下载此文档

建设项目标准化管理绩效考评评分标准.pdf


文档分类:办公文档 | 页数:约19页 举报非法文档有奖
1/19
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/19 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【建设项目标准化管理绩效考评评分标准 】是由【青山代下】上传分享,文档一共【19】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【建设项目标准化管理绩效考评评分标准 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..考评考评细目考评要求评分标准得分项目项目管理机构有总体规划、实施方案和年度推进计划,推进内容(1)管理策划能充分结合项目管理特点,有阶段性重点。规划有系统性和超前性,~1分。合同文件中明确了管理考评、人员设备配置等标准化管理相关要求。管理项目管理机构有标准化管理手册,能明晰界定管理流程和工作内1制度容、工作标准;制定了参建单位标准化管理绩效考评实施细则,项目(2)管理制度对不符合规定要求的,扣1~2分。10分管理制度齐全。各参建单位管理制度、工作流程健全,与建设单位统一要求相符合。项目管理机构管理职责和分工明确;考核办法针对性强,符合闭(3)~1分。环管理要求。项目管理机构编制符合总公司有关规定。项目参建各方成立了主未成立机构的扣2分,发现其他不合规问题每个(1)管理机构要领导负责的标准化管理推进工作机构。扣1分。~1分,未进行履约检项目管理机构及各参建单位管理人员配置符合相关规定;参建单(2)管理人员配置查的扣2分,施工单位未配置专职质检员、安全员的位的人员履约符合合同约定;项目管理机构有履约检查记录。扣1分/人。人员现场检查或考察,~1(3)特种作业人员参建单位特种作业人员执业资格满足相关要求,作业操作熟练。2配置分。15分项目管理机构有年度及专项培训计划、培训记录,有培训考核活抽查相关记录并考察培训效果,不符合要求的每(4)人员培训动,培训针对性强;对参建单位的培训进行了指导和检查。~1分。培训或考核不合格的人员,不得上岗作业。架子队设置与管理的相关要求纳入了合同;架子队人员配置符合抽查内业资料、及现场作业,不符合要求的每个(5)架子队管理要求、分工明确,架子队的主要成员在岗;~1分。架子队未配置专职质检员、安全员的扣经常抽查。。发现使用“包工队”的,扣10分。1:..考评考评细目考评要求评分标准得分项目文明施工符合相关规范的统一规定;作业人员着装相对统一,劳动保护用品佩戴符合要求,风险作业、施工防护到位,场地整洁、区现场管理混乱的扣1~4分;考评发现的其他不合(1)文明施工划合理,质量安全警示等标牌设置规范,风险应急器材、。设置到位。项目管理机构对参建单位设备配备有检查考核。参建单位施工、未进行履约检查的扣2分,施工单位设备配置不(2)机械化试验检验等设备配置履约情况好,满足现场施工需要。。路基、桥涵、隧道、轨道、四电、站房等均应有专业化施工队伍。现场(3)专业化机械设备采购选型、设计复查、验收、。3管理理;各专业施工所需的材料物资有专人管理和配送。20分工厂化应用符合规划和施组要求。工厂化设置合理,具备运输和以现场检查为主,并抽查项目管理机构的管理记(4)工厂化集中加工条件的,应体现专业性和规模性,个别应考虑集约性。所有录,不符合要求的每起扣1分。工厂应在建成投产前统一验收。出厂成品、半成品应附质量合格证明。以现场检查为主,视情况酌情扣分。没有信息化应结合项目实际情况制定了项目信息化管理整体规划,信息化应用用要求的扣1分,现场的监控仪器关闭不用的扣2分,(5)信息化体现管理效率的提高,对风险的识别、监控配套了信息化手段。试验相关信息数据采集弄虚作假的扣3分。发生信息安全室、拌和站等建立了信息管理系统,实现了信息化管理。事故被总公司通报的扣5分。项目实现了开工阶段标准化管理。制订了单位工程(单体工程)相关制度、批复文件及检查记录不合规的扣(1)开工阶段标准开工条件及检查验收标准。根据施工单位的开工计划,依据开工条件,~1分/项。单位(单体)工程未经验收或验收不化管理合格后批复开工。合格即行开工的每起扣2分。过程(2)施工组织设计、及时编制指导性施组,组织审批施工单位实施性施组并监督执以现场检查为主,发现的不合规的问题每个扣控制4专项方案行。督促施工单位编制高风险点专项施工方案并严格按程序审批。~1分。35分组织施工图设计、设计交底、施工图审核、现场核对、重大变更设(3)~1分。计方案审查,对设计现场配合工作进行日常检查。组织做好路基、无砟轨道、高速道岔、连续梁、四电工程及高风(4)首件评估未按规定开展首件评估的每项扣1分。险隧道施工安全条件等首件评估工作,发挥样板引路作用。2:..考评考评细目考评要求评分标准得分项目对具有重大影响的重点、关键作业过程和在本项目上具有普遍重复性的作业过程,牵头组织制定通用的项目作业标准,编制作业指导(5)~2分。书并推广使用。对检查发现的违反工序管理要求、擅自变更工艺、工法以及不符合作业标准的行为进行制止和纠正。现场检查,~1分。监理对监理工作有要求、有检查、有记录。监理单位履约、履责到位,(6);低职代人员相对稳定。替高职的每人扣1分。(7)试验检验及检定期检查施工、监理单位工地试验室标准化建设、运行情况。~1分,抽查样品过程测规定组织开展隧道衬砌、桥梁基桩等第三方检测工作。质量,。4控制对试验、检验、检测及过程检查、工序验收等发现的问题,有登现场核对,,处理不闭35分(8)问题处置记,有分析和预防控制措施,实现了闭环处理,类似问题基本得到控环每次扣1分。制。验收工作有计划、有要求,单位工程验收资料齐全。静、动态验(9)验收管理收发现的问题在初验前整改完成;~2分。完成。按规定开展了参建单位标准化管理绩效考评,将参建单位标准化(10)参建单位标准管理绩效考评纳入合同,依据合同组织考评,~1分。化管理绩效考评公示,相关资料按时上报。发生质量问题被总公司通报、处理的,每起扣4综合分。管理5(1)质量管理单位工程验收合格率100%,工程质量合格。发生工程质量一般事故每起扣10分,发生质量较成效大事故扣20分,发生重大及以上质量事故的“一票否20分决”评为不合格。3:..考评考评细目考评要求评分标准得分项目发生安全隐患被总公司通报、处理的,每起扣4分。发生人员死亡一般生产安全事故,每起扣8分;发生较大生产安全事故,每起扣16分;发生重大、特别重大生产安全事故,“一票否决”评为不合格。(2)安全管理现场安全总体可控,未发生安全事故。因工程质量或施工原因,发生铁路交通一般C类事故的,每件扣2~4分;发生铁路交通一般B类事故的扣8分;发生铁路交通一般A类事故的扣12分;发生铁路交通较大事故的扣16分;发生铁路交通特别重大、重大事故,或造成旅客死亡的旅客列车铁路交通综合事故的,“一票否决”评为不合格。管理完成年度投资计划的项目方可评为优秀,完成年5成效度考核指标低于80%(不含)的项目“一票否决”评20分为不合格。项目工期滞后6个月或重点工程滞后12个月,扣3分。%的,扣3分;超过2%的,扣10分;(3)其它建设目标实现项目工期、投资、环保、稳定目标。超过5%的,扣15分。发生影响环境一般问题的扣2分;因建设单位环水保工作不落实,发生国家相关部门勒令停工(停产)处罚等重大事件的,“一票否决”评为不合格。发生一般影响稳定事件未及时处理的,每起扣3分;发生重大不稳定事件被中央媒体通报并经调查属实的,“一票否决”评为不合格。未与参建各方签订《铁路建设项目廉政协议书》,。注:管理制度、人员配备、现场管理、过程控制、综合管理成效五个部分扣分时,每部分分值扣完为止。4:..标段:项目部:考评结论主要项目/序号考评项目考评内容(达标√/不达标一般项目×)。、岗位工作职责明确,实施情况良好。(含原铁道部)、,内容齐全。,重要制度单独发文。,严格贯彻实施。一般制定标准化管理活动有相关规划及考核办法(标准化工地、、标准化试验室等)。、。,并经项目管理机构同意。(架子队)配置及管理符合有关要求。。,积极开展本项目的培训教一般育活动。、技术人员满足相关培训要求。、设备操作人员持证上岗。营业线施主要工、管理人员按规定培训合格后,方可上岗。,工装设备配备主要符合投标承诺,满足施工进度需要。,进场程序及检验满足要求。,维修保养及时到位。、防护到位。、设备,提高质量水平。、轨枕场(板场)等大型预制构件场及拌和站、主要试验室等布局合理、设置规范,信息化管理符合规定。,按要求配置混凝土拌和一般站。,配备人员、试验检测设备,一般保证试验工作环境。。、规模化。一般5:..考评结论主要项目/考评项目考评内容(达标√/不达标一般项目×)、安全防护到位。,布置合理。。,配备到位。。。、项目公示等标牌设置齐全。、设备标识齐全。,人员着装整洁。,场地整洁。,按规定程序做好自检自查工作。,对现场质量问题制定落实一般监控、整改措施,实行闭环管理。、试验、检测工作规范,符合相关要求,。,过程施工各项数据及检查记录一般齐全,首件评估和工艺试验按规定开展。“一图四表”法质量风险管理符合要求。,检查、整改记录齐全。、高空作业、运架梁、营业线等高风险工点及主要火工品管理规范。,及时制定并落实安全风险控一般制措施。,按规定组织演练。“一图四表”法安全风险管理符合要求。,进场物资材料均应进行验收,不合主要格材料按规定处理。,帐物相符。,物资材料堆码整齐。,其他满足施工主要现场要求。,动态掌握工期变化,定期进行一般统计分析。,及时完成具体事务。,台账齐全。一般计划、,资料完整,,无虚假验工计价现象。。一般6:..考评结论主要项目/考评项目考评内容(达标√/不达标一般项目×),使用符合要求。、合理推进,按计划完成季度、年度投资主要考核指标和年度开通投产任务。、排污、取土、。“三同时”。,主要符合指导性施组要求。。,按规定组织内部施工图复核,及时一般反馈复核意见。,配合制定变更设计方案,一般变更设计管理规范。,交底记录和台帐齐全主要完整。,研究、推广新工艺、新材一般料、新设备应用。,现场实施到位,作业管控到位。。,严格考评。主要合计23/42项目部负责人:检查组:检查日期:7:..标段:监理站:主要项目/考评结论序号考评项目考评内容一般项目(达标√/不达标×)。、岗位工作职责明确,实施情况良好。(含原铁道部)、,内容齐全。,重要制度单独发文。,严格贯彻实施。。;资格符合要求;专业结主要构和数量满足现场需要。。,因时因需开展内部培训,参加建人员配置设单位的项目培训,、换岗处理。,与监理人一般员签订质量安全、廉政责任书。,明确考评内容、方式、一般频率。、监理组和工地试验室(或分室)按要求一般设置标识标牌。。。;试验检测工作未超出主要母体试验室资质范围。。,仪器设备经主要检定或校准。。。。。,监理人员签认表述规范。,问题台账闭环管理。《监理规划》和《监理实施细则》按规定时间编制完主要成,按规定程序进行审批,内容齐全。,,问题闭环管8:..主要项目/考评结论考评项目考评内容一般项目(达标√/不达标×)理。、隐蔽工程检查、下达监理指令、见证试验、平行检测等有效手段对工程质量安全进行控制;按检验批、主要分项、分部、单位工程质量验收程序进行验收;通过图纸审核、工地会议、现场会等方式履行监理职责。、标准、、专项方案、作业指导书进行施工。,对不满主要足条件不予签认的,说明理由。、试验室人员、特殊工种人一般员的资格和主要设备、安全防护用具进行审查。积极参与和开展标准化管理活动,形成活动总结推广资料,。合计15/14监理站负责人:检查组:检查日期:9:..标段:设计单位:主要项目/考评结论序号考评项目考评内容一般项目(达标√/不达标×)。,满足现场配合需要。、交通、通讯工具等配置齐全。,实施情况良好。。、供图计划及时报告建设单位。,及时送建主要设单位报备。。。。、数量、专业配置符合要求。。,签印完整、真实。。。,交桩台账齐全。、CPI、。。。、复杂、高风险和采用新技术、新工艺、、新设备、新结构、新标准的工程,有关专业设计负责人主要进行专题技术交底。、台账齐全。、补一般勘。、基槽、隧道不良地质地段等进行资料核对主要现场地质核对。。。主要10:..主要项目/考评结论考评项目考评内容一般项目(达标√/不达标×)。。、水保工程设计。、水保验收评定。一般施组、重大及时提供大型站场过渡工程等重难点施工方案,。,提出处理方案,根据变更批复意见编一般制施工图设计文件。。。。,及时到达现场并全力参与抢一般险,按规定参与事故调查分析。。、分项、分部、单位工程的验收。。主要竣工验收标准化活积极参与和开展标准化管理活动,形成活动总结推广资料,。合计16/23设计配合组负责人:检查组:检查日期:11:..标段:项目部:。考评发现的不合规问题每个扣1分。部门、岗位工作职责明确,。好。。理制度,内容齐全。,。度单独发文。,针对性、可考评发现的不合规问题每个扣1分。操作性强。按要求制定工作程序及内部工作标准,。严格贯彻实施。(标准化工地、标准化项目部、。化试验室等)完善。、技术人员数量和资格人员数量、资格、专业不符合要求,每人符合要求。;,;,并经项目擅自更换项目部主要管理人员或长期不在管理机构同意。岗,扣3分。(架子队)。合有关要求。,。队伍。未按要求参加建设单位组织培训,,;未组织开展内部培训,。分;培训未组织考试,。、。训管理要求。、设备操作人员持证上岗。营业线施工、。培训合格后,方可上岗。,工装设备配备符合要求,。。,。及检验满足要求。12:..,。修保养及时到位。。全、防护到位。、轨枕场(板场)、。设理、设置规范。,按要求配置混凝土拌和站,。。。。,工地试验室面积及功能区划室,扣1分;面积和功能不符合规定,每满足规定要求。。人员数量、资格不符合要求,。分。仪器设备不齐全,;,经检定或校准,,;未制使用保养符合要求。定操作规程、使用保养不符合要求,。试验资料目录和工作台账不齐全,;试验室试验、留样资料、台账不齐台账。全、不准确,。。未实施扣5分,弄虚作假,每次扣1分。、。设置齐全。。。、设备标识齐全。。,。装整洁。,。洁。,。做好自检自查工作。,对现场质量问题制定落实监控、整改措施,。行闭环管理。、试验、检测工作规范,。合相关要求,数据真实准确。,过程施工各项数据及检查记录齐全,。艺试验按规定开展。“一图四表”。合要求。13:..,检查、。记录齐全。、高空作业、运架梁、。线等高风险工点及火工品管理规范。,。并落实安全风险控制措施。,。演练。“一图四表”。合要求。、标准、设计文件和批准的施组、。。、临近营业线基坑开挖、。度。,。应进行验收,不合格材料按规定处理。、台账齐全,。帐物相符。,。合规定。,工期节点划分明确,。案科学合理,工期满足施组要求,动态掌握工期变化,定期进行统计分析、优化。、合理推进,按计划完度考核指标,施工企业负有主要和重要责成季度、年度投资考核指标和年度开通任的,扣1分;未完成年度开通投产任务,投产任务。施工企业负有主要和重要责任的,扣1分。、上报、。批,精心组织,提高计划兑现率。,。齐全。,资料完整,手续齐备,。等违规现象。因施工单位原因拖欠分包工程款、物资设计划、。备款、租赁款等,;,。未经建设单位许可,擅自上缴、出借、挪用建设资金,;故意逃避建设单位资金监管,,使用符合要求。位银行账户未全部纳入监管,;未按规定办理质保金手续,;其他违反财务会计制度的,。、排污、取土、。理符合法律法规及设计规范要求。14:..“。时”。,按规定组织内部施工图复核和现场核对,。意见。,。定变更设计方案,变更设计管理规范。,交考评发现的不合规问题

建设项目标准化管理绩效考评评分标准 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数19
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人青山代下
  • 文件大小1.93 MB
  • 时间2024-04-14