2023年廉政风险防控责任清单.pdf

该【2023年廉政风险防控责任清单 】是由【青山代下】上传分享，文档一共【4】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2023年廉政风险防控责任清单 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。责任领责任单廉政风险点防控措施号导位一是强化整治“文山会海”力度,加强正反典型教育,严格实行责任追究制度,坚“文山会海”整决杜绝“文山会海”现象反治不到位,安全弹。二是深入开展办公室工秘书室蒋建文1保密意识和教育作人员安全保密教育,严格值班室黄进力度还不够强的遵守保密规定,严格专人管综协室风险。理,安全使用,严防失泄密。三是严格按照政府工作规则运行,推动办公室工作规范化高效化。一是精打细算,量力而行。强化预算刚性约束,坚持“先有预算后有支出,没有预算不得支出”的原则,不得无预算或超预算支出;二是厉行节约,过紧日子。优年初预算编制不化支出结构,牢固树立过紧科学、不完整,财务室2日子的思想,集中财力保障黄进预算执行不规范行政室重点,把财政资金用在“刀的风险。刃”上,科学合理编制预算;三是强化绩效,硬化约束。树立“花钱必问效,无效必问责”的绩效理念,形成“谁干事谁花钱,谁花钱谁担责”的权责机制。一是严肃财经纪律,严格执行《华容县人民政府办公室财务管理制度》,形成用制费用报销审核不度管人、管事、管钱的长效严格,开支不合机制;二是健全机关内部控理,财务违规列制制度,对费用报销及相关财务室3支,机关运行经黄进票据进行层层把关、层层审行政室费超标准、超范核,使报账流程更加规范围报销等现象的化;三是加强对财务工作人风险。员的教育、管理和监督,加大谈话提醒力度,防范财务风险发生。责任领责任单廉政风险点防控措施号导位一是严格执行政府工作规则,坚决贯彻国务院督查工执行规范督查检作条例。二是出台规范督查查纪律不到位,年度计划,严格执行年度计未能严格按照年划内督查事项开展工作督度计划开展督查查,计划外事项严格依程序4工作,在外部压曾劲松督查室执行审批制度。三是加强思力、人情顾虑想政治和纪律意识学****把下,不能如实反党风廉政建设与业务工作相映督查对象真实结合,增强责任意识,提高情况的风险。反腐倡廉的自觉性,强化刚性约束力。一是进一步健全常务会议议题申报制度,申报前要求履行必要的公众参与、专家论证、风险评估等程序;二是政府常务会议议严格执行申报部门法制机构题的上会前置程或法律顾问合法性初审制5序不到位,合法谢洪法规室度;三是加强政府常务会议性审查时间不足合法性审查能力建设,采取的风险。自学、培训、外出交流等方式提高审查人员业务能力;四是保证合法性审查时间不少于一周。一是督促各乡镇建立健全防可能存在因思想范和处置非法集资工作机重视程度不够、制;二是组织全县各部门、工作责任压得不各乡镇常态化开展处非宣实、防控措施处6传,加大宣传力度、扩大宣张志勇金融办置不当等原因,传覆盖面;三是牵头开展非导致县域内出现法集资风险隐患排查,对发非法集资事件的现的风险隐患及时协调相关风险。单位妥善处置到位。重点建设项目在一是进一步加强日常廉政教办理工程变更、育,树牢纪律意识,打造忠招标挂网审核诚、干净、奉献的干部队重点建时,可能会因情伍;二是进一加强日常学设项目7包汉忠况了解不充分****加强对项目管理新文事务中现场勘察不实等件、新政策、新要求的学心原因,造成审核****提升整体水平;三是进不严的情况。一步规范工程变更等事项的位的派驻纪监组参与项目变更现场勘察,强化监督。序责任领责任单廉政风险点防控措施号导位禁毒工作内部管一是超过5万元以上的支出理还需更加规在县禁毒社会化服务中心会范,防止发生政议研究的基础上,再报党委禁毒社府采购程序不到会研究决定;二是大额支出8黄进会化服位、采购结果不严格执行政府采购规定,组务中心公正造成浪费、织三方竞价要客观公正、公利益输送等风开透明。三是坚持民主决险。策,集体研究。一是加强涉企执法检查备案,规范执法检查行为。二优化营商环镜监是完善任务清单、指标清督监管还需进一单、责任清单,并抓好工作步加强,防止工9督查督办。三是持续开展优陈向国优化办作清单落实化营商环境领域“不作为、“软、松、怕”慢行为、乱作为”专项整现象。治。四是加强优化办工作人员管理。一是对“12345”服务热线和县12345热线及市县长信箱反映的问题要即市县长信箱信件收即办,确保问题得到及时督办力度还需加12345热有效解决。二是收集群众反10强,防止部门单陈向国线服务映的热点难点问题,形成专位出现推诿扯中心报,供领导决策;三是对于皮,敷衍了事现群众的合理诉求,久拖不决象。的,报督查室重点督办。一是加强专项整治的自主性。在做好上级纪委监委部署的专项整治基础上,针对作风建设薄弱环节、存在的问题或派驻纪监组、上级纪委监委指出的问题,深入研究,找准薄弱点,认真制定专项整治方案,严格组织专项整治,建立规范的整治台账,将存在的问题整治到位。二是常态化规范化开展作风建设专项整作风督查。每个月开展多次治力度不够,作常态化作风督查,每次作风风建设督查开展督查,针对特定问题、特定力度不够,通报人员、特定区域进行,建立黄剑堃政工人不能完全做到好督查台账,并在月末督查谢洪事室“四有”,“三通报时,按要求做到“四项制度建设”还有”,使作风督查真正发挥有不健全的地效用,遏杀苗头,形成震慑方。力。三是健全制度强化人员管理。要求每个办室严格对照“三定”方案明确的职责职能,对每一个工作人员进行打桩定位,明确岗位职责,做到事事有人做,人人有事做,不留岗位空白,不留责任死角。同时,健全绩效考评实施方案,建立更加健全的指标考评体系,使考评结果更科学更合理,更贴合实际。附件2: