2024年山西晋中昔阳县招聘大学生到村(社区)工作162人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

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)可以不加盖印章。??A:电报??B:函??C:议案??D:报告正确答案选项:A解析:《党政机关公文处理工作条例》第九条第十三款规定:公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。故本题选A。13、在定量决策方法中,价值分析法属于()。??A:确定型决策方法??B:不确定型决策方法??C:风险型决策方法??D:系统型决策方法正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。现代决策方法可划分为“软、硬”两种方法,决策硬方法即定量决策方法。定量决策方法常用于数量化决策,应用数学模型和公式来解决一些决策问题。定量决策的方法主要包括风险型决策、确定型决策和非确定型决策。A项正确,确定型决策所处理的未来事件,有一个基本的特性,即事件的各种自然状态是完全稳定而明确的。确定型决策的任务是分析各种方案所得到的明确结果,从中选择一个比较满意的方案。在商品流通企业的生产经营活动中,绝大多数程序化决策问题都可以用确定型决策加以解决。确定型决策方法有价值分析法、量本利分析法、费用分析法、资源利用的线性规划法等。B项错误,非确定型决策方法是指决策者在对决策问题不能确定的情况下,通过对决策问题变化的各种因素分析,估计其中可能发生的自然状态,并计算各个方案在各种自然状态下的损益值,然后按照一定的原则进行选择的方法。非确定型决策方案的准则主要有:乐观准则、悲观准则、等概率准则、决策系数准则、遗憾准则。C项错误,风险型决策方法是指决策者在对未可能发生的情况无法作出肯定判断的情况下,通过预测各种情况发生,根据不同概率来进行决策的方法。风险型决策的方法很多,最常用的是决策树法。D项错误,没有此项分类。故本题选A。14、事业单位工作人员在本单位连续工作满()年且距法定退休年龄不足()年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。??A:55??B:510??C:1010??D:1015正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第十四条规定:“事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。”故本题选C。15、根据内容和作用,函的分类最准确的为()。①商洽函②询问答复函③求批审批函④陈述函⑤建议函??A:①②③??B:①④??C:②③⑤??D:①③⑤正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函可以从不同角度分类:(1)按性质分,可以分为公函和便函两种。公函用于机关单位正式的公务活动往来;便函用于日常事务性工作的处理,不属于正式公文,没有公文格式要求,甚至可以不用标题和发文字号,只需注明机关单位名称和成文日期并加盖公章即可。