人力成本的可量化与可控化(1).ppt

该【人力成本的可量化与可控化(1) 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【54】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【人力成本的可量化与可控化(1) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。90%X90%X90%X90%X90%=?一道都会计算的数学题2021/10/101HR·人力成本系列十八人力成本的可量化与可控化2021/10/1021)人力资源管理体系构建成本是指企业设计、规划和改善人力资源管理体系所消耗的资源总和,包括设计和规划人员的工资、对外咨询费、资料费、培训费、差旅费等。2)人力资源引进成本是指企业从外部获得人力资源管理体系要求的人力资源所消耗的资源总和,包括人员的招聘费用(广告费、设摊费、面试费、资料费、中介费等)、选拔费用(面谈、测试、体检等)、录用及安置费(录取手续非及调动补偿费等)。3)人力资源培训成本是指企业对员工进行培训所消耗的资源总和,以达到人力资源管理体系所要求的标准(如工作岗位要求、工作技能要求等),包括员工上岗教育费用、岗位培训及脱产学****费用等。4)人力资源评价成本指企业根据人力资源管理体系要求对所使用的人力资源进行考核和评估所消耗的资源总和,包括考核和评估人员工资、对外咨询费、其他考核和评估费用等。5)人力资源服务成本指企业根据人力资源管理体系要求对所使用的人力资源提供后勤服务消耗的资源总和,包括交通费、***费、文具费、医疗费、办公费用、保险费等。6)人力资源遣散成本指企业根据人力资源管理体系要求对不合格的人力资源进行遣散所消耗的资源总和,包括谴散费、诉讼费、遣散造成损失费等。初识·社会专家的人力成本观2021/10/103在传统观念中,人力资源部门只花钱却不创造利润,因此其地位极其低下,甚至可有可无。实体经济危机的来临,政府除了金融调控,就是给企业减免税收与社保。对于企业内部来说,裁员减员则成为仅次于材料成本控制的竞争生存之道,除此之外似乎别无他途。优化成本,真的很难吗?——关注人力成本HR·价值何在2021/10/104人力成本控制方式守法减负优化用人策略薪资变革制度修缮招聘不爱冲突的员工视员工出勤计算薪资制定规章制度确保公示选择最合适的合同方式执行停工停产与降薪完善岗位职责考核标准使用派遣外包优化用工调整薪酬结构与合同完善合同协议防范风险成本优化依法缴纳社保企业所得税法应用政策成本操作人力成本控制成为仅次于材料成本控制的竞争生存之道!2021/10/105什么影响了人力成本?您对市场了解多少?你对政策了解多少?你对财税了解多少?2021/10/106细节·人力成本控制从点滴开始薪资支付约定支付离职支付劳动合同规章制度工资表单加班工资傎班工资女工三期假期工资社会保险医疗期工资工伤期工资试用期的工资劳动合同工资销售人员提成计件人员工资考核奖励工资年终奖支付主动离职违纪辞退不胜任解除客观情况解除经济性裁员法定终止定期清算特殊工时停工停产特殊福利待遇培训费的控制保密竞业禁止违法解除员工应得的薪资企业是不会在意的,但是额外产生的呢?2021/10/107上·视野篇个税与社保2021/10/1081、国家税务总局计划出招整治个税偷漏,针对个人所得税纳税人条款的缺失,国家税务总局正在修订《税收征管法》,考虑增加适用于个人所得税纳税人的条款。2、有关人士告诉记者,从法律角度、具体操作各方面看,单位发放的月饼都应以等值的价格计入当月工资一并计算,征收个人所得税。3、国税总局称今年将大幅减税5500亿,%。近期,税收从紧信号明显。故财政部发文,今后房补、交通补、车补等应计入工资总额纳个税。国税总局也明确,房屋转租所得也需缴纳个税。4、2010年减税目标应该瞄准增值税、个人所得税和企业所得税三大税种。2009信息速递·个人所得税2021/10/109企业与个人之间的重复征税。根据内资企业所得税的有关规定,企业支付给个人的工资和福利费支出存在计税工资标准,超过计税工资标准的不能在缴纳企业所得税前进行扣除。事实上,企业列支给劳动者的报酬形成了劳动者的个人所得,该所得在扣除每月1600元(与原计税工资标准惊人的一致)后得缴纳个人所得税。这样对企业列支的超标准的报酬,存在着企业所得税和个人所得税上的重复课征。在人才竞争日益激烈的情况下,企业为了留住人才只能维持工资(V)不变,从利润(M)中支付税负,从而影响了企业利润的积累和再生产的扩大。取消计税工资标准的深远影响取消内资公司的计税工资标准,将导致所得税减少1656到2120亿元,平均为1888亿元。按保守估计我国目前所得税征收率为75%。我们可以得出修正率为54%。初步推断取消计税工资将导致我国所得税减少约1020亿元(1888×54%)。测算误差可能性:一是统计范围内的所有职工所在公司均实行计税工资标准;二是所有公司都盈利,都需缴纳所得税;三是征管水平极高,不存在舞弊行为和偷逃税行为。2021/10/1010