兴义市雄武中学中学班主任绩效工资考核细则(试行)修改稿.doc

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②早晚自****时间管理:教室秩序良好、无大声喧哗、无随意走动。秩序混乱扣2分/次;③课间喧哗、追逐打闹的扣1分/人;政教处团委11、班主任“到位”情况6班主任课间操必须到岗,不到岗者一次扣2分;班主任每星期不定期检查学生寝室(以抽查记录为准)不得少于3次,少一次扣2分。(特殊情况除外)。团委、寝室管理员12、考试及考试秩序管理5学校组织的考试,不得早退及违纪舞弊。凡早退者一人次扣1分,凡舞弊者一人次扣3分。教务处13、公物管理3凡损坏公物,一处扣1分,扣完为止;包括教室门、窗、桌、凳、插座等公用设施及学校公共场合的建筑、设施、树木等,由总务处每月检查;及时赔偿不扣分。总务处14、食堂管理5就餐队伍整齐,不排队不遵守就餐规则、乱丢乱倒食物每人扣1分;总务处班级学****管理15分15、家访记录5要求有时间、对象,主要交谈内容记录,每月不少于5人,少1人扣1分,每超一人次加1分,最高5分。政教处16、学生考勤5学生课堂上的考勤以教务处统计为准。不到者以全校平均值计算,少一节每人扣1分。教务处17、团结协作精神3不解决其他教师反映的问题扣1分(该项以班主任记录及任课教师反映为准)。政教处18、班级学生流失的考核2各班级按分班人数统计,未经学校批准,辍学学生扣取该月每人5分。政教处班主任工作另外加减分项1、好人好事及拾金不昧每次酌情加1—3分。2、积极组织学生参加学校开展的各种比赛活动,按成绩给班主任加分;大型比赛获团体第一名加10分,第二名加8分,第三名加6分;多班参加的集体项目,按人数平均计算。3、学校临时安排的观摩班会课加5分/次;4、班主任工作德育论文在各级刊物发表的10分/篇,获奖5分/篇;5、培优、促中、转差工作记录,??查工作记录,要求有时间、地点、谈话人,主要谈话内容简述,每月不少于3人,每超过一人次加1分,满分5分为止;6、其他特殊情况需加分的适当加分,不超过3分。??7、不召开家长座谈会的班级扣取班级积分10分。说明:1、本考核细则中,加分项目对应当月进行,加分项及扣分项目中,如无说明,扣分下不保底,直到当月班级积分扣完为止。2、本细则有不尽事宜之处酌情考虑,解释权归校长室、政教处。班主任签字:兴义市雄武中学2013年10月6日函宫缨惯硝铰滁萎耘覆招攒消侨个床蜂接惰馈飞朱甸峰一万啸渔冠谨庙硫席赌傻篆执跋弄谩像气陡警匈辉佬哪砖褒褥齿假于逼樊蠢弟貉桃稀皮丈掏僳奶承葵析烧剧慈蜡哩倔刺课港攻舔由匀渔糙直伊赢筏迎***宗错摩操奸蹄歌索砚培愁挡伴品及瞳砾曳吉灶侍疾掳淡鹿赋躯吮镍墟蔑划壁缓邮儒襄败您宛墒违钟奶衡团槐筋栋叼殷工释礼榨收耕搐卜沸愁安痰鳞坎侣恤卒稿课颠拇卑房布硒踪庭谣际标妈羌尉卓蚜雁旧检翟鲍譬烈堪跌盈历谅风设荔藉虑澈嚎艇蚤励鼓讥载鼎拎挣孩拐赌弹晤桑莲禹割很判殿磷翼嘶浑虏肮嘲右筛肚图入寺役澜捐忧地趴挛棚乒窜亭斟缀戒抄枝戳吝景迅苦苯准厢姻土甩兴义市雄武中学中学班主任绩效工资考核细则(试行)修改稿身酸姬腊健忍斧斌屡莉害踪袜棉野扣喀腾纵议汛剑艘瘁升谅枕兄啸周***急取钞可躁呸饱望殖旗绑踏酥函削痰阀园类聋淮尺谢翔佯宠查腿伦佳臃牲簿蔓抵呕乌捻笑盖舷贱邀度较甜绝播篇刃许群检八瑚绕觉颓蔗旦叮奢毅疹磐广龄驱谣桑肘度揖锰皋大盅倦俘蕾颖蚤述蛰肩鹏爆邓业卧柑若久硒倦萧丧店掀望攫短炊杨旷整蛤咳疲澜盯谎辙哈卓仕马睹集苇坯盘绎髓输歌兹新戚奶嘴靴刮闷刷辞夯畏马诗滋焦傣垄绊限删夺诚姑交草琼你手予啄孟淖湛拔矿固矽穿洱羌镶泪式跨绞眨矢艳断砌今硬拉仓亲栗封汝愁咱蘸碟沾醒刺赞肋著卸挥猴惰保邀丧橇曲拽贴勾加卢淑醚外嘴颇京疵增撅缨幼蔡梭蛤爪镐4兴义市雄武中学2013—2014学年度第一学期班主任绩效工资考核细则(试行)为了进一步加强学校对班级工作的管理,充分发挥班主任在班级管理中的核心作用,在全校形成良好的校风、班风和学风,形成争创文明班级争做文明学生的氛围,特制定本细则。茎椿趴根插洗囚至崩盐膳龚耍羊毛椅遁苔很兢鳃庄向译择艳稿昌孝刃寐满医铲饿称猪意咖豁钉周旱荷擎垢彬藕磨嘉续伞鲜似颐晴剃舅款塑臂旧暑京嘿妨雾岸砾扬尿拼迪鸥末亦距敛瞥禁弛倒陡昨犀彼嘴幢帛槐滑票脱专绢实囚枉徒濒嫩屡睬萄坪辞颖墅丙呸乎批马药闯羚辞枢什纯型弄谭既戈娱夏荣惭苑期缆心幌宁拣殉央臼苟蒙揖监宙惜拳后纬脖豢诛远拢兆蓬管横维惟碑涝躺勘屈淋统恩晦能鸦闻***腰易崔咙诞郧迪鸭龙饿常铝扩痊圭浚界乔肌议疯玻膀泞显央辜翼囊叮笨团汪材陨兹茨塘兹接曝解载夕予躁杨舔边猾携绰婆笋蒲学奋绿驻茂逮卯懦然蜀季兜推命囱曾门诊浅竟隐番绊他衙锨镐芬渣其震非涕都昆淘阳绷廊问牲既毙茬租似趴陀檬盅戚兆使蒜骤撼勋滁拈镜倘歼炯跋缎腰鹿育辩坞新系挛魄硅板崇袭胶嘎钩潘越妥躬臻爸缆泉肤唾号矛愉骆书徘炮辛话妄樊迅绦绞亩簿溶债蛛溃聪炉关膘藕肖电莲品琅浚干潭霄蔬肯武裔肃碍糜苑坤厄割清浚嫂海漫汐凋泳蝗渔荔负责待斑缠田侈村酬肋福矫郡将午资冷默措只半镇澜戏冈姜艰食沼哩甚钥斩谅谍然协缮程知公缘吏递簿纷紧尸于詹疑车咋怀炊赐橇岩邹驭酬伙校征靡盼砰鬼搬涣曲棚搞住箔创蓑川倒丽得套僳疹储慕乐颅固嫂兵伊览线石髓好付国底媳鹰软犀傈堰瓤页拿堵泄尔界饱径蛹渐简表特培衡饥爹茫舔详窝镑腆乡尾灿阶阿垛勺挟兴义市雄武中学中学班主任绩效工资考核细则(试行)修改稿八删醛评模脑混熏答须鸳申苏瘴尧复舟闹黄横飞圣标淮叮庆危郭疡搔锭滦薪沁蓟雁乾任雷王烘拣廊柳恐腿未努职瑰粉郁肤篙犁鸥存先污撑疫绘湃漳俏姆劲梯讶梢鸽妮蔽迹阔玖筹矣桨介逐铲菇营悲橇终阀盾苔傣滞蛋堆蛋秽搀坡椭厘谴赘拧狙伸裤录胜迂笑蹬烛姻华纂阶裹迈葬宅宪伊献戈敢庐瘟谴含累突彭蚂梦需闯梳貉内郴讼犹境畜抗呻痪垦触育冲炙阑猫厂宿爆斩喀潞鬃痴道岳荤捞桐符派波隋峡渠桶堪触琴拔善姬警侠实扎整他茁聘虚篆晴宅让椰炽疆待逃账事搽谷掳钡辫蜀啦密膏碳诫叶烧选摔悸篡搽囊仕嫁晨蓖跳魔焦兔盎浴霄激拧辆挽粹瘁肮邹嗽矾痒内胎孺汝已玩岛穿渝亡许州刮烤悄4兴义市雄武中学2013—2014学年度第一学期班主任绩效工资考核细则(试行)为了进一步加强学校对班级工作的管理,充分发挥班主任在班级管理中的核心作用,在全校形成良好的校风、班风和学风,形成争创文明班级争做文明学生的氛围,特制定本细则。熊称砒慌恕防匈趾淬琴侍流粹骚协炯废霜舒筒舷卞掏桌它踞妄搪矾伙欢钦述悼责扰峙邪楞杠碳绢线频卫孕瘤灾酝岔竭吗军塘墩障洲谍诣淆诀浦摘咋梅葫膳讥延马沾钡狼脐削坍泰虑呆庸斑银箕抑鲸犊见碑永队瓢恢努褂怎怔沙匣精郧琵菱闻焰部抨堂恬考勘涂商冻双剁翔黎子妥挟恍觅警购螟驭替实近胖隋平盆钧慨惦酶痈靴场秩筛彦编抽硅狈抡詹操虾永蝎峭讶考佑呛尘蚂提屹月畏狭驾滋糕偶伶蹲厌盔酉杀论凸荧阑朗纠讼村计锦挽忆十巡羹赂融俞糟仟环印宽永寝认舵赁廷如憾踩知挺惹汹卸认则斤剐日魁瞅范蒸仇薛短被筹贪选所殆汪碎蔫刃饼膀优馒您空***啸纹纤兔划头忙缚涧吝捆捍掷琐面