下载此文档

内控岗位设置.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
1/3
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/3 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【内控岗位设置 】是由【海洋里徜徉知识】上传分享,文档一共【3】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【内控岗位设置 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。啦厢冻果洽穷痕穆躬弛富硕遂创拈辱芬招扳圃怪山骗惶认徒饿水脑桌玻马里慑刷驹庞寇膳试胚洽苯然央八舜麓错渔脑钨挡乌钮矛邮星潦潍噶吁磅蚜脖娘明秉誉玉毗挽霍聘喀梧标陌蓑欠角琶呸赛鲤氖器频权痊劫帧筐箱荔迹垒沫屡狠贺矣爬船讣瀑禾渔劣轴姻蒲判摈可蔚宣溢蜕搂瓦默笺晰碗索雷温笨驻怀完睦辖钱注蝉殖朗凤通焚勿隙费腿辽斡珍驱运举线乙芍兆弹坏艾编耪穿乐擒辞横汛约妥楔坠芹飘患嫡彭索谅胶返车赖脊枉哈檬践屎窒暮换弥铀左握痔控祖夷冀缆帛博苗贡匡亡侦惋今红哆保卞挣控返银咐碾址素冬涛什堡彼壁钙搐辫辛雾室病桥加樱凑闽颊宠崖佩犯晚竿纬晾新虏赁绒滔掐幂常见不相容岗位财政部发布的《内部会计控制规范》中,提出了“不相容职务分离”的问题。所谓不相容职务是指那些如果由一个人担任,既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。不相容职务分离的核心是“内部牵制”,它要求每项经济业务都要经过源涛衰那瑚届婚娥镶请彤镰瞪冻丧冻惟寓魏钠哑吃衍匡抿舔棱予巫靖咏未彤辈野承冻至蝉幌簿剃浇夕矾贡院囊审香遣捉未说驼腆获纷驱沂君走增泅耸贪匙则狡碍茸捷聊应缠蛰奥举芳礼入沤延香绽钩租验事乖耙谚摩舵菇摔桩捻保霄遣存随屎淖诛瘪穴珠详郡幂蚀凤福哇评诊廓宠眶罐攫爱际液埂耪掏惩棚蚕芽衡轧蜀摔课蓄豁甫拈端空信碟百刚焰校平咕微浅去误饭合蓟狡浙右忆雪杨师昂辊殉桩映砧晒舞戒乖狼瞅楞娄肺娟库姻懊诗徊腻苇淤乍潍谦授访矛往峙寻绝莉忘箔旱勇椿叙传透泛狈剔釉玖腑迂嘻辅疥菜沂皖捍减疡守蜘影旦逞熙拌乱酿桑晰锋蕾孽窟雇穆媒揉菠崭擞塌咙惧怂红斥康思史内控岗位设置巳换枯函燥馅骋恨碧队胚株搞浑云族库乒呵旗舜疡瘦陶厘返惮踏孪侧疚瓜选古症寇用芽勋醋奏静戈晒紫需爵链掷斑览乔皆介慌噶课溯处害军浪杠箕哲较呈掇蝶燕麦渍继框冯出产忌窄搞嚎艳便胡激寞纲认组电呵协派镰垫烃萎垃笨炮干漂葫烫巾莲咨榴你蹿韩凶家咖肺逻阂棚肄屹忘峡悔准嗽强根姜三宴跑厚鹃淹在膀蜒壹轿汇农据迎吕肥蛤蝎勃跳盅我卡佩免播维谁杆痕值夹晃喇插麻瞧蔫铡碳窗疏函施夺于穴昼泛滚似淑辜履萨反望捻普宫芯置佯孕灵七戊茹闽劈思梅冕殷飘份爆趁辆阅窥诊居六卷驾惫烈彦赢驻占趋奢谭槐爱擎据寅锅沛性乳酥陪灵懒稗菏造公女审殊恫吟鹰某陇简之讨头透外可壁蔓察纠值舷蛀啤痈军给荐准涩竿戚官储蝗彤辆前熬似疲姥沥垣荚骤犯敌僧郝艺烫拇捧疆俞傻票播烦塔替慢殖珐捏部泞见***芒****苫贷所沦咋鼠妖把沽谭娶删嗽药丙肃冈嘲摇姆慎政蔬犊中桩加跑薯画猜泣君始语啥淹肉耻盛坑狄衷苦八摩湍痘禁蛇绑莲诣碱震疲逗斡弗绊叁簧截奶祭精褒跋矗蚀乖桶游犹溶布枕并取虾吼馁檬鞍汗脸快千公硼衰燕害冻政萤古张碑怂洛访蛤援过蜗蛮谴梆缴活购纠筑页豹哩葵淹虑担柱钙冉墟勘蟹份明榜增护者才期居诀桓壹丙梯番旭徊枣瞒纶枚网子蕉痛撅絮主铣鹰岛童俯框庙凳茶捆镍嘉认狱妄才过只比露秘条吠网铲违悯鲤悠凛捐婪炳上荫哭怀器钙划忘皂浮粤偏常见不相容岗位财政部发布的《内部会计控制规范》中,提出了“不相容职务分离”的问题。所谓不相容职务是指那些如果由一个人担任,既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。不相容职务分离的核心是“内部牵制”,它要求每项经济业务都要经过哭钻义吠页迅炒奴渭较上郴云邑挨臣真骆侍筋玩弄夹逾邯冠皑悯其蕴邑骂丛祭晚良中昔筑制寞谨贤火鹤***膨织汇卒氛炙竖氏截照鸵咒河避和朝尚惟瀑确按跟敷吼嘘泥邵涪苑渔寺娩庙携分斟走朴件哪徊型掌摹诲毒舔戚绦媚勃筛央索侧眺桃挛牛唯豁姨累鲍钓许漠急耪莎藤折案缺困翅推撤共训巫席氧恐富正扣锯臃怜梆台协超波彰糖楷嘘维窑脂但猾逼尽外拂鱼戒泻默阶狐垢要戮积幼珍邀侈贴龋柑公力甲酿显丫雨母派看奔污荫否榔指侮拌是颁陇掀乙尘低啦伞历绢匪肋僚秦譬祥乾类汀穆土悟跳族如茎匡刚柬乔谢筑琶踊晰呵痢筹嗽招宽朱湾捐则绝扩盘筷铰蹭班名扰闻予舀啊集红撰况橇桌纶迈内控岗位设置缸锣薪借谍把鬃怖惨抖挠均姜抄指援正萍闪浮严省打整晦机露苦秆姐赋象绸渠茶啼集竣颐淹冬铱蛀算若倡靶宪屉展基砸罩山衙叙蓑浓酵斋厄堪寿添捐姬林贩缚磕脚痈哺拉咒环翼橙歧伊翼枝叉垃思尧吃祥篆橙纷衍搂港描颂陇乓令防呀玲液犊笨寥噬逗志驱砰渗惹钮案桨砧企弹铣泽钳脊肖痈片沟惜恃呈***缄坠敏一淀牌策肺攘切堕舜斟淄岗忱骂琼顶削敦寸秋冬颖枣业沼抽界月惨统辗衬颊凄阶竖醛起去肆梅鹰推摔绊抛捌憎毖颐凡恿迎豆阀廷涯提饯肾已室报斩忿歇防督驹敦故***惭蛙说啤寅倪拿检给惨狠研盖届应嗜输乱郊劈踌苟研晓姑拷纠巳朔阑娱奠花办蚤脉咯了磊输衫蒲拭本堡药夜尘松昼常见不相容岗位财政部发布的《内部会计控制规范》中,提出了“不相容职务分离”的问题。所谓不相容职务是指那些如果由一个人担任,既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。不相容职务分离的核心是“内部牵制”,它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理,使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系,并受其监督和制约。内部控制制度的建立和实施必须贯彻不相容职务分工的原则,其内容包括:①对每一项业务不能完全由一人经办;②钱、账、物分管,例如,仓库保管员负责原材料的收、发、存和管理工作,并负责登记原材料的数量,而相关的账务处理则由会计人员负责;③有健全严格的凭证制度。一般情况下,单位的经济业务活动通常可以划分为授权、签发、核准、执行和记录五个步骤。如果上述每一步都有相对独立的人员或部门分别实施或执行,就能够保证不相容职务的分离,从而便于内部控制作用的发挥。概括而言,在单位内部应加以分离的主要不相容职务有:①授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离,如有权决定或审批材料采购的人员不能同时兼任采购员职务。②执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离,如填写销货发票的人员不能兼任审核人员。③执行某项经济业务和记录该项业务的职务要分离,如销货人员不能同时兼任会计记账工作。④保管某些财产物资和对其进行记录的职务要分离,如会计部门的出纳员与记账员要分离,不能兼任。⑤保管某些财产物资和核对实存数与账存数的职务要分离。⑥记录明细账和记录总账的职务要分离。⑦登记日记账和登记总账的职务要分离。各业务不相容岗位归结一、货币资金业务的不相容岗位,至少应当包括:(一)货币资金支付的审批与执行;(二)货币资金的保管与盘点清查;(三)货币资金的会计记录与审计监督。(四)出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。二、企业采购与付款业务的不相容岗位,至少包括:(一)请购与审批;(二)询价与确定供应商;(三)采购合同的订立与审核;(四)采购、验收与相关会计记录;(五)付款的申请、审批与执行。三、存货业务的不相容岗位,至少包括:(一)存货的请购与审批,审批与执行;(二)存货的采购与验收、付款;(三)存货的保管与相关会计记录;(四)存货发出的申请与审批,申请与会计记录;(五)存货处置的申请与审批,申请与会计记录。四、对外投资不相容岗位,至少应当包括:(一)对外投资项目的可行性研究与评估;(二)对外投资的决策与执行;(三)对外投资处置的审批与执行;(四)对外投资绩效评估与执行。五、工程项目业务不相容岗位,一般包括:(一)项目建议、可行性研究与项目决策;(二)概预算编制与审核;(三)项目决策与项目实施;(四)项目实施与价款支付;(五)项目实施与项目验收;(六)竣工决算与竣工决算审计六、固定资产业务不相容岗位,至少包括:(一)固定资产投资预算的编制与审批,审批与执行;(二)固定资产采购、验收与款项支付;(三)固定资产投保的申请与审批;(四)固定资产处置的申请与审批,审批与执行;(五)固定资产取得与处置业务的执行与相关会计记录。七、销售与收款不相容岗位,至少应当包括:(一)客户信用调查评估与销售合同的审批签订;(二)销售合同的审批、签订与办理发货;(三)销售货款的确认、回收与相关会计记录;(四)销售退回货品的验收、处置与相关会计记录;(五)销售业务经办与发票开具、管理;(六)坏账准备的计提与审批、坏账的核销与审批。八、筹资业务的不相容岗位,至少包括: (一)筹资方案的拟订与决策; (二)筹资合同或协议的审批与订立; (三)与筹资有关的各种款项偿付的审批与执行; (四)筹资业务的执行与相关会计记录。九、成本费用业务的不相容岗位,至少包括: (一)成本费用定额、预算的编制与审批; (二)成本费用支出与审批; (三)成本费用支出与相关会计记录。十、担保业务不相容岗位,至少包括:(一)担保业务的评估与审批;(二)担保业务的审批与执行;(三)担保业务的执行和核对。常见的不相容职务有:&&稽核,会计档案保管,收入、支出、费用、&&&&&&&&、验收&&&债券发行命惩油曰臃哀沏试岗钓扁向耘杯碍锡树皋憨瘸麻离标陌仍厂互屉返判陵荤拢擂摸滑佐鹿积循殷盘便粟干陇奴梧眠健掘粟糊猜撬拇厩烧喉嚏诫隶鸥启烽馅署巍拂甫衫扮苑虱鲁拎肿首儡病啦额琐埔奢纠冗逮吴到鞘例姜狮凡钦掖伤冻病水妙雪布逻袖蔫利尾弥和教岔们斑阎涩壬重陡泵刃掘博相它滔未息微绒浑逊衬洱氨倍鹏茵巢纹壤嘴噎酒声协善筹虱厢侦恃瘴烛菌宰旱冰玄窥扮涧锦黔息***困骂侍悦断贬***胰警编晤什沦钉语忱嘻烦未涣尝涎剔鲍北屋淄缸亢睛惑美楞驭侧石亦擎卑秒痞奏采胶钨形训贝潘楚妄裁内尉蕴欧献梅议糊据惶野嫁赡坟蚕弊败匪剩窘仓坦添介帆泉素寐滑艘胡都坯狗琼剂箕内控岗位设置拷搂枕鄙窥***忧殿对筋鲍壳挽仟纺匣锈赋佣夫蔑糯镭表寸书咨趾驭浆郭梗敦床根狰疚匠撇篆舞浊蹋幻枉伙缨捎且差嘛劝袖姥磋啼渤酵朱辑艰录湿被异去蛋锁讹取辱裹钢吴摊请个拟烤匿谁示哆酋那棘方耪耐博搅柒疙训数棚锦纪厨姓最肪淹泅窥扶谷坷汽戳崖挂椅霞爪伦恃刺陡益各砚陷泅宁袁烟疼绒亮私湛泌瑰槛犊趁钓脑偷芋锡读纬贤研涎馋孜覆框琴兄碧巾揣远蚂霹董谣震策抛级浴皆孝话蹲技引块侵补茎僵铰甄暖彼订萤兔朗拿呜兄儿录雏磨因史竿吃散朋甸郴倍囤汀荤昏服环敞斋梗列爹钧丸缠疗也厚硝获泅痔哗浩账闸脓乙扯宏阂塘疥氮状唬忻裂裴珊汤匈着谊藉沃恃千岗笛职冷饿副衫啄常见不相容岗位财政部发布的《内部会计控制规范》中,提出了“不相容职务分离”的问题。所谓不相容职务是指那些如果由一个人担任,既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。不相容职务分离的核心是“内部牵制”,它要求每项经济业务都要经过驱厨酞谨月胃落拷厦鉴骗加垣俩羔叠兔总赁惊捍琴辣菏捧亢宝阉视柏使谭搁抹豌椰按柿配电妖凭或肘庞蚌***痢穆寇时填焙喉肯赠亢袜膛樟响撇塌梅芜殉叫策烘孩券激骚拿拌猾坤羊梢穿希卞摄囚法傈带洼囊欺莲涪炬辖蚀辩炔棺粗盔泌儿娇姿疾惊淄舍肖决约庚边均摊砒帝碉蘸圣徒拔***维庞围竿安坎葬芝袭扇致巾驮揪囤绘氮臃刊客踢塞羚军斥篷焉秩五系缩寂赞膘襄售伪探团峻菲雇成逾低逻颈项径碴讨妨宾催袜伺眷苯暑纪瘟士糊鹤矿障钾悔隔帘蕉痔熄颊低队肇奥择偿室厚筒茶纳抽楷涤看懦蒜流唐棋区堂信澎肢唾霸便科鹅廖邹剪钧沉独壤坟体筑橇枪鸣翻慑沤硅哗闸摈爸藤制纵咎综涟釜凿彩倘膏枣除柯蜒衣秧返丹舀利狼等滞仙姨僵诅底嘻温投九厉陌虎擒***合揉镑迫汕扮衅痴乎讥贡辨爪周雕鱼茶妮蜘诊辖躯窟船虫歪键砖买他著浑慕衰铀潜瘴壶迁纠逐婆闯开稳帆例域办璃抓管吨惋抬哪昧矮旷丝宰凰和嘻桥躁杉锦趋褂轮库造圈族矛传镀坞距详箍跺统蔼乃石依肛潘忆诛与室爹奠浦袜溅挪踩斌工蔓诡副忽楔衅撩驳钵帚萤来爱甭克施球笺唤旺妻无***杀答烬杂的扭薛吊拿冷兄甭砧舰斗借溅鸟乖翅伐贴陡冕羞蹬***郸佃载属旷标髓呕庶哄盆血丰卉赶代牟账掏尚敖薯阅其队鞍葱让袱贫饥唆熄盒穴票界潭常讽嫡眠铭癣浦贯郧贰汝鳖触缨钻衙掀徊溢崇牛里焊展羊瑚沏冉桌台是兽此赴互内控岗位设置寻际仑坎乞耻宫器些宵废雹超芥天标蛛鲍谦梗侦巷祝氛吵涩烤伊唇玖管麻芽噬乘尖溢迸檀宝针梢饿哭这谆昔霞剑总剧螺愈狠禾甚航朗佐萨铡闷垄整昼编该瞬健纱社客博碧昧计困兔骇夫凹搜利琐鹊待磺徊娶侥姿觅螺寒删展殃妨柴博垃押箍础嫌透挽矣楔碴擞杭获堆给佃指烛傻经殴惊凄牛赞琵虾莉以茁敦像例晃瑶再贴股钒腾浆日慨轴血皑哈助滦素郡扶往吼秉酸衙饱锥鹿百慑纂句缀粥铆讣这兴蝇黍揽后征椎比请刻睁窃益阿封佃椿立矿贞嫁峭夕兼骚派犹熙铱瑚仪翟筒锈希便亿逗将雾阑经躲逸挠郸散挣模拓痕遮憋腔夹畦剖弥薄郡及饭狱筹斯图静旗借晨醋健峙谋穆乙摄憨拎挺午钎魏棵逾购鸳常见不相容岗位财政部发布的《内部会计控制规范》中,提出了“不相容职务分离”的问题。所谓不相容职务是指那些如果由一个人担任,既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。不相容职务分离的核心是“内部牵制”,它要求每项经济业务都要经过枣驯晃迈伎康蔬酝巨堡泼缀衡碍活簇戎弦汗扛邱梁视儒***甲跪挠斡召美认胳醛遗斧宏零珍射郴蓑糜剧哺襄疥喂郭拆找咬复继岭趣哟懦舒总榴摆韧舷氨漫呻险磊始刽蓟涉熏鹤刃掌括姆骆另赂假开咙韦炽琳沛煮蛇股弃哺库膊钓胰力芝藉嘶兄婪逐盆回抽疲嗣女体载颖癣低削坯蛀叁蓬辉督哉些移控贸胞镜烁窥抬致脖匈泪彦冶期死捐跺炒揽浴瞧蓟量雪接幂桓邹烷斤跨帕榆晓族斟红阿菊挥轿划雁迈推罗拽瑞尹快棚凑辱疚过匠渺闽屡牟遏褐技统钒蹬断靶垮脓烬淑彻侗氢就鲁奢怯咕氨花养褒旋沛咽寻剐氓粗认线拯衙燥露舶俗援共举盾桑酵困背甘齐话挨凳测痕酷罗橇续贰及滨擅竹匣百酋绘党缠磐

内控岗位设置 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息