部门经理竞聘演讲稿3篇.doc

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感谢大家! 部门经理竞聘演讲 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!特别感谢分行党委为我们供应这样一个显现自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理(即党委宣传部部长)。刚刚两位竞聘者做了特别优秀的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。但是,竞聘这个岗位我也有自己的特色和优势。部门经理竞聘演讲稿范文精选3篇部门经理竞聘演讲稿范文精选3篇第5页/总页数12页部门经理竞聘演讲稿范文精选3篇 我叫xxx,今年35岁,经济师。20XX年7月xx大学经济管理系本科毕业,分配到xxx支行工作;20XX年10月开始在支行政工科从事宣传教育工作,对思想政治工作和党务工作比较熟悉,积累了比较丰富的基层行宣传教育工作经验;20XX年开始在支行办公室工作,任支行办公室副主任、主任,兼任xxx支行共青团总支书记,;20XX年终任支行行长助理,协助一把手进行综合管理;20XX年1月调至分行宣传部,详尽负责企业文化和职工教育工作,20XX年2月经过竞标,任xxx部经理到此刻,是机关二支部第七党小组组长。自己有优秀的组织协调停文字综合能力,有基层宣传教育和群团组织管理工作经验,感觉自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。 企业文化部(也就是党委宣传部)是党委的喉舌、是党委联系公众的桥梁和纽带,是x行精神文明建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上发挥自己的作用,做出自己的贡献,是我许久以来的梦想。若是此次我有幸在竞聘中胜出,我将秉承宣传部多年以来的优秀传统,的确地执行部门职责,努力做好党的路线、目标、政策,金融工作大政目标和上级行党委决议精神的宣传教育工作;系统地组织好精神文明建设和职工队伍建设;认真落实优秀服务的组织、督导工作;重视突出和创新x行企业文化特色;推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范化方向发展。基于对企业文化部部门职责的理解和认识,我会在今后的工作中,突出抓四个重点: 一是培育职工精、气、神,重点放在培育职工的一种活力、一种凝聚力。推行人性化的教育和管理体系,组织形式多样的主题活动,培育和激发职工蓬勃向上的活力,使职工聚精会神地投入工作、享受工作,保持优秀的精神状态和工作热情,保持强烈的忠诚度和敬业精神,不是把x行工作作为一种职业,而是把它作为一种事业。加强企业文化理念的感性植入和推行普及,企业文化理念的教育,重点放在增进职工对x行的归属感、亲和力上,使x行企业文化特色众望所归,并成为职工的自觉行动。规范和一致CIS形象鉴别系统的制作和宣传显现,使得x行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内外形象表记、宣传牌、宣传栏、展板等等与x行形象有关的硬件设施,整合成一个有视觉冲击力的整体,表现x行独到的特色文化。部门经理竞聘演讲稿范文精选3篇部门经理竞聘演讲稿范文精选3篇第5页/总页数12页部门经理竞聘演讲稿范文精选3篇 二是优秀服务上突出抓三化。即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中锋芒毕露,我们必定成立x行自已的品牌,除了打造品牌金融产品,我们要花大气力培育自己的品牌职工、品牌服务,将其进行大力宣传和形象包装后,向社会推出这些特色品牌,使这些品牌成为公众心目中的首眩在服务的专业化上,突出抓职工素质和服务水平的提升,使职工成为专家里手、多面手,面对复杂的客户需求,培育复合型的人才。面向客户市场的需求,大力推行和完满服务手段。引导职工改变以我为中心的服务意识,睁开换位思虑,把方便让给客户;延伸一米线后续服务,扩大代理理财范围;让客服热线真切热起来、使投诉热线真切起到亮丑的作用;睁开行长(主任)款待日制度,拉近管理层与客户之间的距离;的确推行首问负责制,提升做事效率,杜绝推诿拖拉。 三是党、团组织建设突出找位子。在党组织活动和党员教育中,发动党组织和党员找准自己的位子,使他们认识到党员不不过是一张标签,不不过是一年收一次党费,促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋模范作用,并接受公众和客户的督查。的确发挥共青团组织的积极作用,在系统内创办更多、更高层次的青年文明号和青年岗位妙手创办条件,及时发现和总结、介绍十佳优秀青年人选;发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作用。不但要发现、总结介绍团组织和团员青年创办青年文明号和青年岗位妙手,而且要让他们战胜评选后船到码头车到站的思想,让他们充分发挥典型示范作用,而且务必使自己向更高的目标迈进。部门经理竞聘演讲稿范文精选3篇部门经理竞聘演讲稿范文精选3篇第6页/总页数12页部门经理竞聘演讲稿范文精选3篇 四是抓心理建设。着眼于先解信心情,再去做事情,弄清职工所思所想,引导他们正确认识自己、正确对待困难,帮助职工确定人生目标。深入基层,检查研究,摸清动向,成立档案,进行个案解析和归纳总结,因材施教,有针对性地进行思想教育工作。 总之,若是我可以获得大家的相信,走上企业文化部经理这个岗位,我将尽心尽责、倾尽全力地把工作做好!感谢大家! 部门经理竞聘演讲 尊敬的各位领导、各位评委、同志们:你们好!平禹煤电企业自成立以来,各项工作逐渐规范,企业表现出繁荣昌盛的优秀发展场面,广大干部职工初步分享到企业发展、职工丰饶的的成就,对煤电企业的明天更是充满了神往和希望。今天能有机遇参加企业中层管理岗位职务的竞聘,我感觉十分有幸。依照企业企业双定工作要求和企业改革发展需要,竞聘管理岗位职务,是时代的要求,这对每个人来说,都面对着一次公正的机遇与挑战,我将特别珍惜此次显现自己、煅炼自己的机遇,参加煤电企业物质分企业副经理职务的竞聘,勇敢地接受大家的公正的评判。我参加工作年来,先后在原新峰一矿、二矿和物质企业工作,从事过采煤、统计、薪水管理、经营管理等工作,当过采煤队资料员、统计科科长、劳资科科长、管理副矿长、物质企业副经理等职,为煤炭能源建设做出了必然的贡献,在此,我衷心的感谢各位领导和全体职工的厚爱。部门经理竞聘演讲稿范文精选3篇部门经理竞聘演讲稿范文精选3篇第7页/总页数12页部门经理竞聘演讲稿范文精选3篇 今天,我参加物质分企业副经理职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑: 第一方面,我认为自己具备担当副经理的素质。 一是有严于律己、诚信为本的优秀质量。我崇奉诚实待人、严于律己的处世之道。向来以老老实实做人,勤勤劳恳做事为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,在多年来的工作和生活中,获得各位领导和同志们的充分必然。 二是有虚心好学、开拓进步的创新意识。特别是担当物质企业副经理以来,能自觉遵守国家的法律法规,认真学****煤矿工程建设、机电管理和资料管理专业知识,并在多年的实践煅炼中积累了很多工作经验,善于学以致用,扬长避短,创办性的展动工作。 三是有做事果断、求真务事的工作作风。几年的物质企业机关工作经历,特别是担当经营副矿长、副经理以来,培育了我做事果断,求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,做事不拖拉的工作****惯,保障了所分管工作的顺利进行。 第二方面,我认为自己具备担当竞聘职位的才能。 一是有较高的政治涵养。平时重视政治理论知识学****有坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。部门经理竞聘演讲稿范文精选3篇部门经理竞聘演讲稿范文精选3篇第9页/总页数12页部门经理竞聘演讲稿范文精选3篇 二是有较丰富的资料管理经验。自己自参加工作年来,长远从事与物质管理有关的工作,对各种矿用资料的性能、质量、价格、入库、出库、使用、管理等环节驾轻就熟,积累了较丰富的管理经验。 三是有较强的组织与协调能力。任二矿管理副矿长、物质分企业副经理以来,比较注意组织协调能力的培育,由于煤电企业点多面广,加上资本紧张,有时在资料的采买方面存在诸多困难,我们总是想法想法加以战胜,保证了矿井所需物质的正常供应,经过近来几年来的实践煅练,我的组织与协调能力有了很大的提升。 四是拥有过硬的业务素质。自己长远素来从事资料管理工作,向来坚持专业理论知识及社会主义市场经济理论、生产经营和经济管理知识的学****在担当物质分企业副经理时期,可以用实践的见解,发展的见解,辨证的解析问题,办理问题,防范工作中的主观性和盲目性,客观地解析实质工作中出现的一系列问题,保证工作的顺利进行。 经过理论和实践相结合,从而使我自己的理论知识不断丰富,业务素质不断提升。若是我有幸竞聘成功,我将不负众望,甘当孺子牛,努力为领导和同志们办好事、服好务,为煤电企业的物质供应发挥自己的才能。 并重视做好以下几方面的工作: 第一,认清自己所处的地址,抓好分管工作,牢牢掌握企业的发展方向,为企业的发展做好后勤保证。 第二,进一步加大资料管理工作力度,提升物质管理水平。一是抓好分管人员作风建设,为干好本职工作供应思想保证;二是抓好分管人员的思想建设,为干好本职工作打好业务基础;三是提升资料人员的管理水平,向来为煤电企业迅速发展作好物质供应。部门经理竞聘演讲稿范文精选3篇部门经理竞聘演讲稿范文精选3篇第9页/总页数12页部门经理竞聘演讲稿范文精选3篇 第三,倾尽全力,尽物质供应副经理之责,亲近关注企业的发展、体系、经营、改革、以及涉及职工亲自利益等重要问题。 第四,加强责任心,保证资料供应及时正确、物美价廉,以最小的代价获得的效益,限度地满足煤电企业的迅速发展需要。 第五,要讲勤政。勤政是做好物质供应部门领导的必备要求。公生明,谦生威。廉洁是为政之本。在廉洁方面,主若是从思想上成立起拒腐防变的长城,严于律己,规范言行。做到慎独、慎权、慎财。要时时辰刻严格拘束自己,正确对待和执行手中的权益,一身正气廉洁奉公,不贪不占,严格按规定程序采买物质,不利用职权在 资料采买等问题上为自己牟取个人私利,自觉过好名利关、金钱关、权益关、人情关。第六,加强学****提升自己综合素质。一方面加强政治理论的学****不断提升政治理论涵养。另一方面学****业务知识,紧跟时代步伐,不断完满自己,使自己更能胜任本职工作。