下载此文档

综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
1/4
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/4 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划 】是由【泰山小桥流水】上传分享,文档一共【4】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划1综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划????????????????...最新优选完满版范文介绍????????????????综合管理部上半年总结及下半年工作计划从XX年2月22日入职本企业以来,上半年综管部在总经理的正确领导下,在各部门、车间的支持配合下,经过本部门全体员工的共同努力,积极的完成了本部门肩负的工作任务,现将上半年的工作总结一、人力资源部(一)招聘方面:今年的招聘压力比较大,各行各业都在处于一个用工紧张的阶段,因为今年社会薪水涨幅较高,现在招聘与过去对比有必然的困难,自我入职以来,招聘入职的新员工有30人,离职员工16人,目前员工总数为75人,比二月份增加人。针对岗位不同样,采用不同样的招聘方式,以网络招聘为主,一般销售、销售助理、技术人员、管理人员以51job和智联招聘为主,生产工人采用到职介中心、熟人介绍、张贴招聘信息等方式进行。在一些免费的招聘网站也长远宣布企业的招聘信息。(二)绩效核查方面:将销售部绩效核查与李总一起,在原基础上做进一步的更正完满,并将销售助理的核查标准拟定,从3月份开始执行,在执行过程中发现了1综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划4综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划????????????????...最新优选完满版范文介绍????????????????一些问题,经过再次更正,5月份销售核查制度存在的问题进行解决,并严格执行。将入职登记表、应聘表、离职表等入职离职表格完满,增加必要的内容,这样对员工的个人信息登记更加完满。(三)档案管理方面:将员工的全部档案分类管理,每一个人建立一个档案袋,从入职开始到离职,员工的全部资料都完好存档,有利于对每一个人的档案进行盘问、补充。目前档案资料包括:员工简历、应聘表、入职登记表、学历证复印件、身份证复印件、其他资格证书复印件、转正申请表、核查表、劳动合同、保密协议、社保协议、培训协议、面谈记录、奖惩申请单、调薪单等。(四)薪酬、劳资方面:每个月按要求将员工薪水核算清楚,交由财务部进行核对,2、3月份因为刚接触我企业的核算方法,所以出了很多错误,4、5月份已经对以前不清楚的地方认识清楚,到目前地址,薪水核算方法已经全部掌握。对新入职的员工及时签订劳动合同,并将个人那份发放到自己手中(以前有一部分员工的劳动合同个人没有领取,不吻合国家法律规定),对到期的劳动合同综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划3综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划2综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划4综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划????????????????...最新优选完满版范文介绍????????????????及时进行续签。(五)社保方面:到目前为止合计社保添员24人,减员6人,医院改正1人,6月份企业上社保人员合计41人;比二月份增加17人;3月份将社保缴费基数进行了鉴定;每个月准时打印月报;领取医保存折4张。(六)培训方面:安排新入职员工进行产品知识培训,并考试,考试结果作为试用期核查的依据,并存档。二、行政办公室1、做好iso9001:XX质量管理系统运行情况的追踪,保证系统在企业中的有效运行:并在今年4月份,安排了质量管理系统内审工作,在对内审中发现的一般不吻合项,进行认真整顿,现已全部吻合系统文件要求。2、购买综合部办公家具。3、购买办公电脑合计:10台,分别用在销售部和技术部。4、增加一条宽带,将网络重新部署,提高了上网速度。5、参加crm管理软件的购买并推行。6、协助技术部做好老外的款待工作。下半年工作计划:入职企业4个月以来,对企业的管理模式、销售模式有了深入的认识,下半年主若是1、将各规章制度进行完满,出台员工手册;2、加强对新员工入职的培训,包括制度及综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划5综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划3综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划4综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划????????????????...最新优选完满版范文介绍????????????????产品知识培训;对老员工也要不如期的进行核查;安排企业管理层人员进行管理方面的培训,但需要有必然的培训花费;3、开发多种招聘渠道,尽努力满足企业的人员需求,与猎头企业合作招聘企业的高管人员;4、将各部门、各岗位的岗位说明说更正完满,并一致培训。5、加强对行政部门的管理,责任到人,奖惩分明;6、加强企业文化建设,与市场部一起将企业文化、宣传等工作落实到位。7、在企业业绩提高的情况下,组织一些员工活动,丰富员工的工作和生活。综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划7综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划4综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划4综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划

综合管理部上半年总结计划及下半年工作计划 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息