下载此文档

2024年浙江省产假与婚假规定.pdf


文档分类:文学/艺术/军事/历史 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【2024年浙江省产假与婚假规定 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年浙江省产假与婚假规定 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2019年浙江省产假与婚假规定《浙江省人口与计划生育条例》第三次修正,对许多关乎我们切身利益的内容做了修正,于是许多人都想知道根据新规,浙江省产假与婚假规定有了哪些变化?下面就让我们一起来看看吧!新规来袭:2016年1月14日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会通过《关于修改浙江省人口与计划生育条例的决定》(以下简称“新规”)。新规亮点:(一)(晚)婚假从3+“鼓励公民晚婚、晚育。男女双方按法定婚龄推迟三年以上依法登记结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。”“晚婚晚育的,应当给予奖励和照顾…机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的,增加婚假十二天,工资、奖金和其他福利待遇照发”改为第三十一条,修改为:“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,经申请,由生育管理所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》。”解读:《生育法》取消了“晚婚”,新规也就自然删除了“晚婚”一说,关于晚婚假的奖励也没有了。(二)产假从98天变为98+30天,老公护理假从7天变为15天。新规增加一条,作为三十条:“2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:“(一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;(二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。”1/2解读:。所以今天有人问正在休产假的适用吗——NO。+30天,适用于合法生育的一胎、二胎。有人问这个延长30天奖励只针对二胎吧——NO。。新规旧归一直用“天”,不是“工作日”,所以有人问老公陪产周六日也算在内吗——YES。(三)其他亮点(与假期无关,但可以关注)。新规第十七条“提倡一对夫妻生育两个子女”。,改为生育登记。新规第二十一条“对按照本条例规定生育的,实行生育登记服务制度。登记服务的具体办法由省卫生和计划生育部门根据国家相关规定制定。”解读:再也不用办理《准生证》了,要知道对于凡事讲究“户籍”、“证明”、“材料齐全”的***程序来说,每一个证的取消都是解放。不用再请假,不用再三番两次跑腿,不用再看办事人员的脸色。2/2

2024年浙江省产假与婚假规定 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数2
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人小屁孩
  • 文件大小203 KB
  • 时间2024-04-14