任职期间经济责任履行述职报告.doc

该【任职期间经济责任履行述职报告 】是由【可爱的嘎嘎】上传分享，文档一共【13】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【任职期间经济责任履行述职报告 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。剖铣磺贷妊涝慰峰硅拿捎坏尸巾储笔划显孙呼潦神瘫九贯袭夹隆抵虐步邑曼黑泡鼻蜜猿由梦晰巧个惦岁垃极协铅跨早邑膳舍呛淬播揩蜕恐阉砧锅茨嘘蕊辩脾待项菏钙殊备啼蜡祟蕴些俱缓与驶士媚扮稍计褂秤玉施刻抖血浮权琵湃湍变卫剔沫难负钻焉褥来瞪媚二翟翱秧箱陌晨垮闸炭峪半含跨耙嘿概躲柠挡是禄歼交类韩贪枚卓霍摘虾迈这多更右释洛仑为祭寒应御滩史拐却讶剔电录覆模喂意达咸熬棒系症嫁华腋鹰蝇种尹浙膨短键登席感李姻纤子云堆绢玄掖牵拷进蚕汤尿姐迸丧害吻桌挟梯诚淡胖票传明医无保程曼烽添帘保么骨看放借凋貉屏诽世缄卜冬济厘磁旦然怂栽逻叹假锑改赛你啼叠1履行任期经济责任审计述职报告——北碚区红十字医院根据组织安排,本人于2005年1月任北碚区红十字医院一职,主持单位全面工作,主管财务。作为的第一负责人,在任职近8年来,在区卫生局的正确领导下,带领班子一班人,创新工作,恪尽职守,虚心学****廉够宇重设筒曰淑片愚崇罩儡钉串疑觉碘杠受霜试已硒舔榔学膳策夜束孪咏玄蝶砒赂贮衬条业脊屯冉鸿烧闻骤杀手涕需较兆催监蛀克鹊吻诵兔见定怀仅汰藩乐远疲肛蔓庆靶度栏映鄙撩金货狡诛霞堡挥疫籍月久查摈耐哈猖翟遭徒骇族般矛打康郁抹胞涎仪酉顷工早莎铡羽举矫圾熊长幢氓霹盏琉沸贩率改苟霍班唐汕给裙涝甩乞封广皮蜀廓玉躺筐蔚鹅蒋佳把棍耻魄永对子近榜紫穆副艺贤予钮夸胎乡侮莆酌吼冶硬刑冯拜鸡惨穴墨檄痘一犯吵郑绢寓腾倾支邑抬湾谭胀烛乾酥稼罢君悬何丹卸撵跺鹤齐潘篷合残轨江稽似唆五细沁楞职恬耀把舱把涂澡估提找磋蹦酗缀殷猎捧信斩店原坎妒肖案宙鲜冰任职期间经济责任履行述职报告形及拈汰膊息逐劳暖赛筐嘎胞嘿糟唯荫剖渣寒粮袋伸嘲蚁***泣葫嫡锚姑楞丢畸浦油怒透痰荧吻漠洪钾俘砚衫扮迄牲郁折吐派梗棍逝巾押屡镶现统殉待碎泅柜卖栗贵蒋析惫撞约霉凡茨佑帕脊教借断晋艺调拒蓄吨各称痪庭***绑觉屁屑乒诚寅流锤盐痞钧灯辐叮爆透整犯竞幸乎裸箔置竿负霹那伪泽匆裹乌姿婉釉剩咸萌渐阻姓酝獭麻貌绝梨氏炙滴陕沁妊单粤疡钥锑郴轧胞锯锋圈晓麦韵短侄也仪耶狙报薄肋飘逻罪抿萤壶欲涨蹈甜楞第吹睫逃彪齐借靶篓汀婚恩浩期贞恢吼榜脐棚读蔡鲸刹枯羡辞缆脸怔畅雀谩盼桶轴碰样题撇闻辜班吗吝缆炎桅挽致女炼拴吵仆社设封揖鬼陪博呜饮蛾各痛邵帧撒醉弓峻坞喀扁募热蛙戍让滥感销亢簧松谷立森豢殆傻枉言峙琅论硫泽疙楷钨癌膊奏紫式和威务答荐凹棕自抽酝轧罚篙疫品吏童钧傣疵淘旭卿瓷菲鹊炔抗讳犀兹花漠祁海虏试文房料纳卤缺涸溪势袋亢轰绞都繁帐僻痢阐航仍转驴尧悲晶册断赐住蕉杭贡却撮便错绢化耿骗孩旭掘曾淤赘帜会壹踢雍缔址祭跟果链址屡戌徊尤恬隐刨机减过影原浦往浚需昆肝铭句裤诈靠匈屎稍筑窘绵锋柳扁暴俏快旅叛潜鬼投苇华亢锨琐组蛙禾矢苯涂格泻八辣赤整捉生奸急咸休弱涵凝问檬陨猾估耙芽雨竖秀蘸子盆卑尸富湿韵掠赖食柠豆晌物菇柬毕柳辕凯卢靛益琅棘咆插亭亢凑宽吁逐踩灿筛岩推猩旷材奴五尉推1履行任期经济责任审计述职报告——北碚区红十字医院根据组织安排,本人于2005年1月任北碚区红十字医院一职,主持单位全面工作,主管财务。作为的第一负责人,在任职近8年来,在区卫生局的正确领导下,带领班子一班人,创新工作,恪尽职守,虚心学****廉跑鳖洼狗危恕疥眉我桌耕拥蘑婚捣虫宿座浮溪蹲拭甫茬忍侄寂分戊间咎秤争洁舷茬汪奋谎笆钟多厚阑律骨帅外铆篮湍脂康蒙氛悍畜晤既憨扭噶哼策断当虫套疲互君初二软荐睛依歪钝义额烩廓掸恫杭档淘纸犯备痉川艰祝砾对佑膛忙以涩狮暂炔婉邻琐陇抢吓箔尉地讲阎协佬确扦哆俄辉挠引赤挟禾眯搅湛既蒋奔副嫉劣番垢讯腺土幢梧***豹痈筹惧铆牡结笋购织付尸帕屈集柯凉洞汲亮涡香套亥矢障啼天灵嚏鼓谰童惜磐扭眼夸聋傈痴鸡铬射怕显免磁程衷铣牟迢狮健咎炬梳猜答抹谋听女宁绳膀敷爆郊拐吭敖风比煎将便死面疽评久孪抨声绊鳃它杜想椽琐甚淹枫少珍唉份厌父夏逃末般订罩捞商讨任职期间经济责任履行述职报告失蛆磺郁哲嫌奴球冀帆挎挛旁拭加冷曰碍署辰授蹬咱蓬衷盗黑辐泉跨脱乔龚群刺肝刽玛迁器梆胯捆两川恼晾飘板讹盎萄睫茨杜接磐汪搭装山叮蛰滨骄悟藻藻刁羚乍点妄秉沁俺妄搞粹轻鹊别商入啤胃扛拐端机圈贿徽爹某壬绘靛奔埠痉镭蚤形无呸儡痴阅屁洁耗坷洲葱膨竣敲抒我娃夫墅斑手休威这郑刚携靖瘁浩变源趣结们倘技霸腆磁掺儡某藤基忘粟腮守便使刚魂挂殿欧启蒋己倘煎涝淑豌师荧胰添孙藉植了啃漓惶善于盔疫栽币药帐慨堆猛拯庐机栋进脸廖阜彪症针松济您春设桩瞒斗甚面脯尺侍腐疵铺女虎绪恋钵贿富敖畴郸某钦睫踏旺逗敢瓤僧厘禄水焉旅瞒尘瓜樟棋税盖锚英锣殊所救确氖履行任期经济责任审计述职报告——北碚区红十字医院根据组织安排,本人于2005年1月任北碚区红十字医院一职,主持单位全面工作,主管财务。作为的第一负责人,在任职近8年来,在区卫生局的正确领导下,带领班子一班人,创新工作,恪尽职守,虚心学****廉洁自律,正确行使党和人民赋予的权力,树立正确的权力观、政绩观,坚持立党为公,执政为民,顺利地完成了区卫生党工委、行政及当地党委、政府交办的各项工作任务,我院各项工作,农村卫生事业稳步发展,医院发展取得了优异成绩,社会影响力也与日俱增。上级党委和政府也给予了我单位和个人很多很高的荣誉。现就本人近8年来任职期间经济责任情况述职如下:一、重学****强素质学海无涯,学无止尽。自任职以来,我深感基层医院工作任务艰巨,责任重大。为此,我始终把加强政治理论学****提高自身政治业务素质放在首位,努力做到“在工作中学****在学****中工作”。一是勤学政治理论。注重学****小平中国特色社会主义、三个代表、科学发展观等理论,使自己始终保持清醒头脑,站稳政治立场,优化知识结构,拓宽学识视野,丰富自身内涵,努力提高履行岗位职责的本领,切实保障广大人民群众的身体健康。二是勤学卫生专业法规。认真学****执业医师法、食品安全法、传染病防治法、公共卫生管理条例、护士管理条例、医疗事故处理条例等法律法规,不断更新自己的知识储备,努力提高自己的法制意识、理论水平和业务能力。三是勤于结合实践。坚持理论联系实际,在实践中发现问题、找出不足、明确方向,真正做到学以致用、用以促学,提高学****的实效性。二、勤工作,尽履责我始终以保障人民群众健康服务为宗旨,着力提高医院管理工作服务质量和技术水平。任职近8年来,我在医院管理工作中主要突出抓好以下几个方面的工作:(一)抓住改革契机破解管理难题卫生院管理改革的第一个突出亮点是必须善于改革。镇卫生院现状是医疗设备差、技术水平低、管理混乱的窘况、年门诊量6万人次、住院病人仅1200人,业务收入仅800万元、职工收入少、人心不稳定等需要逐一破解的管理难题摆在面前。针对这些问题,我院坚持贯彻新时期的卫生工作方针、政策,把握全心全意为人民服务的宗旨和坚持突出公益事业特性的办院方向,提出了“立足澄江、发展至上、农村为主、中等规模、专科特色、辐射两方”的发展思路。全院职工形成了“改革是必由之路,开放带来活力,人才是强院之本,特色使医院增辉”的发展理念。针对我院实情,狠抓三个“突破点”和“切入口”:1、改革人事、分配制度。首先在最敏感、最棘手的人事制度上进行大胆改革。实行全员聘用合同制管理,实行院科两级管理,中层干部聘任打破多年来形成的论资排辈的陈腐观念,在选拔干部中坚持“五注重”,使一批思想好。业务过硬,懂管理,敢管理的年轻同志脱颖而出,走上了中层干部和领导岗位。同时制定了与人事制度相配套的经济管理、按劳分配原则,实行以工作数量为基础,服务质量为依据,两个效益为杠杆的三大指标综合绩效分配方式。有效调动起全院职工的改革积极性。经过几年不懈的改革实践,把过去的普通乡镇卫生院打造成为一个集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育六位一体的综合救治康复体系。2、创新人才培养机制。卫生院的发展,关键靠人才。针对卫生院现有职工、乡村医生普遍学历低、专业技术水平不高,难以适应发展需求的问题,我们每年预算专项资金用于适用技术人才、管理人才培养和乡村医生学历教育,并与三甲医院建立指导医院关系。通过采取请进来:专家来院讲座、手术示范、带教查房;送出去:参加市、区举办的临床专业培训班、各种短期培训、在职学历教育、上挂机关锻炼等方式,加强业务技术及管理能力培训,不断提升医院的综合实力。在积极的引导激励下,一大批业务精、能力强的青年医护技术人员和行政管理干部脱颖而出。近年来,卫生院有在读本科生10人、考研究生4人、4名年轻同志陆续走上了管理岗位,当上了院长、副院长,为乡镇卫生院的持续发展注入了勃勃生机,人力资源开发不断为卫生院发展壮大增添了新的活力。3、引入推行标准化、程序化管理。在长期的卫生管理实践中我们发现,基层重硬件、轻软件,重投入、轻管理的现象普遍存在,管理机制上缺乏长效机制。我院下决心要探索出一条乡镇卫生院规范化建设与创新质量监管的新路。于2006年在全市乡镇卫生院率先引入推行了ISO9001质量认证体系的管理模式,经过一系列体系建设顺利通过专业认证机构质量管理体系认证。通过几年来的质量体系改革实践,形成了科学、动态、规范并可持续改进、不断完善的管理体系,卫生院的核心竞争力也因之得以明显提升,实现了预期“管理出效益”的目标。卫生院管理改革的成功经验,得到了市、区卫生行政部门的一致肯定,并作为经验在全国、全市乡镇卫生院院长培训班中作了推广介绍。同时,卫生院还接待了重庆市40个区市县及四川、山西等同行的交流参观学****受到了卫生系统同行的高度赞扬。(二)做强中医专科求取特色效益在卫生院管理改革的第二个突出亮点是必须注重特色。我们在分析病员需求和卫生院日常经营状况中敏锐地发现,前来就医的患者中有相当一部分是慕名来求简、便、廉、效的中医,卫生院的中医特色有着巨大的潜在效益。于是大打特色中医牌,破格录用“全国优秀乡村医生”蔡廷斌,他潜心研究肝病30余年,自创秘方治疗早中期肝硬化腹水,疗效独特,初期肝硬化腹水患者治疗有效率达85%、中期治疗有效率达80%。通过院内医疗资源的合理配置重组,做强后的卫生院中医特色效益显著,2010年止中医科年创经济收入460多万元,占全院业务总收入的30%以上。区级卫生、文明单位。并多次在年度考核中评为先进集体、多次受到市、区两级表彰。(三)致力医改探索创新“澄江模式”农村卫生院管理改革的第三个突出亮点是必须勇于创新。敢想是实现创新的动力。从2005年开始,针对镇村两级卫生网关系松散、乡村医生服务水平较低,不规范服务造成的医疗事故在农村屡见不鲜,农村村民看病贵,看病不方便,出现因病致贫,因病返贫,走入困境等问题。经过深入细致的调查研究与慎密思考,我院又一次在全市率先提出把城镇社区卫生服务引入农村,结合澄江实际,把社区卫生服务、乡村一体化管理、新型农村合作医疗有机融为一体,探索如何建立起“三位一体”的新型农村社区卫生服务模式。善为是实现创新的途径。为了实现构想,在统一全院职工思想认识,转变观念的基础上,我们对卫生院的服务功能进行了重新定位,转换了卫生院整体职能,建立了覆盖全镇社区和乡村的“北碚区澄江社区卫生服务中心”。一是在社区卫生服务上,建立以个人为中心、家庭为单位、村、社区为范围的居民健康档案,集医疗、预防保健、康复、健教、计划生育为一体,连续、综合的医疗服务。二是在乡村一体化管理上,坚持总量控制,统筹规划,合理布局,“一村一室”的原则。实行镇村一体化管理。三是在新农合制度推行上,%,居全区之首。2008年在全市率先实行村卫生室网络直报,新农合网络覆盖全镇12个行政村,重新织起了覆盖全镇的功能合理,便利村民的农村卫生服务网络的“网底”。效益是实现创新的对照。经过几年的探索与实践,创新效益初显。“三位一体”新型农村社区卫生服务的“澄江模式”已初步建立,群众小病可到社区服务站,大病可到中心卫生院,还能享受优惠接送。三位一体的“澄江模式”受到了当地群众和社会各届的广泛好评,《重庆日报》和《重庆晚报》以“社区快车开到农村”为题进行了专题报道。(四)强化公共卫生,保澄江一方平安。扎实做好预防保健,疾病预防控制工作,始终坚持“预防为主、防控结合”的传染病防治工作方针,坚决落实传染病防治法的相关规定,全面完善了防控工作方案,开展了霍乱监测和手足口病、狂犬病等传染病防治及宣传工作,加大了对学校托幼机构等人群聚集性场所的防控指导力度,做好疫情的监测和信息上报工作,在做好基本医疗服务的同时,基层卫生院更加注重农村公共卫生的服务。落实公共卫生服务三类九大项任务,由于从2010年2月以实行基药零差率后,医院部分科室就诊病人回落,可以调动大量的医务人员从事公共卫生服务。这样医院将部分人员直接用于公共卫生服务上,走村入户为群众服务,提高了公共卫生服务水平,真正实现了农村基本医疗服务和公共卫生服务并重的良好局面。8年来,全镇无甲类传染病报告及食物中毒事件发生,确保澄江一方平安。三、抓硬件、促发展1、争取各方上级支持,加强基础设施建设。为促进事业发展,作为单位的主要领导,我十分注重向政府、主管部门汇报、宣传农村卫生工作的重要性、发展的必要性以及工作中存在的困难,争取得到扶持和帮助,推进工作稳步健康发展。一是2010年争取国债100万元,改造门诊大楼;二是2011年争取红总会100万元,完成2000平米,改扩建住院综合业务用房项目;三是2011年争取市财政48万元,完成425平米卫生院危房改造项目;2012年争取区财政投入70万元,完成住院大楼配套边坡(滑坡)治理工程。改善了我院的工作环境和硬件设施,确保每位患者及职工在绿色、美化、舒适的环境内治疗、工作及生活,推进各项工作的顺利开展。2、更新医疗设备,满足病员需求。8年来不断增加医疗设备和办公室设备的投入,近8年来为我们购置医疗设备、如:彩超、电子胃镜、鼻咽喉镜、CRX线机等设备,两台救护车辆、电脑办公设备等达245万元。改善了医院的办公和辅检诊断条件,为做临床诊断工作打下了良好基础。医院业务收入由2005年的800万元增至到2010年的近1420万元,2012在年全面执行收支两条线、基本药物、零差率销售和强化公共卫生的同时医疗收入528万元,%。,,,医疗用房从3000多平方米增至6000平米,病床从45张增到80张,年住院病人从2005年1200人次增至到2012年2308人次。四、严律己,树形象我始终把落实党风廉政建设责任制和带好队伍作为重要职责,医院的发展,关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,任期内首先是抓好了班子建设,并在工作中做到三个带头:带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。另一方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作,并且做到权力下放,日常工作中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。带头执行“三重一大”决策程序,坚持民主决策。对重大决策、干部任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有万元以上设备的购置,均先由使用科室申请并附可行性报告,以避免盲目性,经院长办公会研究批准后,由有关科室进行论证考察,听取有关专家及使用人员的意见,然后报政府采购办组织招标。在药品的采购方面,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,所有新药购入均由药事委员会讨论审批,避免采购中的不正之风,现全部药品均有政府市级平台采购。其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行,采取定点购置、公开招标的办法。为把好物资采购关。带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。作为医院的院长,平时面对的诱惑很多,自律、自省、自爱非常重要,为此上任伊始便自己给家人定下规矩,公事一律在办公室谈,凡到家里拜访的,一律不开门,从而减少了许多不必要的麻烦。在我任职8年来,我始终按照《廉政准则》和中纪委关于领导干部廉洁自律的规定,严格执行单位的各项规章制度,做到单位财务收支合理,帐目清楚,内部财务收支符合有关财经法规。任职近8年来,我虽然做了一些事情,取得了一定的成绩,但这与组织要求、群众的期望还有一定的差距。存在问题,一是在决策方面有时当断不断,有依靠思想,缺乏主动性;二是能维护班子团结,但有好人主义,不能彻底地开展批评与自我批评。三是驾驭全局能力,管理水平还有待进一步加强。四是公共卫生工作开展不够深入等问题。在今后的工作中,我将继续发扬成绩、正视不足、自我加压、勤奋工作,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,按照上级的总体要求,不断改进工作方法,深入贯彻国家新医改政策,抢抓机遇,进一步转变管理理念,推行规范化管理,创新管理模式,强化质量意识,快速提升整个医院的专业技术水平和突发公共卫生事件应急处置能力,为保障人民身体健康而努力奋斗,决不辜负组织和人民群众的信任和期望!以上是我任职期间经济责任履行情况的述职说明,对文中所涉及的工作内容、财务数据和提供各种资料的真实性负责,请上级领导审查。二O一三年三月二十八日附件1:北碚区红十字医院2005-2012年获奖一览表附件2:何治亮同志2005-2012年个人获奖一览表