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财务科工作计划规划方案.doc


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1、疾病的预防保健,特别是妇幼卫生保健对非传染慢性疾病如心脑血管疾病,恶性肿瘤等要以预防为主,防治为辅,大力加强非传染慢性疾病的预防、治疗及患者在平时生活中的保健。我院的妇幼卫生工作仍坚持以保健为中心,以保障生殖健康为目的的工作目标,认真贯彻推行《母婴保健法》全面推行《两纲》,围绕降低孕产妇死亡和5岁以下少儿死亡为今年妇幼卫生工作要点,连续加强孕产妇的系统管理和少儿的系统管理,全面普及新法接生,提高住院分娩率,减少产后出血,高褥热及再生儿破伤风,再生儿死亡率的发生,保证*安全,促进母乳饲养,使四个月内婴儿纯母乳饲养率达到98%以上。今年我院将连续对辖区内15—49岁育龄妇女分批进行普查普治,为广大妇女做好生殖保健服务。财务科工作计划规划方案财务科工作计划规划方案财务科工作计划规划方案 2、连续推进计划生育工作我院将连续贯彻推行《中华人民共和国人口与计划生育法》及《重庆市生育条例》,坚拥有证检查、有证生育、有证手术,严格执行手术老例,提高计划生育手术的质量,减少结育手术并发症,严格禁止出假手术、假证明,做到计划生育宣传上墙服务。 3、加强计划免疫工作,创办预防接种示范门诊连续深入学****三个代表”和党的xx届六中全会精神,规范免疫接种门诊,提高计划免疫接种质量和接种率,连续加强预防接种管理制度,对接种少儿进行认真咨询核对,严格掌握疫苗的禁忌症,对不吻合接种的少儿进行缓种,加强生物制品的管理,做好各种疫苗的领、用、存记录做到帐苗吻合,严格掌握各疫苗存放的温度,坚持每日脚扎实地填写冰箱温度记录,严格执行安全注射操作规程,对各种疫苗推行分室接种,杜绝错种、漏种、重种,防范接种反应的发生。今年我院预防接种门诊不再限于每个月的15—20日,只要在工作时间内,随时能够进行预防接种,这样将极大的方便广大父亲母亲和少儿。我们将不断提(企业财务部门工作计划)高服务质量,完满各项设施,战胜所有困难,争创重庆市预防接种示范门诊。财务科工作计划规划方案财务科工作计划规划方案财务科工作计划规划方案 4、加强传生病的预防管理今年我院将认真贯彻执行党的工作目标政策,主动睁开传生病工作,完满传生病制度建设,进一步落实防治非典范肺炎的各项有效措施,规范我院的发热门诊,严防非典疫情的再次流行。进一步完满爱滋病防治体系,成立以院长为核心的爱滋病防治领导小组,将爱滋病的流传路子、防治方法等知识粘贴上墙,全院加强爱滋病疫情监控报告,的确做好爱滋病防治工作。连续认真学****南川市突发人间禽流感疫情应急办理(方案)》、《霍乱防治手册》,加强对重要传生病的监控、预防、控制,防范其流传。做好结核病的归口管理。乙型肝炎、乙型脑膜炎等要及时建卡、报卡,防范漏报、迟报。 三、加强社区卫生服务建设 社区卫生服务连续坚持以健康为中心,家庭为单位,社区为范围,要求为导向;连续坚持以妇女、少儿、老年人、慢性病人、残疾人等为要点。今年将进一步加强社区卫生服务建设工作,的确做好社区居民的预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术的“六位一体”的基层卫生服务。加强社区医务人员队伍的培训,不断提高医务人员的医疗服务水平,努力达到全科医生的要求,使社区医疗服务中心真实成为辖区居民的“110”。今年我院将主动做好两个社区服务站的查完工作。财务科工作计划规划方案财务科工作计划规划方案财务科工作计划规划方案 四、加强职业道德建设,抵制医疗服务中的不正之风 坚决反对医疗过程中的开单提成,收受药品回扣,做到不收受红包,不开搭车药,不推委病人,不开大处方,不吃拿卡要。 五、深入人事制度和分配制度改革 今年我院将推行以聘用制为核心的人事制度和分配制度的改革,推行定员定岗,全院聘用上岗,中层以上竞争上岗,向优秀人才和要点岗位倾斜,渐渐形成绩效薪水制,调动全院的主动性创办性。 【篇二】 一、拟定岗位职责、完满业务操作规程、加强各项制度落实工作 1、拟定信用社会计、出纳、存储操作规程 今年,我们财务科将依照新编财务制度和信用社平时会计、出纳工作实质,结合省联社下发的各项制度文件,拟定出适用于我辖的会计、出纳、存储平时操作流程。在财务管理和支付结算上,优化会计、出纳操作的各个环节,使各项操作一致口径,一致标准,让信用社会计、出纳工作真实步入规范化的渠道,的确杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。 别的,我们还重视抓一个试范点,由我们财务科牵头,现场指导,及时解决信用社在运转过程中的实责问题,待规范化此后,再组织信用社会计、出纳人员进行学****和沟通,从而,完整一致会计、出纳操作流程,使信用社会计、出纳工作渐渐向高效科学的方向发展。财务科工作计划规划方案财务科工作计划规划方案财务科工作计划规划方案 2、成立信用社业务操作考察方法,完满奖罚制度 为进一步加强信用社措施落实力度,提高内勤职工业务操作能力,的确促进职工按操作规程办理业务,今年,我们财务科将全面成立、健全信用社业务操作考察方法,将平时业务和微机办理充分结合,加强内勤职工在制度落实上的核查力度,拟定出详细的奖罚方法,以此来有效提高职工按规程进行业务操作意识,保证我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故,促进我县年终各项财务管理制度的全面落实。 3、成立信用社内勤各岗位职责 为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明确,今年,我们财务科将依照市办精神,拟定出《××县农村信用社内勤职工岗位职责》,职责中,对会计、存储、微机、出纳等内勤岗位拟定出明确的权责范围,规定出各岗位的业务范围,同时在岗位职责中对各岗位的共同操作提出要求,以此,进一步规范了会计操作、一致了操作口径;提高职工的职责意识和思想觉悟,指导职工按权操作、按规定办理业务,提高了内勤职工的自律性 二、搞好信用社花销鉴定,连续做好信用社各项老例检查 1、科学鉴定信用社财务花销 信用社花销指标及各项财务经营指标鉴定可否科学、合理,直接关系到信用社全年目标计划的完成。今年,我们将依照上级行和联社办公会要求,认真测定、科学核算各项财务花销指标。为此,我们财务科将重视从三方面下手:财务科工作计划规划方案财务科工作计划规划方案财务科工作计划规划方案 (1)以年关决算报表数字为基础,认真解析上年财务数据,合理鉴定当年各单位花销支出。 (2)组织信用社进行一次全年经营情况展望,并结合相关金融政策和今年工作需要,认真编制20xx年度财务出入计划,特别是对营业花销支出,要对每项支出写出充分的原由,经联社审查赞同后,按计划执行。 (3)依照年初上级行对我辖的花销及财务指标的鉴定数额,合理调整各社全年花销总数。这样一方面能使信用社在年初便成立一个较科学的拘束体系,另一方面我们在全辖的财务花销鉴定上也有了必然依照,以此为信用社的全年财务计划的拟定和财务工作的睁开打下基础。 2、搞好信用社财务老例检查工作 为保证信用社每笔花销支出的合法、合规,执行好全年花销鉴定限额,防范信用社各种超花销、绕花销开支现象。今年,我们财务科将加大对财务开支的检查力度。 一方面财务科将睁开老例花销开支检查,另一方面进行不如期的检查,并还将在20xx年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场检查,最后目的就是要让信用社的每笔花销开支合法、合规,以此渐渐加强联社对信用社花销开支的现场和非现场看守力度,为20xx年全面完成各项财务指标打下基础。 3、连续做好信用社重要空白凭证管理工作 在重要空白凭证管理上,今年我们还将连续加大检查力度,提高管理水平,由于20xx年我辖将计划新成立46个分社,重要凭证和的管理更显重要,特别是对主社、分社及存储所重要空白凭证的分级一致管理方面,除要求进行实地检查外,还要求信用社内勤主任每个月必定对主社、分社及存储所的重要空白凭证进行一次全面检查,信用社每个月必定指定专人对所辖办公网点重要空白凭证进行一次检查,对检查情况还要如实填写检查登记薄和工作情况表,今年财务科将力争使重要凭证管理工作再上新台阶。财务科工作计划规划方案财务科工作计划规划方案财务科工作计划规划方案 4、加强信用社来往帐管理,做好金融安全防范工作 近来几年来,越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资本的来往过程中,对银行间在途资本的管理显的越来越重要。鉴于此情况,为了防患于未然,今年我们财务科将在从前的基础进步一步加强来往帐管理,保证信用社业务的安全无事故。 在来往账务管理上,我们财务科将一方面及时印发关于加强信用社行社来往管理方面的相关文件;另一方面指定一名非联行记账人员负责对行社来往帐的勾对工作,对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及回收时间;三是为保证这项制度的贯彻落实,20xx年,财务科连续要求信用社在每个月15日前回收对账单,每个月全面对行社、行内对帐单进行认真勾对,并对对帐情况做好记录,责权分明;同时加强银企对帐,要求信用社一季度必定进行一次全面对帐,下月按账号排列序次装订入档,保证银企间业务来往安全无事故。 三、搞好业务培训、提高职工素质,将优秀文明服务工作常抓不懈财务科工作计划规划方案财务科工作计划规划方案财务科工作计划规划方案 1、搞好信用社业务培训工作,做好信用社技术比赛工作 信用社内勤人员负责全辖的支付结算和会计核算的重任,素质的高低直接影响信用社的办公效率和核算水平,为此,内勤业务培训和技术比赛就成为财务科每年工作中不能缺少的一部分,今年我们将经过以下几方面提高全辖职工的素质。 (1)对全辖内勤职工进行业务操作培训 今年我们财务科将拟定信用社会计、出纳、存储操作规程,为了使信用社职工真实将操作规程较好地运用于实质,20xx年我们将睁开一次针对新业务操作规程的培训工作,经过此项培训使职工将各项业务操作要点全面接受,使拟定的操作规程起到应有的功能。 (2)搞好信用社存储所微机建设培训工作 20xx年度,我辖将计划成立46个新的存储分社,实现存储办公的微机化是必然,上点工作要求时间紧、任务重,如何高效、安妥地做好上点工作是我们需要解决的问题,为此,我们将第一由财务科拟定出《xx县联社存储所上点方案》,对存储、对公系统的上点工作进行一个整体部署,尔后从每个信用社抽调一名微机技术妙手,对上点方案进行培训,对平时办公程序使用过程中经常出现的问题和基本的操作步骤,进行集中全面的培训,特别是对对公、存储系统移植操作流程和注意事项的讲解,经过组织培训来不断提高信用社职工的微机操作能力和一般性问题的解决能力,最后一方面高效、安妥地完成新存储所的上点工作;另一方面让每个信用社微机管理员的微机操作水平真实上一个新台阶。财务科工作计划规划方案财务科工作计划规划方案财务科工作计划规划方案 (3)连续搞好业务技术比赛工作 没有比赛就没有竞争,没有竞争就不能够进步,因此,技术比赛我们将连续组织下去,并要依如实质对核查内容进行改革,把平时工作中的确需要提高和掌握的技术作为考试中的要点。 2、连续做好信用社优秀文明服务工作 随着金融部门间竞争的日益加大和人们思想看法的不断转变,服务质量和企业形象利害在经营管理中显的越来越重要,而对外礼仪则是影响服务质量和成立企业形象的一个主要因素,而且礼仪培训又是我辖在内勤人员培训中的一个空白,因此,在今年我们将伙同相关特地礼仪机构,举办一期信用社临柜人员礼仪培训,志在以此促进全辖对外服务质量跟上时代发展要求,也可为信用社吸引的客户,从而促进整体业务的发展。 四、加强微机管理,搞好电子化建设,保证微机运转安全无事故 靠科技提高竞争能力,以电子化建设促进业务发展是省联社及新式金融机构的微机建设目标,在当前形势下吻合信合系统的迫切要求,我们财务科是全辖微机管理和技术核心,掌握着信用社电子化建设的脉搏,因此在今年致使今后,我们都将把“科技兴社,创新电子化建设,全面实现联网化办公”作为财务工作中的要点。 1、进一步规范计算机档案管理,加强信用社微机安全管理 档案是信用社需要严格保留的重要资料,在保留方式、保留限时及调阅权限等方面都有较严格的要求,随着信用社电子化不断深入,会计档案正在由手工模式向电子化模式过分,原有的档案管理方法需要进一步地进行校正。财务科工作计划规划方案财务科工作计划规划方案财务科工作计划规划方案 为此,我们财务科将结合省联社相关文件,结合全辖档案管理工作中的实质,拟定出《××县联社电子化档案管理方法》,明确电子档案的保留方式和保留基础及权限设置,保证会计档案的完满性和真实性,并使我辖的档案管理向规范化、制度化方向发展。 2、做好全省微机联网前的准备和联网推行工作 我辖由于所有网点已经实现微机化办公,上机率达到100%,因此被省联社列为第一批参加全省联网的联社,为了保证联社手下网点在今年首批顺利联入省网,我们财务科将做好以下几方面的工作: (1)搞好网点的数据统计工作,亲近围绕省联社的要求,完成联网前各项数据的统计上报工作; (2)做好辖内微机网点的系统保护和检测工作,保证联网前各网点的微机数据逻辑性、总分平衡性、交织校验完满一致; (3)亲近配合省联社完成网点联网推行工作,保证我辖网点及时联网,尽能力减少许据导入导出时间和移植程序; (4)待联网结束,搞好辖内联网网点人员的培训工作,分批、分岗位、分权限进行新业务系统的培训,使联网系统在全辖顺利安全运转。 3、做好全辖信用站撤退并分社的电子化建设工作 依照省联社一致安排部署,20xx年将对全辖信用站网点进行撤并,共需要成立46个存储所。为此,我们财务科将全面负责搞好存储所的电子化建设工作,高效率完成数据移植、人员培训、对外办公等各项工作,提高存储所办公效率和对外服务形象。

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