年度述职(分享13篇).docx

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核与承保质量挂钩,彻底打破“只重保费、不重质量”的老套思想,实行新的考核机制,拿出个人工资的一半作为此项考核的浮动工资,做到有奖有罚,从而?非常好的树立了全员注意经营效益的观念,确保了资源的有效配置和盈利水平的提升。四、深化开展创建活动,全面塑造企业外部形象1、加强思想政治教育活动。在精神文明建设过程中,我司始终以来把对党员干部的思想教育放在工作的首位,做到学****有制度、有方案、有记录、有沟通。我们坚持中心组牵头下的党组织日常学****今年以来,我们进行了“两个条例”、党的十六届三中全会、四中全会精神的学****通过学****进一步端正和提高了领导班子思想和熟悉,增加了政治敏锐性。2、党风廉政建设结硕果。我司始终以来注意良好党风政风的建设工作,定期召开民主生活会,提倡建立民主、团结、乐观、向上的领导班子队伍,在工作中实行亲属回避制度,个人使用车辆主动向财务上缴费用,公务款待实行“先审批、后登记、再执行”的管理制度,保证有具体的廉政台帐。3、稳定职工队伍。200x年,公司施行了新的薪酬制度,在基层公司中造成了肯定的人心动荡,我司经理室成员从大局动身,找员工逐个谈心,做出了大量的工作,为公司的业务平稳、进展平稳制造了条件。4、乐观开展文明单位创建活动。年初,我司再次获得了江苏省诚信单位、**市文明单位的光荣称号,为了保持荣誉,我司连续深化开展软环境行风建设,在电视台、电台进行了公开承诺讲话,《**资讯》刊登了承诺内容,并适时召开了软环境行风监督员座谈会,广泛征求意见。并注意宣扬工作,我们在《广播电视报**专刊》上开拓了“走进**人保财险”系列专栏,并在车站候车大厅不间断的投放流淌字幕广告,《以诚信拓宽企业进展路》等通讯被《**日报》采纳,《**支公司抓住车辆年审时机宣扬车险新费率》等新闻在省公司内部网上沟通。年度述职(篇3)转瞬间,我进入同学会已经有4个月了,虽然在这里不是一段很长的时间,但对于我来说,从当时进来的几近一无所知到现在,自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了许多的学问,并且增加了很多的工作阅历。同学会作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不行能只由一根柱子建成,而一个的团体不行能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人进行合作,相互协作的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。再则,作为外联部的一员,让我也深深的明白对外联系的重要性。所以前段时间应_学院的邀请,我们外联部前往进行了沟通和学****与到场的另5所高校代表相互进行了多方面的争论,并达成了很多共识,大家都盼望在以后的活动中能多多的联系与合作沟通。乐观开展校与校之间的各种联谊活动与竞赛。从而更好的学****阅历,达到双赢的效果。此后,我们又参与了他们的团学联换界大会,热忱的工作人员,整齐的大会布置,有条不紊的大会程序,这些无不都是我们学****的范本。此次的同济之行,是我进入同学会后参与的第一个对外活动,使我收益匪浅。而也在其中熟悉到我们部门的一些不足和欠缺之处。所以通过各种渠道努力的对外沟通是部门成长的关键和必需。