2024年安徽合肥肥东县事业单位招聘工作人员141人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

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会影响每个人的存在。B项正确。C项错误,行政组织的管理能力与本题材料无过多关联。材料中并未体现管理的能力存在问题,而是行政组织的幅度设计存在不合理的问题。D项错误,“简政放权”与本题无关联。简政放权是指精简政府机构,把经营管理权下放给企业,而本题材料并未体现该现象。故本题选B。15、下列关于联合行文注意事项的说明,错误的是()。??A:联合行文的各机关部门必须是同级的??B:联合行文应当确有必要,且单位不宜过多??C:联合行文只需标明主办机关的发文字号??D:联合行文一般仅有一个主送机关正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十七条第一款规定:“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。”B项正确,联合行文应当确有必要,且严格控制发文机关数量,如果联合发文机关过多,往往会造成职责不清、相互推诿。C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第五款规定:“联合行文时,使用主办机关的发文字号。”D项错误,几个平行机关或部门联合行文,应将相对应的各机关都列为主送机关。故本题选D。16、娇娇是某服装公司的一名设计总监,为了解最新时尚趋势,她出席了由某品牌举办的一场盛大酒会。根据明茨伯格的管理者角色理论,娇娇主要担任的角色是(??)。??A:传播者??B:领导者??C:信息监听者??D:发言者正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。在明茨伯格的管理者角色理论中,管理者主要扮演三个方面的角色:人际关系方面、信息传递方面和决策制定方面。人际关系方面包括挂名首脑、领导者和联络者;信息传递方面包括监听者、传播者、发言人;决策制定方面包括企业家、混乱驾驭者、资源分配者、谈判者。A项错误,传播者将从外部人员和下级那里获得的信息传递给组织的其他成员。这些信息有些是关于事实的信息,有些是解释和综合组织的有影响的人物的各种价值观点。不符合题意。