2024年出纳月度工作总结（锦集14篇）.docx

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、纳税评估工作 在公司李总、庄总的主持下,配合税务部门完成了上年度各项税费的缴纳核实及纳税评估工作,并对评估报告中提出的我公司少缴纳的个人所得税条款进行了一一说明,和税务部门进行了深入沟通。为我公司税务风险的控制打下良好基础。 对以前年度的往来账进行了核查,对部分超过两年无业务往来且金额较小的往来账进行了核销,对部分往来科目进行优化,减少了双边挂账,将时间较长的呆账、死账进行了处理。 ,对部分岗位及工作进行了调整优化 在综合思考各财务人员的职业素质、工作潜力等方面,对部分岗位及工作进行了调整,以进一步加强企业财务核算水平、确保各岗位人员能人尽其用、发挥最大优势,将企业财务管理水平进一步提升。 二、存在问题 、统一、准确,以能反映企业的真实运营状况,由于各财务人员并不直接参与到企业的采购、生产、销售中去,造成与各部门的衔接不到位,信息反馈不及时,会计核算基础数据准确性不高。 ,缺乏相应的财务工作指导流程由于财务管理统一由大银海管控,造成本企业对自身的财务管理制度、流程的建立、执行等用心不高,各项财务管理活动基本沿用集团的财务管理制度,未对部分管理制度结合本企业实际状况进行优化,缺少相应的制度执行流程,对企业及部门的工作指导不到位。 ,对企业的生产工艺流程了解不够各财务人员基本具备会计工作技能,但缺少进一步深入发现问题、分析问题、解决问题的工作主动性及潜力,大部分财务人员对财务管理的理解还停留在基本的账务处理、报表填报等层面上。因部分财务人员无生产型企业的工作经验,对企业的生产工艺流程了解不够。 '说明,未对存在的相关问题进行深入的分析,缺乏对企业的经营管理实质性的帮忙。 、报废资产的管理与处置工作不到位未设置专门的台账对企业的闲置资产进行管理,对闲置资产对企业的利润影响分析不到位,造成企业的相关分析数据失真。 三、下一步工作计划 ,加强对各项基础数据的审核工作,确保收集数据的准确性,及时对相关业务进行账务处理,做到账实相符。 ,优化各项财务工作流程结合企业实际状况,对集团的相关财务管理制度进行完善,优化各项财务工作流程,出具相应的工作流程图,以更好的服务于企业。 ,进一步了解企业的生产工艺流程,委派部分财务人员参加集团公司举办的会计培训班及沟通交流会,加强与集团公司的沟通交流,提升自身的财务专业水平。 ,使得财务分析更加实用,注重结合企业生产经营本质性来进行分析,重点关注企业管理层对财务分析数据的要求,力求财务分析全面深入,能为管理层带给高质量的决策依据。 、报废资产的管理处置设置专门的台账对企业闲置资产进行管理,做好闲置资产对企业利润影响的分析。 出纳月度工作总结篇3 在竞争激烈的市场中,在两位老总的正确指导下,我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升,也是公司突飞猛进的阶段,从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司财务部九月份工作总结如下: 一、公司销售业绩西南地区排名第一。 在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。 二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。 在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的'马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。 三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。 在公司规模不断扩大的这一年,门店的开设,产品的增加,无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收账款、费用和各种费用不断增加的同时,我部制定了一些加强财务管理的措施,主要措施有: (1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理支出,加强应收账款回收,最大限度减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中,要出具应收账款周报,各种流水账要日结月结。与产品部人员密切配合,积极有效的回收资金,配合订单的执行,合理安排各类产品的仓储,为销售人员搭建良好的供应平台。 (2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做好个人工作计划,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。 (3)公司利益高于一切,员工主人翁意识增强,人人为增收节支出力,增收节支。明白一个简单的道理,公司和员工同呼吸共命运,公司的发展离不开每个人的支持,每个人的利益都通过公司的成长体现出来。在销售旺季,大家的付出也得到了回报,这是有目共睹的。事实胜于雄辩,这是不争的事实。四个。坚持以人为本,加强管理。虽然公司在今年的销售过程中取得了不错的成绩,但是随着人员的增加,各种费用支出也在增加,使得公司的利润没有体现出来,出现了一系列的问题。所以,在市场经济条件下,如何提高公司效率和员工收入一直是今年讨论的问题。对内,员工积极性不高,存在互相攀比工资的心理。他们对工作不专心,不敬业,降低了部门之间的协调性。从外部条件看,无论是客户资源,还是供应商给予的支持,公司都有条件获得更大的利润;我如何解决员工的问题: 1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制,“奖勤者,罚懒者”,做到奖罚分明,激励机制健全,才能调动起大家的积极性,但是这是一个渐进的过程,必须要依靠公司骨干分子起带头作用; 2、加强管理,要以实际行动树立榜样,要做到上梁正下梁才不歪,加强管理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责,权、利的统一原则,这样有利于调动员工的积极性,但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间,切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报,总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程; 人和责任都在值班。有了大家的积极性,公司的效益就会提高。都说有了大家,才会有小家,最后员工才有福利。这是公司和员工最满意的结果。这是我个人的看法和一点建议。如有不足之处,请领导和同事们指正和批评。下半年,我部将继往开来,做好下半年工作计划,做好后勤保障工作,为新的一年取得更好的经济效益和社会效益做出我们的微薄贡献。 出纳月度工作总结篇4 身边的手工账快结束了,让我受益匪浅。起初,我以为实训会是学期的结束,但教学是预定开始的。我想原因只有一个,那就是把这次实操训练和三个月的实****结合起来,让我们对会计这门课程有更深的印象,强化我们的操作潜力。 这次的实训流程是这样的,首先我们先熟悉实训资料,然后根据资料先把总账和明细账的期初余额给登记好。再根据经济业务,填制记账凭证。再把原始凭证附在记账凭证后面。然后登记“t”字型账户,根据t字型账户,登记明细账和总账,再对账。然后把本月所有的记账凭证的借贷数据,根据“t”字型账户填制科目汇总表,根据科目汇总表的数据登记总分类账。再填制银行存款日记账和库存现金日记账,这个本来是出纳做的,但是作为会计我们就应要学的更加全面。最后根据总分类账填利润表,资产负债表,所有者权益表。增值税纳税伸报表根据本月利润表、总分类账等进行填制。最后把记账凭证装订好,把“t”字型和科目汇总表装订进去。 ,有很多问题,因为在三个月的单位实****并非能够学的全面。在这次实训中,整个操作过程都是由自己来完成。一开始还好,到之后成本核算,要不明白算上多少遍,填制的原始凭证不敢用水笔写上去,只能用铅笔写,之后几笔业务工程浩大,结转成本的时候要算上好几遍。在最后应交税金不能有余额所以要把应交税金——应交增值税转入应交税金——未交增值税。总而言之,做账要仔细,有的不会做的题目能够翻翻成本会计再做。 会计具有很强的实践性和可操作性,透过课程的学****和会计方面的实训,学生对七种会计核算方法和会计模拟操作有一个基本的了解,为使学生对教学中较深的财务会计理论资料有一个较好的掌握,到达会计相关课程设置的目的和要求,安排了这次会计手工综合模拟实训,从而完善课堂教学资料,提高学生动手操作的基本技能,使学生更好地掌握从编制凭证开始到登记帐簿直到编制会计报表这一会计核算过程,提高学生的实践潜力,突出高职学生的“重实践,强技能”的特色。我觉得这次培训的安排很有用。让我再想想。会计要多学多用。如果长时间不用,会觉得有点奇怪。 出纳月度工作总结篇5 进入八月份以来,公司财会部根据公司的工作任务要求,认真落实了各项具体工作,基本上完成了公司领导交办的各项任务,现将八月份个人工作总结报告汇报如下: ,落实培训工作的情况。 在公司行政领导的关心及办公室积极配合下,目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员,为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力量,经过一段时间的会计岗位培训,这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求,可以分配到各项目部及仓库工作,具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置,做到内部报表口径一致,账表清楚,分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量,充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用,不断完善企业内部报销制度,为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作,提升公司会计管理水平。