实用的工作方案模板十篇（精选范文）.doc

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,就不得不需要事先制定方案
,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面。方案应该怎么制定才好呢?以下是小编为大家整理的工作方案10篇
,仅供参考
,欢迎大家阅读。工作方案篇1
,828啦分享最新好文章
,本文出自828la实用文栏目:为加强区域供水一体化工程建成后的运营和管理
,保障城乡供水安全
,根据省政府办公厅《关于加快推进城乡统筹区域供水规划实施工作的意见》(苏政办发〔20xx〕93号)和市委市政府《关于加快实施全市区域供水“通村达户”工程的意见》(宿发〔20xx〕21号)《县区域供水一体化运营实施方案》〔20xx〕17号等文件和省市相关会议精神
,结合我镇实际情况
,制定本实施方案。一、任务工程将于20xx年6月底投入试运行。工程建成运营后
,到20xx年12月底必须达到区域供水管网通水到村率100%、通水达户率不低于90%的目标
,实现村镇供水一体化。工程正式运营前解决配水管网和入户工程改造完善、原有小水厂处置、部分地下水井封填等问题
,并建立健全供水一体化运营体制、机制
,合理确定供水水价
,加强水源地保护和用水管理、服务
,让全镇人民吃上干净、安全的放心水。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/57二、实施内容(一)管理运营体制、机制。结合各地经验和我镇实际情况
,采取镇政府成立公司和各村居共同管理、运行经营的模式
,县级公司为已注册的“***科水务有限公司”
,乡镇公司由镇政府注册成立具有独立法人的自来水公司。***科水务有限公司负责取水口、源水厂、净水厂、浑水管网、主干一级管网、增压站和趸售口的管理和维护
,镇自来水公司和各村居负责主干管以下的二、三级管网和入户的管理、维护和供水经营。水务、环卫、卫生、财政、等部门根据各自部门职责
,做好各项工作
,确保安全、可靠、正常供水。(二)农村小水厂处置。为了区域供水工程建成后能及时有序供水
,必须要对现有村级小水厂进行回收处置
,对未经批准的非法凿井和非水厂的自备井进行取缔
,并作好正常供水经营的各种准备。一是组建镇自来水公司。配备工作人员
,落实工作场所、经费
,并正常开展区域一体化供水前的各项准备工作
,负责面上工作指导及管理。二是回收处置村级水厂。各村居作为主体
,本着尊重、公平公正、统筹兼顾的原则
,针对不同情况采用不同措施
,做好小水厂回收处置工作。对产权为公有或集体由个人承包经营的小水厂
,保证到户水价和服务标准的统一。三是取缔、封填非法凿井和不需要的水源井。20xx年6月
,接入区域供水管网正常供水后
,对未经批准的非法凿井和非水厂的自备井全部取缔
,用户接入供水管网。对原来水厂的水源井
,根据井的状况
,保留部分出水量大、水质好的水源井作为备用井
,其余全部封填。该项工作村、居为责任主体。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/57(三)配水管网、入户工程改造完善。在工程正式运营前
,部分配水管网老化、管径不配套和入户工程损毁、计量设施不准确等问题必须解决。农村现有配水管网和入户工程分为三类
,第一类是集镇区和集中居住区内工程
,第二类是20xx年后建设农村饮水安全工程的村居内工程
,第三类是20xx年以前卫生部门实施改水及其他村(居)内工程。对第一、第二类工程
,必须对计量设施等入户工程及损毁和标准不高的配水管网进行全面检查
,并改造到位
,对第三类工程在接入区域供水主干管网前必须改造到位。(四)水费收缴。用水户的水费由镇自来水公司和各村居抄表到村到户按月收取或用户预交。(五)供水管理和服务。镇自来水公司和各村居设置统一服务大厅
,配备维修、抄表等专门人员
,并设立统一供水服务热线
,24小时专人值守
,做到有求必应。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/57三、实施步骤(一)运营准备阶段(20xx年3月-20xx年6月)。镇组建镇自来水公司和各村居负责回收处置村级小水厂
,组织配水管网、入户改造完善工程的招标和实施。(二)试运营阶段(20xx年7月-20xx年11月)。加强镇自来水公司规范化建设
,各村居和相关部门要保证正常供水、运营
,及时缴纳水费。(三)正常运营阶段(20xx年12月以后)。水务、环卫、卫生、财政等相关部门加强供水监督管理。经物价部门核定水价。供水单位保证正常供水
,提供优质服务
,并加强管理
,降低管网漏损率
,逐步提高智能化水平。四、保障措施(一)加强领导
,明确责任。区域供水一体化工程是省委、省政府新一轮农村实事和民生工程
,市委市政府高度重视
,县委县政府高度重视
,建成后能否正常、有效运行
,直接关系到农村居民饮水安全和生活条件的改善
,因此务必将供水运营的各项工作做好做实。镇自来水公司和各村居作为供水运营的责任主体
,要充分发挥主体作用
,切实加强组织领导
,并成立专门领导机构和工作机构
,将供水一体化前小水厂处置、配水管网和入户工程的改造完善、水井封填等工作按时高质量完成
,并加强运营中自来水公司的监管
,保证正常供水、服务优质、收费规范
,同时承担趸售水费缴纳的兜底责任。(二)规范操作
,狠抓进度。配水管网工程建设严格实行招标投标制、合同管理制、公示制。实施过程中严格执行工程建设基本程序
,保证工程建设全程规范有序。由于工程建设要求高、紧、任务重
,各村、居和水务等相关部门要按照实施步骤规定的时间节点扎实抓好各阶段工作的推进。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/57(三)严格管理
,保证质量。水务站要加强面上业务指导
,镇要委派精干人员作为甲方代表加强工程质量管理。所有工程档案资料归集要与工程建设同步进行。(四)加强监督
,严格奖惩。由镇政府牵头
,水务、环卫、卫生、财政等相关部门和各村居加强配合
,对镇配水管网、入户工程改造完善等工程建设和小水厂回收处置、不用水井封填、自来水公司组建以及供水经营服务等工作进行全过程跟踪督促检查
,每旬一督查
,每月一考评
,排出名次进行通报。严格兑现奖惩
,对进度较快、质量较好、排名靠前的村居予以通报表扬
,在考核奖补资金上给予倾斜
,对督查发现的问题予以通报批评
,并要求责任单位限期整改
,整改不到位的由村、居负责人进行
,并责令限期完成。工作方案篇2
,828啦分享最新好文章
,本文出自828la实用文栏目:为充分发挥名师的示范、引领作用
,打造一批具有良好师德修养、先进教育理念、厚实专业素养、扎实教科研能力的名师队伍
,实现“出名师、办名校、育英才、创特色、塑品牌”的工作目标
,根据《东营市教师梯级培养实施意见》(以下简称《意见》)
,结合全市名师工作室建设实际
,制定本方案。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/57一、工作目标以名师为引领
,以学科为纽带
,以工作室为载体
,组建教师专业发展共同体
,搭建教师发展平台
,扎实开展学科专业建设和教育教学研究
,促进教师专业发展和课程改革深入推进
,凝聚形成以名师为核心的高素质骨干教师团队
,推动全市教育质量稳步提升。(一)促进教师专业化发展。发挥名师工作室的引领、辐射作用
,在全市培养一批优秀中青年教师
,推动全市骨干教师队伍的发展与壮大。通过专业指导
,帮助农村教师提高业务水平
,带动农村教师队伍发展。通过工作室平台
,实现资源共享
,达到树立一个名师、带动一门学科、带出一支队伍、产生一批成果的工作目标
,建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。(二)加强教育教学研究。发挥名师及工作室成员自身特长和优势
,以先进的教育理念和管理方式
,开展教师培训、理论探讨、教学研究与研讨、科学研究和教育改革实验等教育教学活动
,逐步把名师工作室发展成为教师群组创新、教学科研、技能提高的基地。二、人员构成及申报程序(一)名师工作室主持人从“东营名师”、“东营教育名家”中遴选。由本人或学校提出
,经县区教育局推选、市专家评审委员会审核批准。名师工作室以主持人姓名命名并挂牌
,设在其所在单位。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/57(二)名师工作室其他成员由6—10名相同学科的教师组成。挂牌名师提出名单(面向全市
,县域内为主)
,经县区教育局同意
,并上报市教育局备案。期间
,可根据实际需要适时调整。(三)名师工作室要根据实际
,聘请有关高校、知名学校和教科研机构专家1-2人担任工作室导师。三、工作职责(一)紧跟时代发展步伐
,承担全市重大教育发展和教学改革课题研究任务
,围绕新的教育理念和改革实践
,结合全市教育转型需要
,调查研究我市教育教学中的经验与不足
,提出并实践针对性的教育改革策略
,并形成一定的研究论文、调查、研究报告等。(二)制定名师工作室的长期规划、年度工作计划、个人成长计划和工作室成员专业发展计划。每年工作计划要报市级教育管理部门备案。(三)工作室要利用东营教育信息网站建立网上工作室
,组织“名师导教”、“课例打磨”、“课题研究”、“在线研讨”等日常教学跟进研修活动。通过组织工作室成员上示范课、专题讲座、教学研讨等活动
,参与本地区教师培训和校本培训工作。主持人每学期在本校和工作室成员单位评课不少于10节
,执教县级以上示范课不少于1节
,开设师资培训专题讲座1次以上。(四)关注个人和培养对象的成长过程和经验
,提炼个人教学思想、教学经验和方法
,研究、试验和推广先进的教育教学模式
,逐步形成理论化、课程化的名师教学实践。每周期内至少有一项教科研课题获市级以上立项
,至少有两篇专业论文、经验或科研报告在市级以上获奖或正式刊物上发表。工作室成员的专业能力有明显的提升
,在教学和科研等方面都能有所突破
,2-3名工作室成员成长为梯级发展中更高层次的层级教师。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/57(五)建立名师工作室和学员档案
,加强对工作室成员的考核、评估和评价。四、实施步骤(一)启动阶段(20xx年1月底前)。20xx年12月15日前
,遴选确定首批60个名师工作室
,20xx年1月25日前
,名师工作室要按照建设要求予以规范完善
,并书面汇报建设情况
,1月30日前
,市教育局对工作室建设情况进行抽查。(二)实施阶段(20xx年2月-20xx年12月)。名师工作室实施五年一个周期的培养计划。各工作室需根据周期制定长期与阶段性工作计划
,并认真实施。其它批次名师根据年度计划进行。(三)总结阶段(20xx年1-2月)。在总结名师工作室工作经验的基础上
,进一步统筹规划新一轮的名师培养工作
,完善工作室制度建设和机制建设
,继续深化、创新教师培训工作。五、保障机制2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/57(一)加强综合协调
,实行分级管理。名师工作室建设在市教育局统一领导下
,由市教师培训办公室具体组织实施。市教师培训办公室负责做好工作室的建设和管理工作
,负责审定工作室工作计划
,监督检查教育教学进展和工作进度
,协调研讨交流活动相关事宜
,验收工作室工作成果等。各县区教育局、胜利教育管理中心和有关学校要支持名师工作室建设
,协助聘请工作室导师
,建立名师培养指导专家团
,加大有效引领
,扩大资源共享
,实现跟进和互动交流。名师工作室所在学校要根据本单位实际情况
,按要求给予名师工作室经费支持
,负责为工作室提供专门的办公地点和办公用品
,利用名师工作室开展沙龙、论坛等教师发展交流活动
,发挥好引领和示范作用。工作室成员所在学校应大力支持工作室成员参加工作室组织的各种活动
,并为他们开展培训活动提供便利。(二)加强经费保障
,实行专款专用。每个名师工作室由市财政拨付15000元启动资金
,之后每年专项拨付10000元活动资金。所需经费按年度由市教育局直接划拨到名师工作室所在单位。各有关学校要切实加强名师工作室资金管理
,严格财经纪律
,规范经费支出
,确保专款专用。(三)明确职责任务
,强化管理与考核。各单位要根据名师工作室建设发展需要
,细化职责任务
,加强协调与调度
,强化落实与督查
,扎实开展相应工作。名师工作室实行年度考核制度
,根据工作职责和任务
,考核合格的
,及时拨付年度经费
,考核不合格的
,取消名师工作室资格。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/57工作方案篇3
,828啦分享最新好文章
,本文出自828la实用文栏目:为加强出口班作业管理
,全面实现管理标准化
,进一步巩固和提高网运“三化”改革成果
,根据邮区中心局“双标管理”实施方案的要求
,结合出口班的实际情况
,明确出口班组岗位职责
,统一操作规范
,特制订本管理方案。一、出口班组职责出口班组主要负责规范装车车辆确认、堆码总包、车辆施封、路单交接、信息发送等作业
,确保总包发运质量和时限。其职责是认真贯彻执行邮政业务处理的各项规章制度
,努力学****业务知识
,不断提高业务操作技能水平
,严格执行“先进先出”的工作要求
,按作业时限要求
,及时准确无误地完成出口邮件总包及妥收封发好的邮件总包
,认真按要求填制好本岗位的所有作业登
,统计报表
,严格遵守邮政通信各项劳动纪律
,安全生产
,确保邮政通信生产的安全
,服从指挥调度
,完成上级或班组交办的其它临时工作任务。二、岗位安排三、(一)根据本班组的实际生产情况
,加强对本班组生产作业的管理
,科学、合理组织生产及安排班务工作。(二)负责各种原始登记、统计、台帐齐全完整
,按时填报各类报表
,做到真实准确。