2024年江西省吉安市安福县部分事业单位招聘107人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

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题具有积极的作用。为了揭示事物的本质或客观规律,在调查报告中,精确的数据可以增强报告的科学性和说服力。故本题正确。12、规范性公文的一致性表现为()。??A:与其他文件、作者权利具有高度统一的一致关系??B:文件结构的周密有效??C:文件的文字条理清楚??D:文件的语言简约不繁正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。规范性公文是在各项行政工作中具有规章制度性质的公文,它为管理和开展各项行政工作提供了标准和法式。包括禁止性规范、义务性规范和授权性规范。与其他类型公文相比,规范性公文的内容与形式必须与法律、其他法规、规章以及党的方针政策,上级机关与同级机关的有关规定保持一致;与自己制定的并尚有执行效用的其他有关规定保持促进一致;与制定机关的职权相一致;本文件的上下文之间,对同一概念的表述词语相互一致。所以,规范性公文一致性表现在与其他文件、作者权利具有高度统一的关系。故本题选A。13、下列不属于应予销毁的公文的是( )。??A:不具备留存价值的公文??B:一般性公文的草稿??C:印制公文过程中的校样、印版??D:有重大错漏的公文正确答案选项:D解析:本题主要考查公文处理中公文应予销毁的情形。注意区分应予销毁的公文和需清退的公文。应予销毁的公文主要包括:所有不具备留存价值的公文;无留存必要的重份公文;在特殊情况下不马上销毁就将造成失密和严重损失的公文;一般性公文的草稿;印制公文过程中的校样、印版等。需要清退的公文主要包括:绝密公文;有重大错漏的公文;被明令撤销的公文;仅供征求意见或审阅的公文;未经本人审阅的领导人的讲话稿;其他由发文机关指定清退的公文等。A项正确,不具备留存价值的公文,属于应予销毁情形。B项正确,一般性公文的草稿,属于应予销毁情形。C项正确,印制公文过程中的校样、印版,属于应予销毁情形。D项错误,有重大错漏的公文,属于清退情形,不属于应予销毁情形。本题为选非题,故正确答案为D。14、根据事业单位人员聘用制度规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。??A:6个月??B:1年??C:2年??D:3年正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第十二条规定:“事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。”故本题选D。15、充当行政组织间的润滑剂,解决各个部门之间和人员之间所发生的矛盾和冲突的是()。??A:行政领导??B:行政指挥??C:行政沟通??D:行政协调正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项错误,行政领导是在行政组织中,经选举或任命而享有法定权威的领导者,依法行使行政权力,为实现一定行政目的所进行的组织、管理、决策和指挥等活动。行政领导更关注宏观规划和组织,强调具有统一的意志和指挥,推动他人完成行政决策的内容,没有充当调解矛盾的润滑剂。