人力资源-2022LJ-C-W159绿化部技术员职务说明书（A0版080130）.docx

该【人力资源-2022LJ-C-W159绿化部技术员职务说明书（A0版080130） 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【人力资源-2022LJ-C-W159绿化部技术员职务说明书（A0版080130） 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:直接上级绿化主管直接下级绿化领班入职最低要求教育中专或高中以上学历并有园林绿化相关知识和工作技能。技能熟悉园林绿化工程及绿化养护相关知识;有一定的组织协调能力、口头和书面表达能力、社交能力;熟练电脑操作。经验2年以上绿化工作经验。培训园林绿化知识培训。其他能吃苦,为人谦虚有礼;年龄25—45岁;普通话流利,最好懂粤语。,定期对所辖区域和绿化工具、设备进行巡查,对出现的养护工作疑难问题进行分析、总结,拿出解决办法;因地制宜,合理布置花草树木的品种和数量,创造优美的植物景观发挥绿化的生态环境效益;、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治、园林机具的使用方法,不断提高绿化养护管理技能;,掌握小区绿化的基本情况;,现场施工监管;、年度培训计划并实施培训,及时总结并分析培训实施效果,不断改进工作方法;、月度工作计划和总结;协助领班安排、协调绿化工的养护工作,保证部门工作计划的顺利实施;;,并同意按照本职务说明书完成工作。,并及时反馈;、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度;;,巡逻各岗位工作情况,及时纠正工作偏差;、台风等灾害预防工作。;;。;;。离职需交接事项\(包括个人办公用品、个人领用物资、其控制下部门固定资产/低值易耗品等);(包括部门日常运作文档、ISO文件、存档文件等以及相关电子文档,含密码的电子文档必须移交密码)。(包括尚未处理完毕,正在进行,以及下一步即将开展的工作)。4.《员工手册》、工牌、饭牌扣、ID卡、宿舍物品等。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:精品文档欢迎下载