下载此文档

广西南宁市幼儿园教师职后培训现状调查与分析的综述报告.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【广西南宁市幼儿园教师职后培训现状调查与分析的综述报告 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【广西南宁市幼儿园教师职后培训现状调查与分析的综述报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。广西南宁市幼儿园教师职后培训现状调查与分析的综述报告本文将重点探讨广西南宁市幼儿园教师职后培训现状,并对其进行分析和综述。一、调查现状目前,南宁市的幼儿园教师职后培训主要以专业技能培训和业务能力提升为主。在专业技能培训方面,主要包括细胞教育、幼儿心理学、幼儿教育评价等方向;在业务能力提升方面,主要包括园务管理、班级管理、沟通技巧等方向。培训形式多样,包括学****班、研讨会、社区教育等。就培训机构而言,南宁市幼儿园教师职后培训机构种类繁多,主要包括:南宁市中职学校、南宁市民办幼儿园、南宁市公办幼儿园、南宁市幼儿教育研究会等。不同机构之间的培训内容、培训形式、培训费用差别较大,供幼儿园教师选择。但是,南宁市幼儿园教师职后培训依然存在问题。首先,在培训内容方面,多数培训机构重视针对性强、实用性强的短期课程,而缺乏深度、广度、系统性。其次,在教师管理方面,多数机构未建立完善的教师管理制度,教师培训、考核、晋升方式较为分散,不能形成一套完整、科学、合理的管理体系。二、分析原因南宁市幼儿园教师职后培训面临的困境源于多个方面。一方面,受制于行业监管不严,加之幼儿园教师工作场所分散、教师分散的现实情况,使得教育机构建应对策略面对的困难增多。另一方面,幼儿园培训机构缺乏长远战略考虑,注重专业培训,忽视更为关键的管理体系建设,缺乏深度、广度、系统化的培训内容。三、改进措施针对南宁市幼儿园教师职后培训存在的问题,我们提出以下改进措施::建立教师管理制度,包括培训、考核、奖惩等内容,并定期评估,有针对性地制定教师培训计划。:通过听取广大幼教教师的建议,从而建立长远战略,更新课程体系,确保教师培训、研究的质量和效益。除了广泛地拓宽教师专业技能的训练,更应该全面覆盖创新能力、交际能力、领导能力、管理能力、培养能力等方面。:政府主管部门应根据幼教领域情况和发展需求,制定行业标准,加强对幼儿园教师职后培训机构的管理,从而规范市场环境,提升行业整体水平。四、总结南宁市幼儿园教师职后培训现状依然存在问题,但有望通过政府的条例和规范引导,幼儿园自身的教育管理和发展战略的更新,以及加强教育行业内部对幼儿园教师的专业训练和资质认证,逐步解决领域内存在的问题。

广西南宁市幼儿园教师职后培训现状调查与分析的综述报告 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数2
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人niuww
  • 文件大小10 KB
  • 时间2024-04-15