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新入职ICU工作护士压力源调查及ESPCS干预方法的效果研究的中期报告.docx
文档分类:
医学/心理学
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新入职ICU工作护士压力源调查及ESPCS干预方法的效果研究的中期报告.docx
该【新入职ICU工作护士压力源调查及ESPCS干预方法的效果研究的中期报告 】是由【niuwk】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【新入职ICU工作护士压力源调查及ESPCS干预方法的效果研究的中期报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。新入职ICU工作护士压力源调查及ESPCS干预方法的效果研究的中期报告中期报告研究背景:ICU工作是一项高压力、高风险的工作,工作压力源复杂多样,主要有患者病情危重、医疗技术要求高、工作量大、工作时间长、患者死亡等多方面。长期承受高压力工作容易导致护士身心健康问题,如焦虑、抑郁、慢性疲劳综合症等。ESPCS是一种结合认知干预与策略干预的综合性干预方法,有望提高ICU工作护士的压力适应能力和心理健康水平。研究目的:;。研究方法:,使用自编问卷对其工作压力源进行调查;,每周进行一次,干预期为8周;、后测,测量其压力反应程度、焦虑水平和抑郁程度。研究进展:,初步结果显示:ICU工作护士压力源主要来源于患者病情危重、医疗技术要求高和缺乏社会支持等方面;,初步结果显示:干预能够有效减轻护士的压力反应程度,同时显著降低其焦虑水平和抑郁程度(P<);,两次测评结果相差不大。研究结论:ICU工作护士面临多种工作压力源,ESPCS干预有助于提高护士的应对能力和心理健康水平。最终研究结果将在后续研究中进行深入分析。
新入职ICU工作护士压力源调查及ESPCS干预方法的效果研究的中期报告 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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niuwk
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