2024年关于月度个人工作总结8篇.docx

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对于我来说,这项工作给我的压力很大,这个审计过程的顺当与否,干脆证明白这一年来我们在财务工作上的成果,值得欣慰的是,没有什么大问题,只有一些数据须要核实证明一下就可以了,连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清晰多了,根本上没有什么问题了。这对于我们来说就是的鼓舞和信念。 再有就是统计局的年报工作,以前的统计申报工作是会计公司负责上报的,我们自己没有接触过这种报表,所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战,每一个数字都要查几遍,算几遍,不会的,不懂得也刚好向统计局商调队的教师请教,在我们的共同努力下最终全部审核通过。 ,接近年关,所以没有把工作详细的分工到个人,这也就造成了有些事,做完之后没有人整理、记录,甚至出现问题没有人担当责任的现象。所以,在这个月,我们重新安排了一下工作,定人定岗,每个人每天必需上交具体的工作记录,幸免此现象的再次产生。 还有就是做事情马虎,财务工作最重要的就是要有细心,其次是专心,再者就是耐性,假如是因为自己不细心的结果而感到委屈的话,大可不必,只要做到以后耐性的专心细致对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声愧疚,人总是会犯一些错误,盼望大家再给一次时机,让我们渐渐成长起来。 下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学****培训,以及完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容详细落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成公司交给的各项工作任务。 新的一月又起先了,财务部还有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,这些应当是以后财务要重点思索和解决的问题,也是每一位安都人如何提高自我、效劳企业所要思索和改良的必修课。作为财 务人员,我们在公司加强财务管理、标准经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地加强学****以适应时代和企业的开展,与各位共同进步,与公司共同成长。关于月度个人工作总结3 我自20xx年4月8日正式上岗至今已过去了足足一个月的时间,在过去的一个月里,我不断学****不断成长,下面对这一个月的工作进展初步总结: 一、万事开头难。 从一起先就要有心,有心才能办好事。俗话说万事开头难,一切事情都要有个很好的开头,工作自然如此,在来公司之前我就已做好充分的心理打算,无论工作是怎样的我都要谨慎对待,细心完成。工作重,要不气不馁不埋怨,工作轻,要不骄不躁足耐性。只有好心态,才有工作的好心情,进而才有好效率。 二、虚心使人进步。 生活是个大讲台,很多东西都要虚心受教。在学校学做人,在社会学做事。生活到处有学****工作自然也是如此,刚来时,我被指派跟着阿姨尝试、学****在此期间,我越来越懂得谦逊,虚心使人进步,傲慢使人落后。世界之大,有很多东西是我所不知道的,我只有谦逊,不断学****不断充溢自己,才能有一个更好的'自己。 三、众人拾柴火焰高。 必须要与人合作,才能快速高效。自古就有圣人言:众人拾柴火焰高。在工作中,与人合作必不行少,不仅要能合作,还要会合作。在生产部呆的这一个月让我充分相识到了这一点。无论是大家一起倒花还是好几个人一起换盆,我们自然而然会分工合作,几人搬,几人装,几人跟车,合作无间,效率自然高。 四、责任重于泰山。 必须要有责任心,事情才能做到位。爱因斯坦说过:对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。而一个人要对一件事全力以赴,那他必需要有责任心,心中有责,做事才能负责,才能全力以赴。而只要做事者全力以赴,再难的事情 也有解决的方法,世上无难事只怕有心人嘛。在我看来生产部是公司的源头,更要做好,管窖人员更要有责任感,才能更好的为公司为自己缔造利益。 综上所述,我对接下来的工作做一个初步规划: 1、我将每天以一个好心态来面对我的工作。将生活心情撤离工作,不能让私人心情影响工作。 2、在学****生活中,不傲慢不自满,随时学****随时充溢自己。以一个谦逊的自己面对以后的工作学****3、我要做到更好的与人合作,无论是生产部还是行政部都少不了分工合作,在合作中与人形成更好的合作默契,追求更高的效率。 4、在任何时候,做任何事,都要全心全力,谨慎负责。无论是谁交代的任务、工作,不接那么已,接了就要全心全责。以整个心去做事,才能做得更好更优秀。 以上就是我对自己一个月来的工作所做的心得总结,在以后的工作中,我必须还会学到更多的东西,会有更多的心得与感悟,我必须会好好工作,已公司工作为首要,鞠躬尽瘁。关于月度个人工作总结4 本学期,我继续担任六年级的班主任工作,本班级有学生37人,男生21人,女生16人。男生:有几名同学调皮,好动,不遵守纪律,不爱完成作业。女生都很文静,能按老师的要求去做每一件事。和这个班级的同学接触这一个月来,感受颇多。现在静下来想一想,对我这一个月的工作做一个小节,也为下一步计划做个小准备。 我担任班主任工作已经13年了,这其中送走了4届毕业生,每次送走一届学生都感觉自己的心境有一个升华,尤其是上届学生,是我带的最长的一届学生了。有时候静下来想一想,当时处理事情时这样就好了。现在还真挺想念他们的,有一天放学去中学办事,正巧赶上中学放学,他们看见我特别激动,用中学老师的话说:“你学生和你感情真好,都上来拥抱你来了。”是啊!在一起学****生活了3年时间,这三年里,我和他们呆的时间都比他们和父母呆的时间长,能没有感情么。说小节跑这来了,言归正传。 九月份首先对学生进行了开学初的教育。批改了学生的暑假作业。上好开学第一课。 1、和学生共同制订了班级积分制度。这个制度的制订,对学生还是有一定影响的,本学期我有制作了一个六年二班的班级积分卡。累计5分可以再老师处换一颗星贴在墙上。极大地激发了学生的向上兴趣。好人好事多了,不完成作业的现象少了,下一步我会逐步完善这个制度。 2、进行了一次写字比赛。采用全班同学投票产生前10名,结果隋雨萌、于家瑶、郭钰琦、张政缘、曹寿宇等同学分别获得前10名。 3、利用阅读课进行了一次朗读课文小组对抗赛。通过比赛既增加了同学们的小组合作意识,有提高了学生们的朗读水平。涌现除了朗读之星:关守印、马冰冰、于佳瑶、张政缘、蔡吉庆等同学。陈加伟、王传任、崔来权朗读能力有所提高。 4、利用一节自****课进行了一次小组口算比赛,提高了学生口算的能力。其中郭钰琦、蔡吉庆、曾凡迪、于佳瑶口算能力比较突出。 5、利用晨会明确了班级班务分工。 6、安全教育常抓不懈,每天都会利用晨会,下午放学最后5分钟,对学生进行安全教育。 在一个月的工作中,虽然成功的开展了一些活动,但还存在着许多问题,和这个班的同学相处了一个月,给我的感觉是大部分学生还是有上进心,只有几个同学总是大错误不犯,小错误不断。这个班以前的班主任老师,早自****午自****晚自****都在班级看着他们,属于坐班的那种,而我恰恰与之相反。所以对这些问题学生的转化,我也动了很多心思。用我们学校的教学方法来说就是:先暴露问题,在针对暴露出来的问题逐个解决。这一个月真的暴露了很多问题:王同学:经常说脏话、在班级坐不住板凳、上课爱搞小动作。蔡同学:不爱完成作业,总是和中队长对着干。金、洪、关三位同学科任老师反映上课总是不认真听课。还有一个曹同学毛病更多:让同学给写作业、和别的老师顶嘴、欺负小同学、奇装异服。针对这些学生出现的问题,特制订如下措施: 十月份: 一、加强班级管理 1、利用好班级干部,管理好早、午自****的纪律。 2、对这些问题学生,要经常与他们沟通,做好他们的思想工作,使他们明确正确的人生观、价值观。 3、要和家长、各个任课老师取得联系,从三方面共同努力搞好问题学生的提高工作。 4、建立学生监督制度、在班级、寝室安排好学生监督他们,当他们犯错误的时候要及时提醒,如不听及时报告老师。 5、继续利用晨会、班会时间抓好学生的安全教育工作。 二、加强学生的'就餐管理 1、给住宿生单独开会,重新分配好桌长,教育学生知道“食不言,寝不语”的道理。 2、和寝室老师做好交接,沟通好学生的思想变化情况。 三、学生的学****管理 1、认真上好每一节课,向课堂40分钟要质量。 2、注意学生的反馈。课上及时发现问题、解决问题。 3、建立“一帮一”学****小组。促进后进生的提高。 4、利用午自****重点解决数学课上遇到的问题。 5、认真批改学生晚课练****从中找出问题,利用自****时间解决。 四、加强作文指导课和讲评课的质量 五、认真对待教师每日练功板 对于问题学生的转化,是我这些年都很头疼的一个问题,希望又看到这篇博文的教育工作者能指点一二。谢了!关于月度个人工作总结5 回忆这个月的工作,参照德能勤绩四项标准,能尽心竭力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下: 一、主要工作状况 1、重视理论学****坚决政治信念,明确效劳宗旨。 专心参与局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学****有关文件、报告和辅导材料,透过深刻领悟其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记一心一意为人民效劳的宗旨,公正正派,坚持原那么,忠实地做好本职工作。 2、加强业务学****提高工作潜力,努力开展实施工作打算,做好本职工作。 重视学****业务学问,专心利用参与培训班等时机倾听专家的指导,向专家请教学****提高自己的业务潜力。紧紧围绕本职工作的重点,专心学****有关经济、政治、科技、法律等最新学问,努力做到融汇贯穿,联系实际。在实际工作中,把政治理论学问、业务学问和其它别致学问结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、。 3、勤奋干事,专心进取。 谨慎做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据刚好报销,账目清晰,帮助领导建立健全各项制度,持续良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、标准化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等超多的日常事务,各类事项支配合理有序,为办公室工作的正常开展带给了有效保证。