下载此文档

煤矿企业文.doc


文档分类:行业资料 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
1/5
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/5 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【煤矿企业文 】是由【帅气的小哥哥】上传分享,文档一共【5】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【煤矿企业文 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。煤矿企业文化摘要:平安文化建设是近年来煤矿企业在推行的一种先进的平安管理方法,是落实以人为本科学开展观的重要表达,它是以提升人的潜意识为出发点,建立起以人为核心内容的平安文化新对策和新手段。关键词:煤矿平安文化建设引言:近年来,煤炭企业发生的各类工伤事故,据统计都是由于矿工的平安素质差,平安意识淡薄,也就是由于人的失误即“三违〞(违章指挥,违章作业,违反劳动纪律)等原因造成的,因此,抓住了人的问题,平安工作也就迎刃而解,而平安文化正是解决这一问题的重要保证。我公司山西省晋中灵石煤矿有限公司,在以前,员工平安意识薄弱、平安文化素质偏低,以致“三违〞现象时有发生,但是我公司通过结合本矿实际,在深入开展平安宣传教育活动的根底上,提出了全面加强平安文化建设的平安管理新思路,提出“不平安不生产,努力创造平安条件去生产〞的平安理念,把“以人为本,本质平安〞确立为平安文化建设的精髓。基层各单位紧紧围绕这一主题,开展了一系列扎实有效的工作:培训员工、组织放映平安警示教育片和平安为天文艺汇演等,从而有力促进了我矿平安工作的根本好转。现就我公司谈谈平安文化建设。???1平安文化的作用??〔1〕平安文化塑造平安生产力历史证明,文化是人类社会开展的相对稳定的信息流,人类的思维模式及行为方式都是由相应的文化培育成的。正是高度开展的平安文化才使人们认识到:平安是开展经济的前提条件之一;理解平安在改革开放中的重要地位;体验出“伤亡是不能用经济效益弥补的〞这一观念的深刻涵义,认识到自己在平安生产中应承当的责任,进而明确自己的平安行为标准。总之,没有具备现代平安文化素质的人作为现代企业的平安生产力,就不可能顺利地进行现代化建设。???〔2〕平安文化的功能①标准人的平安行为,使每一个人都能意识到平安的涵义、平安的责任和平安道德,从而自觉标准自己和他人的平安行为,②组织及协调企业平安管理机制;③使企业生产进入平安高效的良性状态。不管是提高平安管理水平,还是提高员工的平安素质,平安文化都是最根本的根底。????企业生产,平安第一。而平安文化在平安生产五要素中处于核心地位。平安责任、平安法规、平安科技、平安投入都在平安文化的统领下进行。我公司在屡次血的教训中深刻明白了这一道理,在全体员工中确立和培育平安文化成为各级人员的共识。????2紧密结合生产实践活动构建煤炭企业平安文化??〔1〕健全制度,创新思路,努力营造平安文化气氛平安文化作为煤矿平安管理的根底工作,必须真正从认识上重视起来,把它纳入煤矿平安管理的长效机制,下大决心去抓,否那么,根底不牢,地动山摇。只有不断提高企业职工的平安修养、改良其平安意识和行为,才能使职工从被动服从管理制度向主动执行平安管理制度转变,我公司以创新思路,遵循“以人为本〞的平安文化为指导思想,提出“不平安不生产,努力创造平安条件去生产〞的理念,在平安宣传教育的时效性、连续性、可操作性上下功夫。一是因地制宜采取电视、播送、宣传专栏,井口板报、活动简报、挂图、彩旗、分发平安知识小册以及在矿区显著的位置张贴宣传标语,在作业场所设置平安劝导牌、警语牌、提示牌等各种手段、形式进行宣传发开工作;二是在井口、班组学****室、家属区设置平安文化长廊、平安用语,亲情嘱托等宣传牌板,扩大宣传面;三是根据各专业、各工种的特点,制作平安警句牌板,悬挂在会议室、井下工作地点等,营造气氛,让干部职工时刻绷紧平安弦。〔2〕重视区队、班组平安文化,做到点面结合区队平安文化和班组平安文化是煤矿平安文化建设的重要组成局部,也是尤为关键的环节。区队平安文化是执行层。要结合区队工作性质、生产环境、人员素质等情况,在全矿井的平安文化共同愿景下,结合本区队的特点,制定出本区队平安文化共同目标,创造性开展平安文化活动,以丰富整个矿井平安文化内涵,其目的是为职工创造一个良好的生产作业环境,这是区队平安文化的出发点。其主要任务是不折不扣地执行决策层的平安文化建设要求,从区队管理入手,在生产、平安、经营以及区队建设等方面提炼出平安管理理念,用于指导班组文化建设。同时,不断推广过去成功的平安管理经验,创新平安宣传教育的形式与内容,增强平安文化宣传的渗透力。班组平安文化是最基层、也是平安文化建设的落脚点。班组平安文化建设的直接作用点是班组的每一个成员,其文化建设不如全矿井、区队那么全面系统,但其产生的成效都远远大于它们。班组长作为这一层的主要领导,在班组平安文化建设中起着决定作用,班组长的责任就是通过管理和沟通,使组员产生正确的自觉行为,这种自觉行为就是文化建设的无形表达,最终在班组内形式交流的工作****惯,严谨的工作作风,探索的工作态度。???〔3〕平安文化建设与现场平安管理的有机结合通过对多例煤矿平安事故的深入分析,一切事故的发生皆是因为人、机、环境和管理的不和谐统一造成的,而人的不平安行为导致事故的占80%以上。在强化塑造本质平安型员工时,首先要从决策层抓起,只有决策层领导的平安意识、工作作风、管理水平提高了,才能牢固树立平安第一责任意识,才能真正把各项平安技术措施和管理制度落实下去。其次是管理层的重视,管理层是上情下达、下情反响的关键环节,是执行力的具体表达,只有管理者摆正了平安与生产的关系,及时反映和及时解决本辖区的各种事故隐患,做到了不平安不生产,才能把事故消灭在萌芽状态。最后,是操作者行为标准,生产再重重不过平安,金钱再贵贵不过生命,无论决策层和管理层如何重视平安,最终使操作者“想平安、会平安、能平安〞才算到达了最终目的。我公司平安文化建设在实际生产中发挥出了显著作用,做到“坚持关口前移、重心下移〞把平安责任的“关口〞和“重心〞直接移到生产过程中,通过生产过程中自查隐患,消除隐患,加大各类隐患的责任追究力度,提高了各级管理人员与现场生产人员的平安意识,起到了“防患于未然〞的作用。????结语:煤矿企业平安文化建设是一个庞大的系统工程,是由多元因素组成的,加强煤矿平安生产具有重大的战略意义,它关系到国家的形象、职工群众的生命平安。因此,煤矿企业平安文化的形成需要反复的宣传教育,需要正确理念的灌输和引导,需要扎实的平安培训和长期的平安实践,需要精细化的管理和严格的制度约束,最终才能真正建立起具有本企业特色的平安文化。

煤矿企业文 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息