下载此文档

简单劳动标准实用合同标准word打印.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约8页 举报非法文档有奖
1/8
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/8 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【简单劳动标准实用合同标准word打印 】是由【泰山小桥流水】上传分享,文档一共【8】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【简单劳动标准实用合同标准word打印 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。简单劳动标准适用合同标准word打印简单劳动标准适用合同标准word打印1/8简单劳动标准适用合同标准word打印简单劳动合同范本word打印简单劳动合同范本(一)甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)名称:依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法例的规定经甲、乙两方相同自觉、磋商一致共同签署并执行本合同所列条款一、劳动合同限时合同限时自年代日起至年代日止二、工作内容和工作地址、乙方同意依据甲方生产(工作)需要从事工作甲乙两方可另行商定岗位详细职责和要求、乙方的工作地址:本企业或甲方依据生产(工作)需要安排的其余地址三、工作时间、甲方依法保证乙方的歇息权益;、甲方在恪守有关法律法例规定的前提下能够依据工作需要安排乙方加班乙方应遵照甲方的一致安排四、劳动酬劳、甲方每个月以钱币或转账形式支付乙方薪水月薪水元人民币于次月10日发放、甲乙两方对薪水的其余商定:五、劳动保护、劳动条件和职业危害防备、甲方依据国家有关法律法例成立安全生产制度乙方应严格恪守甲方的劳动安全制度两方禁止违章作业防备劳动过程中的事故发生减少职业危害、甲方依据生产岗位的需要依据国家有关劳动安全的规定为乙方配置和圆满必需的安全防备举措发放必需的劳动保护用品六、规章制度、甲方依法制定单位规章制度并经过有效方式实时见告乙方、乙方遵照甲方工作管理并严格恪守甲方依法制定的规章制度七、劳动合同更正、消除和停止、甲乙两方更正、消除、停止劳动合同依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法例执行、两方如有一方要求消除劳动合同应提早三十天以书面形式通知另一方甲方应在满三十天前出具消除劳动合同证明在此时期乙方应固守岗位八、劳动争议办理及其余、甲乙两方因执行劳动合同发生争议应磋商解决;磋商不可以或不肯磋商的可向当地人民法院起诉、本合同一式三份甲乙两方各执一份人事代理机构存档一份甲方(盖印):乙方(署名):法人代表:合同签署日期:年代日简单劳动合同范本(二)甲方:简单劳动标准适用合同标准word打印简单劳动标准适用合同标准word打印2/8简单劳动标准适用合同标准word打印乙方:(身份证号码:)甲、乙两方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法例规定在相同自觉、公正公正、磋商一致、诚实信誉的基础上签署本合同一、劳动合同限时本合同为有固按限时的劳动合同:自年代日起至年代日止二、工作内容及工作地址(一)乙方依据甲方要求经过磋商从事销售业务工作甲方可依据工作需要和对乙方业绩的核查结果改动乙方的工作岗位乙方遵照甲方的安排(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应该符合甲方依法制定的并已公示的规章制度乙方应该依据甲方安排的工作内容及要求执行劳动义务准时达成规定的工作数目达到规定的质量要求(三)甲乙两方商定劳动合同执行地为泉州市三、工作时间和歇息休假甲方推行每个月3天假期、、劳动酬劳甲方对乙方推行基本薪水和绩效薪水相联合的内部薪水分派办法乙方的基本薪水确立为每个月元此后依据内部薪水分派方法调整其薪水;绩效薪水依据乙方的工作业绩、劳动成就和实质贡献依据内部分派方法核查确立六、劳动合同停止的条件简单劳动标准适用合同标准word打印简单劳动标准适用合同标准word打印3/8简单劳动标准适用合同标准word打印经甲乙两方磋商商定出现以下情况之一的能够停止劳动合同:、劳动合同期满的;、乙方连续3个月未达成甲方业绩核查方案或许乙方严重渎职给甲方造成10000元以上损失七、其余条款(一)劳动合同期内乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化应该实时见告甲方以便于联系(二)本合同未尽事宜均按国家有关规定执行国家没有规定的通过两方相同磋商解决甲方制定的劳动纪律应该符合法律、法例、政策的规定执行民主程序并向乙方公示乙方依据执行(三)本合同一式两份甲乙两方各执一份自两方署名盖印之日起奏效甲方法定代表人署名:乙方署名:公章简单劳动合同范本(三)甲方(用人单位)住处:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)地址:身份证号码:简单劳动标准适用合同标准word打印简单劳动标准适用合同标准word打印4/8简单劳动标准适用合同标准word打印甲乙两方在相同自觉的基础上依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定就甲方招用乙方一事经磋商一致达成本合同供两方依据执行:第一条、劳动合同限时:、本劳动合同为(选择此中一项并填写圆满):无固按限时劳动合同自年代日起以达成工作为限时、本合同包括个月的试用期(自年代日至年代日)第二条、工作地址:省(自治区、直辖市)市(县)、工作内容:、乙方同意在甲方部门(或岗位)担当职务乙方详细工作内容依据甲方的岗位职责要求执行、若因乙方不胜任该工作甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确立一方的薪水待遇;如乙方不一样样意调整甲方能够提早30日通知乙方消除劳动合同经济赔偿金依据国家规定发放、在工作过程中因乙方存在严重过错或许成心造成甲方损失的甲方有权向乙方追偿第四条、工作时间和歇息休假:、工作时间:标准工时制甲方保证乙方每日工作不超出8小时每周工作不超出40小时详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排乙方应该遵照简单劳动标准适用合同标准word打印简单劳动标准适用合同标准word打印5/8简单劳动标准适用合同标准word打印、歇息休假:甲方依据国家的规定安排乙方歇息休假第五条、劳动酬劳:1、乙方月薪水标准为人民币元此中试用期内薪水为人民币元;(若推行计件薪水的依据以下标准计法薪水:)、因生产经营需要甲方安排乙方延伸工作时间或许在歇息日或许法定休假日工作的甲方按国家规定的标准发放加班费、、社会保险:、甲方依据国家的规定为乙方办理各项社会保险缴纳社会保险;、依法应由乙方个人负担的社会保险费甲方从乙方应得薪水中扣缴乙方不得有异议第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防备:甲方为乙方供给劳动所必需的工具和场因此及其余劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件并依法采纳安全防备举措预防职业病第八条、甲方依法制定和圆满各项规章制度乙方应该严格恪守第九条、乙方应该守旧工作时期知悉甲方的各样商业神秘、知识产权、企业机密等任何不宜对外公然的事项不然造成甲方损失的应当肩负赔偿责任简单劳动标准适用合同标准word打印简单劳动标准适用合同标准word打印6/8简单劳动标准适用合同标准word打印第十条、乙方许诺在签署本协议时未与其余任何单位保持劳动关系或许签署竞业限制协议不然给其余单位造成损失的由乙方独自肩负责任与甲方没关第十一条、劳动合同消除或停止:、若乙方需消除劳动合同书应该提早30日以书面的形式通知甲方书面通知以送到甲方(详细部门、职务)为准;、有关消除或停止劳动合同的事项依据《劳动合同法》等法律、法例有关规定执行、在消除或许停止劳动合同时乙方应该将正在负责的工作事项以及甲方交托乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接因乙方原由未办理交接造成甲方损失的由乙方赔偿、因消除或许停止劳动合同乙方依法应获取经济赔偿金但乙方未与甲方办理工作交接前甲方暂不支付经济赔偿金第十二条、因执行本合同发生的争议两方本着合理合法、互谅互让的原则磋商办理;磋商不可以的任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十三条、本合同未商定的事项依据法律、法例、行政规章以及地方性法例等规定执行第十四条、本合同自两方署名或盖印后奏效一式二份两方各执一份本合同的任何条款的更正应该以书面形式经两方署名或许盖印确认甲方(盖印)乙方(署名)简单劳动标准适用合同标准word打印简单劳动标准适用合同标准word打印7/8简单劳动标准适用合同标准word打印签约代表(署名)日期:年代日日期:年代日简单劳动标准适用合同标准word打印简单劳动标准适用合同标准word打印8/8简单劳动标准适用合同标准word打印

简单劳动标准实用合同标准word打印 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息