2024年员工试用期工作总结(实用15篇).docx

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日报新员工培训正式启程。下午时分,年月日。背着桃红色双肩帆布背囊,单手拖着黑色行李包,外表上为装酷但实际上是为了消除尴尬地堵上耳塞,目光一扫报社大厅一张张陌生鲜活的年轻面孔,黑框眼镜遮盖黑眼圈却无法掩饰眉眼间流窜着紧张与好奇。 接下来的八天会怎么样呢?祈祷别太平淡。 第一夜的不安 众人坐上前往的班车。身边坐着刚认识的葛丹,时分。一位拥有健康小麦肤色的湖北女孩儿,将近一个半小时的车程中,健谈的一直活跃着气氛,虽然相互都清楚此时刻意营造的相谈甚欢只是为了防止冷场,但我俩却的默契十足地将这种活跃一直延续全程,以致最后我竟意外地真成了好友。 认识了将与我共住八夜的湘妹子喻丽萍,抵达已是六时四xx分。领取房卡。相视一笑,客气不逾矩的言辞往来给相互留下美好的初印象。一瞄腕表,时间已近集合聚餐的钟点。此说明,那一种身处陌生环境就忘却了正常生理需求的敏感人群。即便当日胃部空虚且恰逢饭点,但由于精神上一直处于兴奋状态,培训的第一顿饭,纵然伙食很好,不过胃口欠佳。草草地扒了两口饭,从同桌用餐的女生手中接过纸巾,抹去唇边油渍。一夜过得很平淡,但也庆幸第一夜的平淡,让我有更多时间去平复稍显焦躁的情绪。晚睡前在微博上留一句,这是第一天,过得有些不安,很希望能早日融入这个团队。 说得多,关于团队。想得多,但做得太少而七巧板事件成为拓展培训的一个转折点。拓展训练在培训的第三夜拉开序幕。 以史为鉴,一群喝着应试教育苦水的娃儿们****惯孤军奋战、勇闯独木桥的娃儿们面对常被提起的团队意识。自文学中引经据典,从新闻传播学的角度分层次剖析团队建设的利害得失,博学如斯名校高材生,总能变着花样解读团队之于人生的重要性,但这一切仅仅是故事的开始。一次拓展训练让事前的花言巧语瞬间瓦解,几副造价低廉的七巧板轻易地扳倒高等教育的骄傲身姿。被划入一个被培训师称作“领导”小团队,很可惜,活动展开的前半段时间里,并没有意识到团队不只仅是一套领导班子,而是十三期的42位。同时,42位十三期成员亦没有意识到相互在竞争关系中所存在共赢,相互抢夺资源,高声喧哗中火热进行的交换、思想汇报专题交易、交战,就是忘记了心平气和地对等交谈。各扫门前雪的结局令人不悦,低头不语并非因为本队在游戏中的效果平平,而是反思在游戏中暴露的各自为政的脆弱人性。童趣十足的游戏尚会招致如此残酷疯狂,倘若以现实中的真实抢夺替换,最终局面会是令人多么的寒心。 几乎零科技含量的游戏器材却激活了众人的才智,七巧板事件迫使我正视自身团队意识的无力。回归本真的团队生活体验。更重要的让各自为政胜利转化为各司其职,维护并珍惜团队所给予的一切。众人拾柴火焰高,并不是儿戏与调侃,而是闯南走北理应信奉的真理。员工试用期工作总结3 领导您好,来咱们公司已经两个月,在紧张的工作与学****中,感觉时间过得很快。转眼到了试用期结束的时侯了。我在这两个月的工作中,从技术层面,到与项目组的融合度契合度,这两方面上讲都有了一定的提高。这与公司的各位领导,同人的支持与帮助分不开。在这里说一声:”谢谢您”! 在两个月工作中,初期熟悉公司技术,钻研项目业务,配合项目组完成阶段性的任务。 从主要职责具体上讲: ,完成功能应符合设计的功能及性能要求,符合部门相关规范; 在时代项目组基本完成了公告管理模块,与部分特配单模块,正在进行主界面菜单的完善与更新; 在地质调查局项目组,完成了审批与全文搜索功能,与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能,与贾俊奎经理完成了cms站点远程实时更新功能; 所完成功能符合设计的功能与性能要求,符合规范; ,同时应配合测试人员进行系统集成测试 所作模块完成时,先做测试,然后提交组内测试人员集成测试,遇到错误能够及时修改。 ,并在项目经理的组织下进行问题的修改; 还没有实施任务; ,文档应符合部门的开发文档规范; 能够根据模块编写开发文档,基本符合部门开发规范; 。 能够及时完成上级交办的其他工作; 从工作要求上讲: 认真完成工作,遵守员工守则; 、掌握并能熟练应用岗位相关业务知识,以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到工作中,按要求完成岗位工作; 在工作中,做到努力学****不懂就问,及时与项目组同时之间的沟通,避免失误。工作热情高,不迟到不早退,能够按要求完成岗位工作; ; 在工作中敢于承担压力,有责任感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。 ,对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象; 能够做到维护公司形象,与部门形象,有主人翁意识; 、完成各种公司流程。 可以按公司要求提交给上级部门周报,做事安公司流程规章制度; 。 基本能够及时按质按量完成项目阶段性成果; 以上是我试用期的工作总结,还有技术与能力还有很多地方需要改进,需要加强。以后会多多学****多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力量! 20xx年新员工试用期个人总结姓名:孙旭员工号:、...