下载此文档

护理部夜查房及节假日查房记录.doc


文档分类:医学/心理学 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
1/4
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/4 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【护理部夜查房及节假日查房记录 】是由【花双韵芝】上传分享,文档一共【4】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【护理部夜查房及节假日查房记录 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。精选文档七十二团医院护理部夜查房及节假日查房记录查房时间查房人查房科室晚班/值班护士病人数病危人数特级护理一级护理人数人数查房内容:护士在岗状况,仪容仪表,有无做与工作没关的事,各项操作能否符合要求等;危大病人的管理:巡视、卧位、管道、皮肤、举措能否落实到位等;工作地区管理:无个人物件,地面台面洁净齐整,治疗室冰箱无杂物,各样物件按地点摆放等;毒麻药品管理:钥匙随身携带、橱柜上锁,基数与实质使用符合盘点互换记录规范等:抢救药品和物件管理:基数符合无过期摆放齐整,盘点符合要求,仪器圆满备用状态等;消毒间隔:物件办理规范(体温计,止血带,湿化瓶等),医疗垃圾和生活垃圾分类按要求等;护理文件书写:书写规范、记录实时、客观、真切、正确;核心制度的认识与履行状况;随机内容:咨询当班护士病区病人总数、危大病人数、住院病人数、危大病人和手术病人的基本状况。知道并辅助解决护理工作中的疑难问题,碰到特别状况作出适合的应急办理并实时记录。碰到技术上的困难应实时指导,存在的问题需在护士长会议上讨论解决。检查项目(写明序号或详细内容):存在问题:改良举措:见效讨论:.:主管院长署名:总得分:核查内容分值检查方法得分医院护理工作年度10无年度计划,扣2分;计划的制定状况无确实可行的实行方案,扣3分;医院护理工作年度10未准时达成工作计划,每处扣2分;计划达成的状况工作计划有误差,没法实行,每处扣2分;各样护理制度的15无护理规章制度,扣2分;制定状况无护理工作流程,扣2分;护理规章制度和护理工作流程,每处不合理扣2分;10病人对护理工作质量投诉,一次扣1分;医院整体护理质量发生护理事故和差错,视严重程度,一次扣2、3、4分;业务培训和管理培训的15无年度计划培训,扣2分;张开状况未依据培训计划实行,每处扣2分;培训组织不合理,每次扣2分;护理人力资源分派、调动10科室护理人员安排不合理,扣2分;的达成状况科室出现严重的忙闲不平均现象,一次扣2分;每个月召开护士长会议一15无会议,不得分;次少一次扣2分,无会议记录扣2分;巡视病房工作10病房巡视不实时,每次扣2分;病房管理不到位,每处扣2分;、安全、沉静、无异味、无一项达不到扣1分,如因护士病房管理噪音;物件搁置规整有序;抢救药品物件长管理不善,病房环境脏、乱、30分圆满到位。差,致使病人存心见或影响治疗者扣5-10分。文件书写按要求履行并检查各样表格书写,做到整一项达不到扣1分。10分齐、无涂改,内容全面,正确使用术语。技术操作率领本科护理人员仔细履行各样护理技术对不仔细履行核对制度,违犯10分操作规程,严格核对制度,搁置差错事故操作规程发现一人次扣2分发生。,检查晚班工缺席一次扣1分,迟到一次扣5分作,并对本病区护理人员严格要求。。。夜间查房按要求着装,准时交接班,仔细填写值班一处不符合要求扣1分。5分记录。文明服务搞好本科时护理人员形象建议,按护理部不符合要求者,发现一次扣110分要求着装、修饰、抓好文明服务,无生、分。冷、烦、硬及推委病人现象出现。缺点上报重度缺点24小时内上报,中、轻度缺点每按规准时间上报一次加1分,10分月尾上报。迟报、漏报一次扣2分。业务学****每个月组织科室授课1次。科室授课一次未达成扣2分。10分临床带教授课有组织,有带教老师,带教任务能按一项做不到扣2分。10分要求达成。共计100实质得分检查时间检查人.

护理部夜查房及节假日查房记录 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数4
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人花双韵芝
  • 文件大小271 KB
  • 时间2024-04-14