下载此文档

2024年广西防城港市林业局事业单位招聘3人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约115页 举报非法文档有奖
1/115
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/115 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【2024年广西防城港市林业局事业单位招聘3人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 】是由【临近再说】上传分享,文档一共【115】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年广西防城港市林业局事业单位招聘3人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2024年广西防城港市林业局事业单位招聘3人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、行政管理必须依法而行,是一种()活动。??A:强制性??B:无偿性??C:执行性??D:指导性正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。行政管理是指国家行政机构为了公共的利益和目的,以公共权力和法律为基础,对社会公共事务和政府自身内部事物所进行的管理和服务活动。我国的行政管理具有重要的执行性。国家行政机关是国家权力机关的执行机关,对国家权力机关负责和报告工作,并接受其监督。国家权力机关根据人民的利益和要求,决定国家的大政方针,制定和颁布法律法规;而行政机关负责制定具体的措施、细则来贯彻实行这些内容。没有行政管理,就不能实现国家的意志。行政管理必须依法进行,是一种执行性活动。故本题选C。2、管理沟通是润滑剂、粘合剂、催化剂,可以理解为()。??A:沟通可以将个体与团体捆绑在一起??B:沟通有利于消除团队之间的摩擦??C:沟通能促进团队成员的发展成长??D:沟通是团队管理不可或缺的手段正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。管理沟通是任何组织进行有效组织不可或缺的,如果我们把组织比喻成一个完成的有机体,那么管理沟通就是保持其良性循环的生命血液。A项正确,管理沟通是润滑剂,能够让员工懂得换位思考,建立信任,融洽关系。管理沟通是粘合剂,可以将组织中的个体聚集在一起,将个体与组织者合在一起。管理沟通是催化剂,通过管理沟通可以激发员工的士气,引导员工发挥潜能,施展才华。故沟通可以将个体与团体捆绑在一起,既有利于个体,又有利于团体。B项错误,“消除”一词过于绝对,管理沟通只能是减少摩擦,而不能消除。除此之外,沟通除了可以减少团队和团队之间的摩擦,也可减少团队内部的摩擦。C项错误,沟通主要的作用是让团队更加和谐,发挥才华,发展成长还需要个人的努力。D项错误,管理者最基本的功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。选项表述正确,但是与题干无关。故本题选A。3、关于行政效率,总的原则是()。??A:效率第一,公平第二??B:效率优先,兼顾公平??C:效率为主,公平为辅??D:公平优先,兼顾效率正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。行政效率是指,公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系和评价行政系统的主要标准。行政效率基本原则:合法行政原则、合理行政原则、程序正当原则、高效便民原则、诚实守信原则、权责统一原则。行政效率总原则:效率优先,兼顾公平。故本题选B。4、人事管理基本要素是()。??A:人员??B:工作??C:规则??D:人和事正确答案选项:D解析:人和事是构***事管理的基本要素。人事管理的根本任务是运用特殊的手段和方式来计划、组织、指挥、协调和监控人事活动,促进和保障人和事的最佳联结。A、B、C都过于片面,D项表述完整。故本题选D。5、对于我国国有企业来说,市场压力型组织创新多表现为从()开始的根本性创新。??A:文化创新??B:资源组织??C:结构调整??D:技术革命正确答案选项:A解析:市场压力型组织创新属于企业外源性创新,但它既可能是渐进的,又可能是根本性的,这要视企业具体的内部和外部环境而定。由于我国大多数企业的战略、结构和文化都急需重组,因而,对于国有企业来说,市场压力型组织创新多表现为从文化创新开始的企业根本性创新。而这种转轨或过渡一旦完成,市场压力型组织创新将主要表现为渐进性创新,而且将成为企业日常占主导地位的创新类型。故本题选A。6、纪要是公文的一种,以下纪要的标题和说法正确的是(??)。??A:标题需写明名称和文种??B:标题需写明发文机关名称,事由与文种??C:标题需写明名称、事由、文种??D:可以采用一般标题的形式在标题中正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第十条第十五项规定:“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”关于标题,一般有两种格式:一是会议名称加文种,也就是在“纪要”两个字前写上会议名称,如《全国财贸工会工作会议纪要》。会议名称可以写简称,也可以用开会地点作为会议名称,如《京、津、沪、穗、汉五大城市治安座谈会纪要》、《郑州会议纪要》。二是把会议的主要内容在标题里揭示出来,类似文件标题式的,如《关于落实省委领导同志批示保护省级文物七级浮屠塔问题的会议纪要》。故本题选A。7、报告属于上行文,一般产生于()。??A:事前和事情过程中??B:事前和事后??C:事情过程之中??D:事后和事情过程之中正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的迿问,具有事后性,行文一般在事中和事后,有时也可以事前。故本题选D。8、()是指极不可能发生、实际上却又发生的事件,往往具有意外性并产生重大影响。??A:灰犀牛事件??B:黑天鹅事件??C:蝴蝶事件??D:小蚂蚁事件正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,灰犀牛事件是指太过于常见以至于人们****以为常的风险,比喻大概率且影响巨大的潜在危机。B项正确,黑天鹅事件指非常难以预测,且不寻常的事件,通常会引起市场连锁负面反应甚至颠覆。C项错误,蝴蝶事件说明了任何事物发展均存在定数与变数,事物在发展过程中其发展轨迹有规律可循,同时也存在不可测的“变数”,往往还会适得其反,一个微小的变化能影响事物的发展,证实了事物的发展具有复杂性。D项错误,小蚂蚁事件指的是小事不注意会造成大乱子。故本题选B。9、在事业单位中承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位是()。??A:工勤技能岗??B:管理岗位??C:专业技术岗??D:特设岗位正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定:“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”A项正确,《事业单位岗位设置管理试行办法》第十一条规定:“工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。”B项错误,《事业单位岗位设置管理试行办法》第九条规定:“管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。”C项错误,《事业单位岗位设置管理试行办法》第十条规定:“专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。”D项错误,《事业单位岗位设置管理试行办法》第十二条规定:“根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置特设岗位,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。”故本题选A。10、在现代管理学中,管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行评定,并促使组织目标实现的过程,被称为(????)。??A:领导??B:组织??C:创新??D:控制正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。控制是指由管理人员对当前的实际工作是否符合计划进行评定,并促使组织目标实现的过程。控制主要体现在计划的执行过程中,是一种不断对照计划来检查现有的作业状况的活动。控制是管理的基本职能之一,是对组织内部的管理活动及其效果进行的衡量和校正,其目的是确保组织的目标以及为此而拟定的计划得以实现。故本题选D。11、人大代表张青山经过大量的调查调研后,向燎原市第五届人民代表大会提交了两份(??)。??A:决议??B:议案??C:提案??D:意见正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,决议,适用于会议讨论通过的重大决策事项。B项错误,议案,适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。县级以上的地方各级人民代表大会代表十人以上联名,乡、民族乡、镇的人民代表大会代表五人以上联名,可以向本级人民代表大会提出属于本级人民代表大会职权范围内的议案。所以题干中人大代表向人民代表大会提请议案不符合联名条件。C项错误,提案的写作主体是个人,作为政协委员和企事业单位的职工、股份制企业的股东具有向同级权力机关提出自己意见和建议的权利,个人的意见和建议只能用提案而不能用议案,即使有多人附议也不能更名为议案。议案必须列入大会的议程予以审议,而提案的作用是供有关部门今后决策时参考,有可能被采纳,也有可能不被采纳。D项正确,意见,适用于对重要问题提出见解和处理办法。人大代表可以就职权范围向人民代表大会提出意见。故本题选D。12、某市民发现,当地有关行政部门个别工作人员没有切实履行食品安全监管职责,于是打电话给该部门反映问题并提出建议。该市民行使监督权的方式是(????)。??A:社情民意反映??B:社会听证??C:與论监督??D:信访举报正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。我国公民行使监督权、实行民主监督的合法渠道有信访举报制度、人大代表联系群众制度、舆论监督制度、监督听证会、民主评议会、网上评议政府等活动。我国公民参与民主决策的方式有社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度、社会听证制度。A项错误,社情民意反映制度是公民参与民主决策的一种方式,通过民情信箱、民情日记本、民情接待室、民情沟通员、民情恳谈会等一系列互动的民情反映渠道建立起来。B项错误,社会听证制度是公民参与民主决策的一种方式,主要以举办听证会为方式,让公民积极参与决策机关的决策方案的拟定和修改。C项错误,舆论监督是新闻媒体拥有运用舆论的独特力量,帮助公众了解政府事务、社会事务和一切涉及公共利益的事务,并促使其沿着法制和社会生活公共准则的方向运作的一种社会行为的权利。D项正确,信访举报制度是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求。有关行政部门的个别工作人员没有切实履行工作职责,在工作中存在问题,公民打电话提出批评建议,这是公民通过信访举报制度进行民主监督。故本题选D。13、请示和报告常常被混淆使用,如果把请示误写成报告,就可能因为处理方式不同而误时误事。()??A:正确??B:错误正确答案选项:A解析:本题考查公文文种知识。请示均属承办件,收文机关必须及时处理,明确作答,限期批复;报告多属阅知件,除需批转的建议报告外,收文机关对其它报告都不可作答复。如果把请示误写为报告,就可能因不同处理方式而误时误事。故本题正确。【解析拓展】根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项,请示适用于向上级机关请求指示、批准。14、会议纪要是会议的产物,是对会议成果的()。??A:总结提高??B:如实记载??C:提炼浓缩??D:原始记录正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文种类主要有:(十五)纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”会议纪要是会议的产物,是对会议成果的如实记录和集中整理,它是在归纳、整理会议记录及其他有关会议材料的基础上,按照会议的宗旨和要求,针对会议讨论研究的工作事项和问题综合整理而形成的。故本题选B。15、战略管理中存在的常见问题不包括()。??A:组织结构滞后??B:战略实施柔性??C:评估机制缺失??D:战略规划脱离实际正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。战略管理中存在的问题主要有:战略意识不强、组织结构滞后(组织结构的改变通常慢于战略的变化速度)、战略实施刚性(资产专用性、决策者心智模式的惰性以及企业文化记忆性与知识性等,导致企业战略表现对环境变化的迟滞与僵化,即战略刚性)、评估机制缺失、组织战略管理能力欠缺、战略规划脱离实际、组织战略实施不力等。故本题选B。16、下列关于常见公文种类的表述中,不正确的是(???)。??A:通告适用于行政机关公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项??B:通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者交流重要情况等??C:请示适用于向上级机关汇报工作,反映情况和问题,答复上级机关的询问等??D:决议适用于党和国家机关经会议讨论通过的重要决策和事项等正确答案选项:C解析:本题考查公文文种知识。A项:正确。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。B项:正确。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。C项:错误。请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告才适用于向上级机关汇报工作,反映情况和问题,答复上级机关的询问等。D项:正确。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。本题为选非题,故正确答案为C。17、下列公文标题不正确的是:??A:《XX县人民政府第X次常务会议纪要》??B:《关于开展向XXX同志学****活动的决定》??C:《XX市人民政府关于请求解决重大项目建设用地的请示报告》??D:《XX关于进一步做好XX工作的通知》正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七款规定:“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。A项正确,纪要有两种标题格式:一是会议名称加纪要,也就是在“纪要”两个字前写上会议名称。二是召开会议的机关加内容加纪要,如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。B项正确,公文内部发文,可以省略发文机关。

2024年广西防城港市林业局事业单位招聘3人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数115
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人临近再说
  • 文件大小124 KB
  • 时间2024-04-18