下载此文档

股东干股协议书.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约21页 举报非法文档有奖
1/21
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/21 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【股东干股协议书 】是由【山清水秀教育】上传分享,文档一共【21】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【股东干股协议书 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。股东干股协议书范本股东干股协议书范本股东干股协议书范本股东干股协议书范本【篇一:干股股份合作协议书范本】合作协议书甲方:(以下简称甲方)乙方:身份证号码(以下简称乙方)基于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提升企业技术水平易经济效益,经两方友善磋商,两方赞同甲方以干股的方式对乙方进行奖赏和激励。为明确两方的权益义务,特订立以下协议:一、定义:1、干股:指经企业股东赞同记录在股东名册但不在工商部门登记的股份,对外不产生法律效劳,乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有财富的依照。干股的拥有者仅享有参加企业年关收益的分派权,而无所有权和其余权益,不得转让和继承。2、分成:指企业年关税后的可分派的净收益。二、.甲方依据乙方的专业技术和管理经验,授与乙方总股份干股。%的股东干股协议书范本股东干股协议书范本股东干股协议书范本三、分成的获得。在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分成赐予乙方。1、在确立乙方可得分成的三十个工作日内,甲方将乙方可得分成支付给乙方;2、乙方获得的干股分成以人民币形式支付,除非乙方赞同,甲方不得以其余形式支付。四、乙方权益义务1、乙方在获取甲方授与的干股的同时,须与甲方签订劳动合同,担当甲方职位,负责甲方的工作,劳动合同年限不得低于年。2、乙方在任职时期依照《劳动合同》的商定享受薪资等福利待遇。五、合作限期。股东干股协议书范本股东干股协议书范本股东干股协议书范本1、本协议限期为月年代日届满;2、合作限期届满后,乙方不在享有本协议商定的干股份额,除两方在到期日以前签订书面协议,续展本合同限期。六、保密义务。乙方对本协议的内容担当保密义务,不得向第三人泄漏本协议中乙方所得干股股份、分成等状况以及保密协议要求的若做事项,除非预先征得甲方的允许。股东干股协议书范本股东干股协议书范本股东干股协议书范本七、违约责任1、如乙方违犯本协讲和《劳动合同》的商定,甲方有权提早排除本合同并停止乙方享有干股的权益,造成甲方损失的须补偿甲方的损失。八、争议的解决假如发生由本合同惹起或许有关的争议,两方应该第一争取友善磋商来解决争议。假如两方磋商不可,则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼判决。九、合同自两方署名或盖印之日起奏效。本协议一式两份,两方各执一份。本合同不得以口头方式改正,而须以两方签订书面文件的方式改正。甲方:乙方(署名):受权人署名:时间:时间:篇二:干股合作协议书合作协议书甲方:(以下简称甲方)乙方:身份证号码(以下简称乙方)甲方舞蹈机构基本状况:甲方出于对舞蹈机构长久发展的考虑,为激励人材,留住人材,基于乙方运用其在教课管理方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提升企业技术水平易经济效益,经两方友好磋商,两方赞同甲方以干股的方式对乙方进行奖赏和激励。为明确两方的权益义务,特订立以下协议:一、定义:1、干股:指经企业股东赞同记录在股东名册但不在工商部门登记的股份,对外不产生法律效劳,乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有财富的依照。干股的拥有者仅享有参加企业年关收益的分派权,而无所有权和其余权益,不得转让和继承。股东干股协议书范本股东干股协议书范本股东干股协议书范本2、分成:指企业年关税后的可分派的净收益。二、.甲方依据乙方的专业技术和管理经验,授与乙方总股份35%的干股。三、分成的获得在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分成赐予乙方。2、乙方获得的干股分成以人民币形式支付,除非乙方赞同,甲方不得以其余形式支付。四、乙方权益义务股东干股协议书范本股东干股协议书范本股东干股协议书范本1、乙方在获取甲方授与的干股的同时,须与甲方签订劳动合同,担当甲方校长职位,负责甲方舞蹈机构的全面工作,劳动合同年限不得低于3年。2、乙方在任职时期依照《劳动合同》的商定享受薪资等福利待遇3000元/月。五、合作限期。1、本协议限期为年,于年代日开始,并于年代日届满;2、合作限期届满后,乙方不在享有本协议商定的干股份额,除两方在到期日以前签订书面协议,续展本合同限期。六、保密义务。乙方对本协议的内容担当保密义务,不得向第三人泄漏本协议中乙方所得干股股份、分成等状况以及保密协议要求的若做事项,除非预先征得甲方的允许。七、违约责任1、如乙方违犯本协讲和《劳动合同》的商定,甲方有权提早排除本合同并停止乙方享有干股的权益,造成甲方损失的须补偿甲方的损失。八、争议的解决假如发生由本合同惹起或许有关的争议,两方应该第一争取友善磋商来解决争议。假如两方磋商不可,则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼判决。九、合同自两方署名或盖印之日起奏效。本协议一式两份,两方各执一份。本合同不得以口头方式改正,而须以两方签订书面文件的方式改正。甲方:乙方(署名):受权人署名:股东干股协议书范本股东干股协议书范本股东干股协议书范本时间:时间:篇三:干股协议书干股协议书协议编号:fs001甲方:(企业名称)乙方:(职工姓名),身份证号码:______________________基于乙方过去对甲方创办的益,经甲、乙两方友善磋商,本着互惠互利的原则,两方赞同甲方以虚构股(干股)的方式对乙方的工作进行奖赏和激励。为明确两方的权益义务,特订立以下协议:,:甲方企业在___________工商部门登记注册,资本金总数为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算,企业总股份数合计_____股。:甲方企业及首创股东授与乙方职工本协议商定比率或数目的股份,乙方无需实质出资,在合同关系存续时期,享有该股份比率项下的企业经营业绩分成权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份,不享有股东比率项下对应的企业财富权益,不享有表决、同比增资、财富分派、企业清理等资本股份权益,不可以转让与继承。:指甲方企业依据《企业法》、《章程》以及财务税务规定,依照财务年度核算下来的企业税后净收益。该净收益作为分成分派时,应保存企业业务发展的足够现金流。:指依照本协议享受干股分成的甲方职工。期权股权激励:指企业在条件成熟时,在本干股协议实行的基础上,由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下,职工股东实现和享有资本义义项下的股份权益。%的干股,即_____股(数)。,仅在乙方与甲方之间合同关系存续时期有效。乙方离职时,协议自动停止,乙方不再享有本协议项下干股权益。,但无其余资本股份项下的股东权益。与此对应,如甲方企业未能实现盈余,将不进行分成;而乙方作为干股股东也无需担当以自有资本填充企业损失的资本股东义务。,包含固定、无形财富及增值。第三条分成核算、,将在下年度的四(4)月份以前达成。,分成款将分两次领取:50%在下年度4月份核算完成后一同发放;50%与下年度年关奖(或12月份)一同发放。,该分成款为本协议项下的干股分成。)甲方有权依据实质状况分派乙方干股股份比率和数目,并依据企业发展状况、乙方工作业绩等做出相应调整。2)在乙方违犯本协议时,甲方有权提早排除合同,回收干股股份。)乙方获取干股无需进行钱币、实物、土地使用权等的实质投入。2)乙方有权依据本协议享受干股分成。3)乙方需较非职工股东更为勤恳尽责,带头恪守、尊敬甲方企业各项规章制度,保护甲方企业利益和商誉。4)乙方不得泄漏甲方企业客户名单、技术信息等商业奥密,不得收受商业行贿或回扣,或以其余形式侵犯、伤害企业利益和商誉。乙方在本协议时期及停止后二(2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其余竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。不然,甲方企业有官僚求退还所有分成款,并追查乙方违约责任。第五条协议限期、,自____年____月___日至____年____月____日止。,除非两方在到期日前15日内签订书面协议,对本协议限期进行续期。,甲方有权提早排除本协议,无偿回收股权,取消当年分成:(1)合同协议关系排除或停止的,包含但不限于离职、离职、被甲方解聘等;2)乙方违犯法律法例,或严重违犯企业章程或规章制度、保密协议、企业决定等对乙方有拘束力的文件的;3)(4)项保密义务、清廉义务及竟业限股东干股协议书范本股东干股协议书范本股东干股协议书范本制义务的;(4)其余严重伤害甲方利益或商誉的行为。如发生上述(2)、(3)、(4)项,甲方还有官僚求乙方返还已分派的分成款,并追查乙方违约责任。第六条争议解决与本协议有关或因本协议惹起的争议,两方友善磋商解决。磋商不可,交由甲方所在地人民法院管辖。第七条通知与送到股东干股协议书范本股东干股协议书范本股东干股协议书范本

股东干股协议书 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息