中国30年来海外人才流失近80万知识精英流失全球第一.pdf

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是英国。这是好事情。留学的孩子们可以走向世界,开阔眼界,增长才干。记者:很多人现在担心留学的人太多,流失的人才也就越多。您怎么认为?王通讯:现在面对所谓的“人才流失”,人们心态更加平和了。人才会回流,从流出大于流入,到流出等于流入,最后到流入大于流出——会有人才回流的一天。英国人才往美国流,德国人才也往美国流,我们的人才流出去不正常吗?实际上,留学目的是为了自己?为了家庭?还是为国..:..记者:对那些暂时没有回来的人才,我们应当怎么看待呢?王通讯:不要只看眼前,要以发展的眼光看,把这当成一个过程。从长远看,优秀人才到国外掌握先进技术,也是好事。事实上,留学生暂不回国的原因是各种各样的,有时也是有道理的。在了解了这些问题的基础上,我们就可以辩证地看待留学与回归的利弊与得失了。记者:您觉得多大的孩子出国留学比较合适呢?王通讯:我认为,过早出去留学不太好。在基础教育方面,国内做得很好很扎实。学生太小,如果没有自制力的话,到国外也不行。国内外教育的差距可能在思维灵活性以与与实践相结合方面。年龄大一些,到了能够辨别是非的年纪,能对外面的花花世界看得清楚些,出国学****比较好。一般的话,大学毕业比较合适。美媒:中国人才流失现象仍然严重-美国《新闻周刊》8月30日文章,原题:中国的人才流失随着中国经济向超级大国地位挺进,这个国家目前也在推出一项浩大计划吸引海外精英回国。但问题是很多人好像不愿意回去。..:..20XX曾推出过一个“千人精英”计划,以优厚待遇吸引了不少高级研究人员和企业家回国。但是一年半时间过后,其引到的回国人士数停止在600人左右。同样是在去年,中国借“投资移民”签证渠道前往美国和加拿大的富人数目,却激增至历史最高水平。专家表示,这可能传递一个信号,即中国在提供一流设施等“硬件”方面可能仍不足以吸引和留住有才之士。所以,中国现在必须集中提高其“软件”基础,例如医疗服务、教育和学术自由等。中国在5月份也刚宣布一项“10年计划”,表示将采取措施提高这方面待遇。但近期中国媒体上所做的一份调查显示,有75%的受访者认为中国人才流失是一个很严重的问题,也有75%的受访者表示,如果有机会他们就将愿意去西方国家。..