作为一个领导,第一认识什么是领导?而领导就是服务,就是要多干实事。幼儿园这一集体拥有鲜亮的个性:一方面,园长直接工作的主要对象是拥有必然文化素质的教师,教师有其自己的特点:自尊、自信、责任心强,不信服于声威;另一方面,幼儿园虽小,五脏俱全,涉及上(上司)下(民众)、前(过去)后(将来)、左邻右舍(社会、家庭各方面)、吃喝拉撒睡。教员工年纪层次、文化水平、生活****惯、性格气质不同样,而一园之长,实质上可是是个“大家长”。所以可知,园长必然建立服务意识,深入实质,掌握真相,脚扎实地,多做实事,努力为幼儿园创办一个优秀的学****生活、工作环境,在生活上赏赐关怀照料,时刻把每位员工的冷暖放在心上,尽责全力,为她们服务。每一位园长应该铭刻:凡要求员工做到的,自己第一做到,凡要求员工不做的,自己第一不做,在履行党纪、政纪和幼儿园的各项规章制度方面,要给员工做好典范,不可以搞特别,在个人利益上要做到祖先后己,要有奉献精神。那种至高无上,品头论足,说空话,走形式,缺少服务意识和实干精神的园长,在幼儿园这个集体中是缺少市场的。我本着"领导就是服务"的见解,将取出更多的时间和精力,用于研究幼儿园教育管理科学、教科研实验、指导教师讲课及有关法制学****等工作,以此连续提升自己全面管理幼儿园的能力和声威。2、勤于思虑、努力提升幼儿园办园规模。我们幼儿园的规模比较小,要努力学****的地方很多,那么作为园长要考虑的东西很多,如何指引我园教育事业连续健康发展,怎样使我园上一台阶,办出属于我们的特点呢?。所以,幼儿园要制定出此后的整体目标,特别是针幼儿园资料大全幼儿园园长管理幼儿园资料大全幼儿园园长管理幼儿园资料大全幼儿园园长管理对怎样提升当地幼儿的知识能力及当地家长的素质着手,真实发挥它在少儿发展、服务家长等方面的作用,制定出远期目标、近期目标,力争目标确实可行,比方:按期举办"幼儿园半日活动"、"家长开放"的活动,形成我园特点,成为一所家长满意、放心的勤学校。为努力使我们的孩子在幼儿园获得健康的学****成长,为此后学****打好扎实的基础。3、深入学****研究,争做改革的带头人。跟着幼儿园新《大纲》的出台,教育改革的深入,幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。所以,我将在幼教教改实践和教科研实验中踊跃领导、参加第一线教改、锻炼自己、向老师学****深入班级认识各班保教状况和张开状况,做教育改革的带头人。园长应是教研工作的管理者和也是实践者,要自觉地把管理、决议与教育科研联合起来,抢先学****和运用新知识新技术,勤苦研究,自找压力,负重奋进,不停提升自己素质。4、以身作责,调换全体教员工的工作踊跃性。管理效能的提升离不开调换教员工的踊跃性和合理安排教员工的工作。只有"知"才能任",幼儿园的教师都比较年青、有劲头,但她们都还不可以熟、喜好、性情、性格等也各不同样。所以,我要重视在实质工作中来观察认识人,对教员工的使用要扬长避短、给有不同样专长的人有不同样的表现机会,对教员工的管理和使用还要对其发展、前程负责,将尊敬相信与严格要求相联合,努力使自己在管理中做到做事公正、正直宽容,不停反省自己在管理中的不足,有过则改,注意从思想上、生活上关怀幼儿园资料大全幼儿园园长管理幼儿园资料大全幼儿园园长管理幼儿园资料大全幼儿园园长管理幼儿园内每一位教员工,让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。实质管理工作中,园长应做到宽严联合,刚柔相济,既要有硬管理,又要有软管理。硬管理是制定严格的规章制度,推行严格的管理和核查,使幼儿园的全部工作有要求、有标准、有规范、有拘束,以此保证幼儿园的管理有章、有理、有力。可是再严的管理,也只好解决必然干的问题,很难解决愿意干、主动干的问题,园长很难用制度来完满拘束教师的教育讲课行为。所以,严格的制度固然很有必需,但它在幼儿园管理中发挥的作用是有限的。软管理,即经过园长的个人质量、学问才华、能力、人品扭力和工作作风来影响民众,在人们心中产生一种钦佩力,明显,这些非职权性要素的影响对园长来说也是不可以忽略的。5、增强法制学****推行依法治园现代社会是法制社会,幼儿园管理中必然建立法制意识──学法、守纪、护法。近几年幼儿园幼儿损害事故时有发生,并日趋成为人们关注的焦点。假如园长没有法制意识,甚至把个人的意志和声威置于法制之上,会给幼儿园、家长、孩子和社会造成极大的损失。所以园长管理不可以单凭经验从事管理,而必准不时、各处、事事都表现法律意识,做到心中有法,做事依法,经过法律手段保护幼儿园及教员工的合法权益。依法治园是幼儿园管理的重要方法之一。推行依法治园是一个学法、守纪、用法的过程。人生的过程就是在学****工作和生活中不停感悟、不停成长的过程。我在成长,望幼在成长,我愿意用我的***和智慧,和全体望幼人共同谱写新的篇章。幼儿园资料大全幼儿园园长管理幼儿园资料大全幼儿园园长管理幼儿园资料大全幼儿园园长管理幼儿园资料大全幼儿园园长管理幼儿园资料大全幼儿园园长管理幼儿园资料大全幼儿园园长管理

幼儿园资料大全幼儿园园长管理 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息