计算机使用管理方案规定.doc

该【计算机使用管理方案规定 】是由【雨林书屋】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【计算机使用管理方案规定 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。计算机使用管理方案规定计算机使用管理方案规定1/2计算机使用管理方案规定计算机使用管理规定目的及合用范围:,合理使用计算机,达到更好利用现有资源,降低企业成本的目的。(包含台式机和笔录本)、计算机的分配、、配置升级、零零件改换的技术管理工作。:分配到个人或部门使用的计算机,使用者必然对设施的安全和圆满负有责任。若出现抛弃破坏将按《实物财产管理规定》中的有关要求办理。配置到个人的计算机应保持设施外面的洁净,并常常进行磁盘碎片整理等系统保护工作,如发现问题应实时报修,禁止私拆机箱。未经行政人事部同意,企业计算机不得外借。任何部门不得私自搬动计算机(笔录本电脑除外)或因各样原由把计算机相关物品借走,如需搬动计算机或借用其有关物品,必然到行政人事部办理相关借用手续。,不得用其办理个人事务或玩游戏。全部计算机设施,未经行政人事部同意,任何人不得私自拆、换任何零件、配件、外设;一经发现,将严肃办理。计算机均不得安装各样游戏及其余工作之外的软件。职工在使用网络时,必然使用网管指定的网络IP地点,未经行政人事部同意任何人不得私自改正,不得在自己工作位之外的地点乱接网线,不然视为破坏企业网络环境办理。职工每日必然查察企业RTX通知或许通知,按期对计算机病毒及系统破绽给出告警及有关解决方法,职工必然依据行政人事部要求常常更新杀毒软件和安装系统有关补丁程序,未经行政人事部赞同不得自行卸载防病毒软件,否则由此造成的任何工作损失及数据抛弃自己负责。计算机中的信息必然安全寄存、保存、防备抛弃或无效,同时各部门应当注意对部门重要信息进行备份(备份到服务器上或用其余方式),防备计算机机硬盘出现故障后,重要信息抛弃。计算机维修及升级职工在工作中,如计算机出现故障而自己又不可以解决时,报行政人事部。计算机出现问题,报行政人事部。可电话解决的,在电话中指导解决。若没法在电话中指导解决的问题,行政人事部请计算机维修人员出席维修。报修人此时填写《财产维修单》(附件2)。如工作实质需要增添设施或更新设施的,必然开初填写《配置升级申请表》(附件3),经运维部进行技术测定确认必然升级后,进行配置升级。有关配件专家政人事部进行领用,同时,在《计算机登记表》(附件4)中由行政人事部、计算机使用人署名确认已经进行升级。职工辞职或调换时,需对个人保有的计算机等有关设施交回行政人事部。关于计算机详尽配置企业会依据实质需乞降市场状况做出相应调整,特别状况特殊办理。赏罚关于私自拆、换计算机零零件的状况,一经发现将处以200元罚款。同时因为私拆计算机造成的破坏维修开销,由责任人肩负。关于私自安装与工作没关软件、未按指定IP地点进行工作、未按要求进行杀毒的,一经发现将依据情节,处以50-200元经济处分。关于私自卸载杀毒软件的,将处以200元以上经济处分。关于私自搬动计算机(笔录本电脑除外)或有关物品,一律对其责任人扣罚100元。计算机使用管理方案规定计算机使用管理方案规定2/2计算机使用管理方案规定