行政人事部年度总结计划.doc

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(2)让职工积极参加企业各项制度的建设中来,提升制度的可执行性和职工的参加度,拉近企业同职工之间的距离。 二、行政工作 (1)完满生活配套设施,如期检查卫生,推行卫生奖罚结合,促进职工提升卫买卖识; (2)多进行职工生活满意度检查,认识职工居住条件和心态; (3)如期检查寝室生活设施,预防火灾到等事故发生; (4)后勤水电工作做到及时、高效,保证职工生活; (1)如期进行职工满意度检查,督促食堂提升伙食质量; (2)拟定的确有效的食堂改革方案,改进职工伙食; (1)保安工作对全厂财产、安全起重要作用,须完满奖罚制度,关于立功保安进行奖励,工作不积极、玩忽职责的保安予以处罚或辞退。 (2)规范出入厂制度,企业职工休息时间出入厂须带厂牌、带物品出厂须写放行条和检查,非企业职工进厂必定登记。 晨会可以很好的传达企业的制度和信息,必定充分利用晨会及时传达企业各项制度、信息、奖罚、人员异动情况,宣传企业文化。 (1)每个月开一次全厂职工大会,参加部门可依照企业情况而定。 近期工作要点: 一、人员招聘 依照各部门人员需求人数和要求,拟定招聘方案,赶忙补充人员。 二、安全方面 消除火灾隐患,对企业进行消防大检查,发现存在的隐患必定及时办理,特别地域的管理如吸香烟区、化工区等,禁止时的检查。 为保证企业财产安全,保安组要加大工作力度,加强防盗措施。夜晚保安禁止时巡逻,及时认识企业异常情况。 三、纪律:拟定相关纪律规定,严格依照制度执行,对事不对人 上班必定佩戴工作证、穿工作服,出入须出示厂牌。严格按企业职工守则执行厂纪厂规,办公室人员要起好带头重用。行政人事部年度总结计划计划行政人事部年度总结计划计划第9页/总合14页行政人事部年度总结计划计划 四、如期5s检查、 ,罚款作为职工活动基金。相关奖罚按5s管理制度。 ,提升5s认识。行政人事部年度计划篇三 整体要求: 紧紧围绕市局工作目标,充分发挥科室职能作用,经过大力加强法制建设和培训、加强执法检查和督查、积极睁开政策调研和综合协调工作、进一步成立完满工作制度,推进依法治税工作登台阶。 工作要点以下: 一、以贯彻落实依法行政推行纲领为主要内容,加强依法治税,加强税收执法检查和督查。 (一)拟定执法检查规则。依照《纲领》和省局的要求,结合怀化实质,积极研究怀化地税依法行政的目标、任务,以及实现目标的措施和方法,拟定怀化地税执法检查规则,为全面提升全市地税依法治税供应较长久间的宏图。 (二)抓好普法工作。深入睁开好"四五"普法工作,组织对"四五"相关法律考试和查收,保证"四五"普法工作查收合格,力争先进。同时结合怀化实质,加强对"五五"普法工作的思虑,提出相应的工作方案。有计划有要点的睁开行政同意法以及税收相关法规的教育培训。 (三)推进"窗口"建设。深入睁开依法做事示范窗口创办活动。坚持一抓"保护",二抓"创新",对已创办的示范窗口加强回访和动向管理,努力保护和保持已创办单位的荣誉,同时沟通推行其经验以典型领路,积极睁开"争创活动",力争今年再有一批单位(5-6个)达标挂牌。行政人事部年度总结计划计划行政人事部年度总结计划计划第9页/总合14页行政人事部年度总结计划计划 (四)认真落推行政同意法操作规程,积极配合总局和省局睁开对取消和下放的审批项目后续管理措施落实情况的检查与检查。 二、认真落实执法检查规则,加强税收执法督查。 (一)加强各级地税机关执法检查和监监工作。落实核查议论方法,睁开税收执法质量核查议论,依照市局执法检查规则税收执法质量核查议论试行方法,有计划地对各县(市)区局进行执法检查和执法质量核查,今年计划抽查4-5个单位或结合市局一致安排,全面进行一次税收执法检查。 (二)加强部门依法行政的督查。细化量化局机关相关科室行政执法核查标准和方法,健全完满执法责任制。 (三)加强"源泉"把关。认真落实税收规范性文件会签和备查备案方法。努力从"源泉"上把好关,防范和纠正涉税违规文件。 (四)加强政策公动工作。积极配合做好系统政务公动工作,认真抓好法规汇编的宣传工作,为纳税人供应认识地税、认识政策的便利渠道。 三、以依法治税和落实优惠政策为主要课题,加强检查研究工作。 (一)深入认识和总结我市依法治税的做法成就和经验,为全省依法治税工作会议做好准备。 (二)加强行政同意法推行过程中相关问题的检查,进一步贯彻落推行政同意法。行政人事部年度总结计划计划行政人事部年度总结计划计划第10页/总合14页行政人事部年度总结计划计划 (三)加强对下岗职工再就业税收优惠政策的追踪管理和情况解析,进一步促进该项工作。 四、以与时俱进的时代要求,加强法规部门建议。 一是加强机成立设,落实省局关于县市局税政科(综合业务科)加挂政策法规科牌子和农村分局试行法制督查员制度。 二是进一步明确各级法规工作职责,规范工作规程,完满工作制度,实现法规工作的规范化、制度化。从规范性文件、会签把关、执法检查,资料上报、信息反响以及复议应诉等几个方面进一步量化和细化指标,完满政策法规工作核查标准。并经过平时与年关核查相结合予以落实。 三是创办务实、高效的学****型机构。睁开"创办务实、高效的学****型机构"活动。以市局的培训为龙头,带动法规队伍的学****和培训,提升整体行政能力。全年计划举办二期培训班。 五、努力完成市局交办的其他工作。