腾讯技术族职业发展通道标准.doc

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技术交流交流;连续业务贡献评估标准:——有效提升产品综合竞争力及可连续发展能力;在项目组或职能范围内供给技术建议或领导一个小型开发项目组;理解并支持、推进项目组/部门的工作任务和发展方向,并据此控制本员工作的轻重缓急、优先次序安排,拟订并掌握项目有关部分的工作计划、进度及成本目标;快速适应市场、客户需乞降工作安排的改变,并据此参加项目组/部门目标确实定和决议;——达成本员工作文档并知会全部有关人员,着重、推进职能范围内工作文档的建设;——拥有必定的方案、计划、程序质量、文档、资料评审能力并参加评审;——参加/推进技术共享;——对流程/规范提出有效的改良建议;可参加业务领域内的估算工作;解决问题评估标准独立攻关——在业务范围内实时解决有必定复杂程度的模块问题和难点;——独立办理和解决有较大影响的产品/项目问题和难点;集体攻关拥有本员工作要求的剖析能力、创建力和必定的评审能力,依据市场需求实时地剖析所从事产品中存在的模块问题、提出解决方案并有效实行;在紧迫任务攻关中担当较重要作用或在小型攻关任务中起骨干或组织领导作用;预示和防止问题——运用技巧和经验发现并防止较复杂的技术问题;腾讯技术族职业发展通道标准腾讯技术族职业发展通道标准19/16腾讯技术族职业发展通道标准拥有高度的客户敏感,客户导向评估标准:腾讯技术族职业发展通道标准腾讯技术族职业发展通道标准16/16腾讯技术族职业发展通道标准能够经过团队工作实现客户客户多层次需求拥有高度的客户敏感,能够经过团队工作实现客户客户多层次需求关注客户需求:——能够辨别谁是自己的客户,包含内部和外面客户——能够正确辨别客户需求——能够主动采集客户反应,发现改良时机实现客户需求:——能够对某个客户合同需求实时作出反响——能够经过优秀服务为客户留下深刻印象——能够在问题露出苗头之初就意识到对客户的影响预示客户需求:——能够划分客户优先级别——能够连续跟进客户保证问题解决——能够系统设计支持方案腾讯技术族职业发展通道标准腾讯技术族职业发展通道标准21/16腾讯技术族职业发展通道标准知识的深度和广度能够在某一技术学科辨别重点技术点及其潜伏价值;在某重点技术上有专长或较进修诣知识的宽度评估标准:——能率领他人或一个团队以一个齐备的计划(考虑技术问题、技术瓶颈、进展方法)与威望技术集体交流——比有经验者表现出更为强的知识宽度和广度知识的深度评估标准:——表现出跨学科的技术能力——能够以威望身份和与自己技术有关的不一样层次的人员对话腾讯技术族职业发展通道标准腾讯技术族职业发展通道标准16/16腾讯技术族职业发展通道标准T4标准腾讯技术族职业发展通道标准腾讯技术族职业发展通道标准23/16腾讯技术族职业发展通道标准能力模型项标准因素评估因素(Performance)(Evaluation)腾讯技术族职业发展通道标准腾讯技术族职业发展通道标准16/16腾讯技术族职业发展通道标准领导力团队交流和陈说能力,并经过有效内外面交流达成团队/部门/企业目标能够对产品和服务的综合性能产生重要影响,能够对部门/项目形成决议产生重要影响有效交流评估因素:?掌握基本交流技巧?能够清楚表达工作内容和个人看法?能够主持小型会议?能够促使管理团队有效交流?能够主持或在大型会议进行主题陈说?能够经过与高层协调解交流,获得必需的资源和支持影响力评估因素:结果影响在工作中立足于产品,听从产品需要,着重产质量量,切合所从事工作的质量/成本/客户满意度/一次性做好的要求;----保证设计、开发、集成具靠谱性/安全性/合用性/可生产性/可保护性/可操作性/可测试性,达到各项协议、标准要求的性能指标,并获得了较为突出的成绩;腾讯技术族职业发展通道标准腾讯技术族职业发展通道标准16/16腾讯技术族职业发展通道标准决议影响——对项目组/部门技术工作目标决议起较为重要的影响;对项目组或职能范围内的管理和运作方面的决议如任务安排的优先次序、工作计划的改正、运作问题的剖析和解决等提出有影响的建议;在与自己从事的专业有关的复杂的产品技术理论商讨中,可应用其余专业领域的知识提出建议;技术方向影响对产品/技术发展方向敏感,具综合剖析能力和较好的掌握能力,并据此对项目或项目组目标的决议的起直接的、意义重要的影响,直接影响产品和工作的客户满意度、成本、质量和价钱;组织气氛(技术)影响脚踏实地,仔细、谨慎、有效地对待工作的每一个环节,并对项目组有很好的影响。——拥有正确的、较强的服务意识、市场意识,并表现于工作、产品之中,对项目组有较好的影响;——推进和参加激励士气、高速有效、信息共享的项目组技术工作气氛。腾讯技术族职业发展通道标准腾讯技术族职业发展通道标准16/16腾讯技术族职业发展通道标准能够有效利用团队力量指导/合作/协调评估因素:腾讯技术族职业发展通道标准腾讯技术族职业发展通道标准16/16腾讯技术族职业发展通道标准