岗位达标考试题库.pdf

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、5B、2C、、453、以下哪项不属于一级动火作业范围。(D)A、柴油罐B、稀油站C、纸袋、库区域内D、煤堆棚54、二级动火作业许可审批必须由动火作业部门领导、动火负责人、监督人、监护人会签审批,落实安全防火措施。动火作业前动火作业负责人及、监督人必须到场,检查督促落实各项防护措施。(B)A、部门负责人B、安全监护人C、班长D、员工55、一级动火作业许可有效期不超过8h,大、中修期间可延长至12小时;二级动火作业许可有效期不超过12h,大、中修期间可延长至16个小时。(C)A、10hB、6hC、8hD、5h56、二级高处作业由安全环保部经理或安全专员负责高处作业的许可签发,作业部门安排人员现场监督管理。(D)A、部门负责人B、工段长C、分管领导D、安全环保部经理57、清库人员和监护人员必须参加清库操作、安全防护、紧急救援和事故应急处理知识的培训,经考核合格后方能从事清库作业。(A)A、安全防护B、操作规程C、设备设施D、安全教育58、对新员工进行“三级”安全教育,新员工三级安全教育不少于24学时,矿山不得少于72学时。(C)A、1272B、848C、2472D、124859、有限空间作业人员作业前应了解作业的内容地点时间要求,熟知作业中的和应采取的安全措施。(A):..B、防护措施C、劳保用品穿戴D、人员配置60、灭火器不适应于扑灭电器火灾的有哪一个。(C)A、二氧化碳B、干粉C、泡沫D、四***化碳61、安全生产目标及责任的考核,根据目标责任制落实方式的不同,采用不同的考核周期,可按月度进行考核,考核结果纳入到业绩考核。(D)A、年度B、半年C、季度D、?(C)(指挥失误、违章指挥)属于方面第二类危险源(D),的出现是导致第一类危险源发生事故的必要条件。(A),D表示的是(D)、操作岗位人员调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。(对)2、警告标志是提醒员工对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。警告标志的基本型式为带斜杠的圆边框。(错)3、各级管理者应对管理范围内员工的不安全行为承担管理责任。(对)4、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。(对):..、按属地划分管理,各施工单位应禁止非施工作业人员或与施工无关人员进入施工现场。(对)6、在华润(封开)公司内主干道行驶的各种车辆,行驶限速为30km/h。(错)7、公司对及时制止不安全行为作业的员工经确认后奖励100-500元。(对)8、对危险设备内的气体或粉尘进行取样分析或检测不得早于进入设备作业前30分钟,含氧量在18~21%之间。(对)9、吊装质量小于等于15T的重物应办理《吊装作业许可证》,由作业部门兼职安全员或工段长审核、作业部门负责人审批。(错)10、协调交叉作业中不同单位间的安全关系是指安全部进行协调,并在施工前必须编写安全措施,经批准后执行.(错)11、高温作业定义:指工作地点有生产性热源,其气温等于或高于本地区夏季通风室外设计计算温度2摄氏度的作业,或气温高于35摄氏度的室外露天作业。(对)12、动土作业是指挖土、打桩、,地面堆放负重在每平方米5000公斤以上,以及用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地的作业。(对)13、入窑检查必须按规定穿戴好劳动保护用品,进行挂牌上锁,与中控保持联系,确认预热器各级旋风筒内无堵料,锁紧翻板阀。(对)141、超过一个员工在使用或维修同一部机器时,则每一员工都须在该机器上加上自已的锁。供集体上锁用的锁具必须适合多把锁一同使用。(对)15、特种作业操作证申请复审或者延期复审前,应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于12个学时。(错):..、员工每天作业前对岗位、设备、工具、着装等进行自查,作业期间关注现场隐患排查,对发现的隐患要及时整改,不能整改的要上报并做好记录。(对)17、外单位进入公司施工作业前,归口管理部门负责对外单位资质进行审核。(错)18、在隐患整改完成后,安全环保部应及时对整改结果有效性进行验证,如果认为整改结果仍无法达到安全要求,应立即反馈给整改部门。(错)19、公司负责人要根据生产经营状况保障职业病防治所需的资金投入,不得挤占、挪用。(错)20、安全环保部每年一次外请具备相应资质的单位对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。(对)21、员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,人力资源部应当在上岗三个月内协商变更原劳动合同相关条款。(对)22、员工离开公司时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,公司应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。(对)23、公司必须为员工提供个人使用的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,并可以适当发放钱物替代发放职业病防护用品。(错)24、对从事接触职业病危害作业的员工,公司人力资源部(或安全环保部)要按照《公司职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、等有关规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,并将检查结果书面告知员工。(错)25、电焊机的一次线(电源线)长度一般不得超过10米。(错)26、对未进行离岗前职业健康检查的员工可以解除或者终止与其订立的劳动合同。(错):..、伤亡事故经济损失指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的直接经济损失。(错)28、一般事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;(错)29、交叉作业是指公司内部两个或以上的工种在同一个区域同时施工。(对)30、清库作业清理库壁挂料时,同时作业的清库人员不得超过2人。清理库底堆积物料时,同时作业的清库人员不得超过9人。(对)31、交叉作业前,作业部门必须办理交叉作业许可申请;由作业部门审核,作业部门分管领导审批。(错)32、警告标志是禁止员工不安全行为的图形标志。(错)33、根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的费用由企业缴纳,员工个人无需缴纳。(对)34、在接触粉尘作业环境的呼吸防护最常见的错误就是用纱布口罩防尘。(对)35、水泥库内清库人员少于或等于2人时,每1名清库人员须配有2名库顶监护人员。(对)36、较大事故,是指是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;(错)37、工会依法参加事故调查处理,有权向有关部门提出处理意见。(对)38、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。(对)39、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过1小时。(错):..、事故调查组应当自事故发生之日起30日内提交事故调查报告;特殊情况下,经负责事故调查的人民政府批准,提交事故调查报告的期限可以适当延长,但延长的期限最长不超过60日。(错)41、事故发生单位应当认真吸取事故教训,落实防范和整改措施,防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。(对)42、现场急救用品、冲洗设备等应当设在可能发生急性职业损伤的工作场所或者临近地点,并在醒目位置设置清晰的标识。(对)43、班组安全活动每月开展至少一次安全培训教育,每次培训教育时间不少于2小时。(错)44、职业病危害现状评价结果应当存入本单位职业卫生档案,但不必向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。(错)45、岗位达标是指依照岗位标准,通过考核、评定或鉴定等方式对岗位人员的知识、技能、素质、操作、管理等进行全面评价,确认其是否达到岗位标准的过程,是企业标准化的基本条件和重要基础。(对)。(错)。(对),风险值的大小由危险源失控引发事故的后果来衡量。(错)。(错)。(对),排查的目的是为了对危险源进行预先控制。(错):..管理者的失职行为属于不安全行为(错)、岗位培训不到位属于人员方面的危险源。(错),事故隐患不可消除。(错):知识与技能缺陷、思想和情绪不稳定、生产与环境的不利影响。(对):1、岗位达标标准主要要求有哪些?答:(1)岗位职责描述;(2)岗位人员基本要求;(3)岗位知识和技能要求;(4)行为安全要求;(5)装备护品要求;(6)作业现场安全要求;(7)岗位管理要求;(8)其他要求。2、简述你所在岗位的安全职责。3、简述事故隐患自查自改自报要求答:各部门、工段/班组、员工按隐患排查治理要求进行隐患排查及自查,对发现隐患及时采取整改措施,同时在隐患排查当天做好隐患排查治理记录,通过班组/工段、部门逐级上报,实现自查自改自报4、请列出你所在岗位风险程度相对较高的危险有害因素,并简述控制措施。5、事故报告应当包括哪些内容答:(1)事故发生单位概况;(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(3)事故的简要经过;(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;(5)已经采取的措施;(6)其他应当报告的情况。6、简述班组级安全培训教育的内容。答:(1)岗位安全操作规程;(2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;(3)有关事故案例;(4)其他需要培训的内容。7、处理因工伤亡事故“四不放过”的原则是什么?:..分析不清不放过;事故责任者未受到严肃处理不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;现场没有采取切实可行的防范措施不放过。、请列举你所在岗位所涉及的单机安全操作规程。9、简述公司《反违章禁令》的各项内容。答:(1)禁止未经安全教育培训合格人员上岗;(2)禁止不正确穿戴劳动防护用品;(3)禁止违章操作、违章指挥和强令他人冒险作业;(4)禁止不提醒、不制止身边不安全行为;(5)禁止不按停送电制度程序办理停送电;(6)禁止不具备相应资质的人员从事特种作业;(7)禁止未经允许取消设备设施连锁保护装置;(8)禁止未采取安全措施接触运转运行中的设备设施和物件;(9)禁止违规铺设电线;(10)禁止未做好安全防护进行交叉作业;(11)禁止高处作业不系好安全带;(12)禁止吊装作业、高处作业不设置警戒;(13)禁止高平台临边堆放物品及高空抛物;(14)禁止未恢复安全防护设施时运行设备;(15)禁止违反有限空间作业五条规定;(16)禁止未经许可进行危险作业;(17)禁止使用不安全的工器具进行作业;(18)禁止违章驾驶、酒后上班;10、岗位达标的目的是什么?答:岗位达标的目的是:以基层操作岗位达标为核心,不断提高职工安全意识和操作技能,使职工做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害);规范现场安全管理,实现岗位操作标准化,保障企业达标。:..、简述危险作业操作流程。作业人员进行告知并签名确认后办理危险作业许可证,按审批层级进行审批,由监督人对风险控制措施确认落实到位后许可开展作业,监护人员对作业过程落实安全监控,作业完成后由监督人确认过程安全并进行关闭。12、实现岗位达标的途径有哪几点?答:(1)制定岗位标准,明确岗位达标要求;(2))建立评定制度,确定达标评定程序;(3)切实加强班组建设;(4)丰富达标形式,推动岗位达标创新。13、请写出本岗位操作规程中应急处置措施内容?