大局观念不强的表现及原因分析范文(通用3篇).docx

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1、立党为公、执政为民的观念不强,吃苦奉献精神有所消减,宗旨意识有所淡化。个别机关干部自律不够严格,在工作中坚持党的原则不够,存在庸懒散和"不作为'等问题。有的干部对领导阿谀奉承,对群众态度冷漠,工作方法简洁粗暴,"门难进、脸难看、事难办'的现象仍旧存在;有的干部法治观念和服务意识不强,办事拖拉,效率低下;有的干部工作不用心,上班时间上网谈天,参与会议玩手机、发短信;有的干部热衷于坐在办公室想问题,拍着脑袋办事情,联系群众意识不强,不常常深化基层了解实情,未能真正做到"从群众中来,到群众中去',没有真正和群众打成一片,为人民服务的宗旨意识不强。 2、充分发扬民主不够,广泛争论具体论证不多,凭阅历和直觉决策较多,在民心民意的把握上需加强。 3、工作统筹还需进一步提高。有些工作详细问题分析不足,实行行政命令方式的惯性还没完全根除,自上而下确定目标、分解任务,层层加码的现象还有存在。对于基层反映上来的困难和问题重视不足,疏漏之处偶有发生。 4、在制度执行上,保障机制跟进不准时,抓落实不到位,有时还存在失之于软、失之于宽的状况。 5、落实"三重一大'制度不够严格,规范权力运行不够到位。 6、少数人存在当老好人、不敢担当、保持一团和气的心态。批判和自我批判武器运用的不够充分。 7、民主集中制落实不坚决。有的干部搞"一言堂'、"家长制',在重大问题的决策上不讲规章和程序,有的干部随大流,在提意见时缺乏较真精神。 8、大局意识不强。缺乏大局意识、全局意识,看问题站位不高,部门利益至上,甚至设臵部门壁垒,协作协作意识差。比如,有的干部有利的事争着干,无利的事踢皮球,拨经费就快办好办,无经费就慢办不办。 9、依法行政方面做得不到位,存在部分基础配套规定不完善、操作性不强问题,行政权力事项的连接、执行依据、标准以及设立、取消、下放等方面还不够规范;处级以上领导干部运用法律手段调处社会冲突纠纷的力量、推动依法行政工作力度仍需进一步加大。 10、机关部分干部有时存在缺位、错位、越位现象,该管的不管、不该管的也管,管的方式和手段不够科学,监管的针对性、有效性不强,依法依规办事意识需进一步加强。 (三)律己不严问题 1、有的干部对自身要求不严,要求别人做的,自己不做,表率作用差;有的干部工作抓而不实,抓而不紧,上级要求像是落实了,但却是花拳绣腿,虚功多,实功少,效果差;有的干部生活作风不检点,把吃点、喝点不当回事,放松对自身的要求。 2、"官本位'的思想有所抬头,贪图安逸的思想有所滋长,艰苦奋斗精神有所减弱。 3、在遵守廉政纪律方面,廉政风险防控还有不到位的地方,不同程度存在着廉政风险,平常部署工作多,廉政谈心谈话少,有时对干部职工要求失之于宽。有的干部在党风廉政建设方面放松对自己的要求,对"一岗双责'熟悉不深,执行廉政规定有时不够严格。 4、在遵守党的政治纪律方面,班子成员平常只满意于在大是大非问题和党中心、自治区党委保持高度全都,但对于社会上的不当言论和厅机关个别干部职工的消极现象抵制不够,党员意识、政治意识有待于进一步增加。 5、在遵守党的组织纪律方面,严格党内政治生活需要进一步加强、"三会一课'制度坚持不够常常,厅领导班子成员虽然能够以一般党员身份参与所在支部的学****和活动,但对支部工作指导不够,个别支部用业务会代替组织生活会、好人主义、开展批判和自我批判不够等状况程度不同的存在。 6、个人请示报告制度执行的不到位,有时请销假报告不准时。 7、法规意识不强,有时有口无遮拦现象,慎独慎微的警惕性不高,自省自警不够常常。 8、节俭意识不够深化,成本掌握不够科学。思想深处艰苦奋斗这根弦绷得不够紧,节省办事方法手段不够丰富,有些活动还不能?非常好地体现节省的要求,降低成本节省办事的空间还有。 9、执行中心八项规定和自治区28项详细规定还有不够严格的地方,对"四风'问题的顽固性和反复性熟悉不够,对作风建设缺乏长抓的韧劲、严抓的急躁、严守的决心。生活待遇上没有向低标准看齐,满意于"不超标'。 10、个别干部组织观念淡薄、听从意识不够强,执行党的纪律有打折扣、搞变通现象,严格自律意识不强。约束自己、约束家人、约束身边人的意识不强。大局观念不强的表现及缘由分析2 作为一名党员,必需从思想上、行动上都要坚决不移、坚持不懈地根据"两学一做'的要求,加强党性修养,牢记党的宗旨,从根本上转变思想作风。通过近一段时间的理论学****又和一线收费员开展谈心活动,广泛征求各方面的意见和建议,对我教育很大,内心感受也很深,深深地感到自己和党的先进性要求还有很大距离,在思想、作风、纪律等方面还存在很多不足。为不断改正提高自己,更好地为党工作,现针对自身存在的不足进行自我剖析。 一、存在问题和不足 一是深化学****上有差距。始终以来,自己虽然注意了政治和业务学****但总感到在学****的深化性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新学问、新思维把握不多,了解不透。这说明自己在学****上还存在懒的思想,还缺乏挤和钻的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学****当作一种责任、一种境界的自觉行动。 二是工作作风上有差距。一是在快字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕、任务不过夜的要求还未达到,工作效率还需提高。二是在深字的体现上还不够。没有做到常常深化窗口,深化实际,特殊是与同志们谈心沟通少,对同志们的困难和需要了解少,超前服务、准时服务、细致服务的工作还不到位。三是在严字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当差不多先生。四是在实字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓详细和一竿子插究竟的实干精神还不够强。 三是改革创新上有差距。始终以来,自己从事办公室的一些工作,在改革创新上不求突破,特殊是对工作方面创新意识不强,没有?非常好的创新意识,致使这些方面存有一些薄弱环节,有的甚至消失了铺张现象。 四是自身建设上有差距。围绕树立自己良好的形象,虽然注意加强了自身建设,注意了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想。 以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题,分析造成的缘由,尽管是多方面的,但说究竟还是私心杂念在作怪,说白了,还是自己的世界观、价值观、人生观有问题,还是自己的党性观念和党性修养有差距。 二、整改措施 在今后的工作中,仔细把握好以下几个方面 一是深化学****提高自己。学****是人生永恒的主题。只有不断学****才能不断获得新知,适应新的形势。要发扬钉子精神,努力挤时间学****党的基本路线、方针、政策,学****三个代表重要思想,学****基本业务学问,不断用新学问、新理念武装自己的头脑,增长自己的才能,提高驾驭工作的力量。要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思索,在理性思索中活化思维,提升境界。 二是大胆创新,锐意进取。发扬"钻'和"挤'的精神,利用一切可以利用的时间学****政治理论,仔细学****马列主义、***思想、***理论和****和系列讲话精神,夯实理论功底,增加政治敏感感和政治洞察力,努力提高分析问题和解决问题的力量,努力使自己在政治上更成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。 三是严于律己,拼搏奉献。成才不拘束,拘束不成才。始终把自己的职位看作是对自己的一种约束,看作是一种责任,看作是一种奉献,时时到处严格要求自己,管好自己,发扬拼搏奉献精神,从我做起,从一点一滴做起,以站为家,以实际行动,树立良好的整体形象做出表率。 在搞好以上整改的同时,我还要努力做到 一是树立勤奋进取的事业心。无论在什么状况下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作。 二是树立埋头苦干的务实精神。不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,多做少说,没做不说,以实实在在的付出,求得实实在在的实效。 三是树立虚心谨慎的服务意识,办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,擅长协调,讲究协作,多动脑筋,多想方法,尽最大的努力搞好各方面的工作,以实际行动体现***员的先进性。大局观念不强的表现及缘由分析3 为了充分发挥企业文化的导向、约束、分散、激励、调试和辐射作用,增加公司的核心竞争力,增加员工的认同感和使命感,培育员工良好的道德素养,订正行为规范,认清当前形势,促进企业整体和谐进展。最近,公司党委组织了端品正行,明责善责,大局意识的学****争论活动。通过不断的学****和反复的争论,我们明确了这次活动的意义和目标要求,受益匪浅。顾名思义,大局意识是指顾全大局的思想熟悉。对于一个国家、一个地区、一个单位或一个集体来说,顾全大局是顾全国家、地区、单位和集体的整体利益。树立大局意识,指当前国家、地区、单位和集体的整体利益。它要求一个人爱党爱国喜爱国家,喜爱人民,布满单位和集体的事业和工作,重视整体的长远利益,重视整体的长远需求,重视集体和他人。要根据这个要求区分轻重缓急,知道什么该做,什么不该做,什么需要坚持发扬,什么需要反对抛弃,从而形成固定的概念性东西。由此可见,大局意识是的、基本的。身为每个员工,都要树立大局意识,才能做好本职工作。 树立大局意识,是我们做好各项工作、保持昂扬向上的精神状态和制造一流工作业绩的重要前提。我们的大局是:以经济建设为中心,服务客户,保证供应,进展经济。要树立大局意识,必需增加服务意识,坚固树立以客户为中心的服务宗旨,坚持信誉第一、客户至上,为客户制造质量合格、计量精确?????、平安快捷、环境干净、服务 热忱的加油站。坚决抵制和消退不顾大局的思想和行为,特殊是在工作繁忙的时候,要克服顾此失彼,服务不到位、不准时、不热忱,甚至闹心情,工作不够仔细、严谨等现象,以免给顾客带来不便和不良影响。要加强个人修养,每个人都要怀抱一颗平常心,眼光长远一点、心胸豁达一点,大气地看待他人、看待个人利益;遇到冲突,多想想自己的不足,多听取和包涵不同的意见,主动化解冲突,多一些理性思索,少一些主观感觉,多一些宏观考虑,既要有局部的利益,更要有全局的观念;同事之间,要多补台、不拆台,多关心,不?阅读笑话,不背后谈论他人,遇事多沟通、多协调,就没有做不好的工作。 树立大局意识,就必需个人利益听从集体利益、局部利益听从整体利益,努力做到个人形象一面旗,工作热忱一团火,谋事布局一盘棋。大局意识对人的一个基本要求,就是摆正个人与他人、与集体之间的关系,做到不以自我为中心,先人后己、公而忘私,多为别人、为集体着想。如古人提出的"老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼'的观点,"不以一己之利为利,而使天下变其利,不以一己之害为害,而使天下释其害'的观点,"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐'的观点,"苟利国家生死以,岂因祸福避趋之'的观点等等,都属于大局意识的范畴。然而,近来发生在湖南省岳阳市某加油站"问题油'大事,却是某些人为了个人利益而不顾全大局、损害集体利益的典型例子。正由于油站个别员工缺乏大局意识,没有把集体的利益放在首位,才导致集体利益受到损害。最终,不但赔偿有关顾客的经济损失,更使集体形象蒙羞,在社会上造成了恶劣影响。为此,我们要坚决消退公共权利部门化、部门权力利益化、部门利益个人化、用权力为个人或小团体谋利益;有令不行、有禁不止,对上级指示精神合意的就执行,对自己没有利的就不执行;职责意识淡薄,缺少为全局工作勇于负责的精神;见可卖人情的事就上,见得罪人的事就退等不良现象。 而作为一名新员工,我要敬重领导,敬重同事,学****好思想、好作风,克服不良****惯,强化服务意识,培育良好的心理素养,遵守公司制定的十大禁令和八大纪律,努力做好本职工作。在工作中学****在学****中提高,真正体会工作带来的欢乐。让我们一起为实现公司和油站的雄伟目标而共同奋斗吧!