自评报告科研工作.pdf

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院高质量课题的申请数量,协助教师做好各级教科研项目的申报工作;进一步加大对重大课题的管理力度;逐步建立和完善评估、评价和监督体系,保证项目的顺利完毕。:..、积极开展应用研究,逐步形成一批参与地方经济建设与社会发展重大决策的智囊群体应用研究要以解决XX地区经济建设、社会发展的重大决策问题和关键技术为突破口,发挥学院人才优势,组织跨学科优势团队。做好学院优势与社会优势的有机结合,制定和完善科技成果转化及产业化的制度保障,健全激发教师参与科技成果转化及产业化积极性的政策措施。要大力开展横向合作研究,增强为地方经济建设和社会发展直接服务的能力,提高科技成果的转化率,开辟我院独具优势的科技产业和科技应用领域。对既有影响又对地方经济有牵动作用的横向合作课题,学院将进行一定比例的资金匹配;加大横向合作课题的奖励力度,保证横向合作课题的顺利完毕;加强与地方联合,实现科技成果的快速、高效转化。5、采用有力措施,培养科技创新人才,锻造科技创新团队结合学科队伍建设,构筑学院人才高地,制定优惠政策,稳定人才、引进人才、聚集人才。调动学院的整体资源,在职称评估、稳才引才、教科研奖励等方面统一政策导向,鼓励学科交叉、提倡协作攻关、哺育团队精神;要在工作中重点培养若干名德才兼备的学科带头人,使他们具有厚实的学术功底、深邃的学术眼光、宽阔的学术胸怀,团结和带领一批学术骨干全身心投入专业研究,带动学科建设和科技创新整体水平不断提高。:..、加强学术交流与合作研究,拓展我院科学研究的国内、国际空间抢抓各种机遇,发明条件,争取开展跨学科、跨学院、跨国界的学术交流与合作研究,营造有助于科学发展的学术环境。鼓励和支持各系部承办全国性和国际性学术会议,学院将在经费上给予一定的支持。采用“请进来、走出去”的办法,积极与国内外著名高校和研究机构建立学术联系,积极开展和扩大对外学术交流与合作研究;通过各种途径,扩大我院科学研究在全省以及全国的影响,拓展我院开展国内、国际合作研究的空间。7、建立健全教科研管理制度,为科学研究工作提供组织保障把建立科学合理、运营有序的教科研管理体制作为工作的重点之一来抓,逐步建立健全各项管理制度和教科研奖励制度,认真制订和修订教科研管理工作的有关条例和章程,使教科研管理工作逐步规范化、制度化、程序化和科学化。进一步完善学术委员会的运营机制,充足发挥学术委员会在审议专业设立、审定教科研项目立项、评审教科研成果奖等方面的重要作用。8、深化教科研管理体制改革,继续加大教科研经费投入学院每年增长一定比例的经费投入到教科研与科技创新工作中。推行目的管理,对全年教科研任务重要指标向各系部进行分解,年终组织考核,考核业绩与奖罚挂钩,充足调动各系部的教科研积极性。:..重大项目组织团队提供支持、跟踪管理。完善科技工作管理机制,加强教科研管理的引导、组织与协调能力,提高管理和服务水平,保证“十三五”教科研工作再上新的台阶。科研处2023年9月1日